{"id":1733,"date":"2021-11-18T13:00:10","date_gmt":"2021-11-18T13:00:10","guid":{"rendered":"https:\/\/hub.hslu.ch\/business-psychology\/?p=1733"},"modified":"2026-01-28T15:33:11","modified_gmt":"2026-01-28T14:33:11","slug":"sprachmangement","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/hub.hslu.ch\/business-psychology\/sprachmangement\/","title":{"rendered":"Man spricht Deutsch? Warum ein bewusstes Sprachmanagement f\u00fcr Organisationen wichtig ist!"},"content":{"rendered":"\n

Lesezeit 6\u2019 Minuten \/\/ Ein Beitrag von Sylvia Manchen Sp\u00f6rri<\/a> <\/p>\n\n\n\n

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\u00abMan spricht Deutsch\u00bb,<\/em> so lautete vor einigen Jahren der Titel einer Kom\u00f6die von Gerhard Polt, in der die Touristen aufs Korn genommen werden, die auf ihren Reisen erwarten, dass sich die besuchten L\u00e4nder der deutschen Kultur anpassen und ihre Sprache verstehen (zum Trailer<\/a>).<\/p>\n\n\n\n

Und wie sieht es in der Arbeitswelt von heute aus? F\u00fcr 62,0% der Bev\u00f6lkerung der viersprachigen Schweiz ist laut der Strukturerhebung 2019 Deutsch die Hauptsprache, w\u00e4hrend 24,3% der Bev\u00f6lkerung eine Nichtlandessprache als solche haben (Bundesamt f\u00fcr Statistik, 2021). In kleinen und mittelst\u00e4ndischen Unternehmen (KMU) wird vor allem die jeweilige Sprache des Kantons gesprochen und Englisch eher in grossen Betrieben oder in F\u00fchrungspositionen (Coray & Duch\u00eane, 2017, S. 45).<\/p>\n\n\n\n

Oftmals gehen Deutschschweizer Betriebe mit mehrsprachiger Belegschaft mehr oder weniger bewusst davon aus, dass ausschliesslich Deutsch die Unternehmenssprache ist. Aber auch internationale Betriebe erwarten analog, dass \u00abman\u00bb Englisch spricht und verwenden diese gemeinsame Unternehmenssprache als Mittel zur Vereinfachung der Kommunikation. <\/p>\n\n\n\n

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Fotos von Polina Tankilev<\/a>i<\/a>tch<\/a> von Pexels<\/a><\/figcaption><\/figure>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

Organisationspsychologische Auswirkungen der \u201eLingua Franca» <\/h3>\n\n\n\n

Bei der Wahl der Unternehmenssprache handelt es sich in dem Fall um eine \u201eLingua Franca<\/strong>\u201d, eine f\u00fcr berufliche Situationen und Zwecke begrenzt ausgebaute Arbeits- bzw. Verkehrssprache. Mit ihrer Verwendung k\u00f6nnen zahlreiche Probleme verbunden sein, die die kommunikative Effizienz betreffen aber organisationspsychologische Auswirkungen haben:<\/p>\n\n\n\n