{"id":194,"date":"2020-09-23T16:01:00","date_gmt":"2020-09-23T16:01:00","guid":{"rendered":"https:\/\/hub.hslu.ch\/business-psychology\/?p=194"},"modified":"2026-01-07T11:42:56","modified_gmt":"2026-01-07T10:42:56","slug":"arbeiten-im-homeoffice","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/hub.hslu.ch\/business-psychology\/arbeiten-im-homeoffice\/","title":{"rendered":"Arbeiten im Homeoffice"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"has-text-align-center\">Lesezeit 5&#8242; Minuten \/\/ Ein Beitrag von <a href=\"https:\/\/www.linkedin.com\/in\/katharina-neumann-ib\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Katharina Neumann <\/a><\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-drop-cap\">Wenn wir nicht gerade schlafen (immerhin 8,031 Tage unserer Lebenszeit) oder Freizeitaktivit\u00e4ten nachgehen (4,306 Tage),&nbsp;arbeiten wir.&nbsp;Arbeit ist also fast das halbe Leben. Dieser integrale Bestandteil unseres Lebens wurde durch die Coronakrise sp\u00fcrbar ver\u00e4ndert. Unsere Studiengangsleiterin und Arbeits- und Organisationspsychologin&nbsp;Prof. Dr.&nbsp;Sylvia Manchen Sp\u00f6rri erkl\u00e4rt im&nbsp;<a rel=\"noreferrer noopener\" href=\"https:\/\/zeitag.ch\/deutsch\/blog\/was-bleibt-nach-corona-eine-arbeitspsychologin-gibt-auskunft\/\" target=\"_blank\">Interview mit zeit ag<\/a>,&nbsp;wie sich der Arbeitsalltag durch Corona ver\u00e4ndert hat.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\"><strong>Chancen und Risiken von Homeoffice <\/strong><\/h4>\n\n\n\n<p>Der Wechsel ins Homeoffice war keine g\u00e4nzlich neue Erfahrung f\u00fcr Schweizer Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer, denn bereits 2019 arbeiteten rund 25% regelm\u00e4ssig mindestens einen halben Tag von zuhause aus. Durch die Coronakrise hat sich dieser Anteil mehr als verdoppelt. Dies birgt Chancen und Risiken, wie diverse Studien zeigen.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-table is-style-stripes\"><table><tbody><tr><td>Chancen von Homeoffice<\/td><td>Risiken von Homeoffice<\/td><\/tr><tr><td>+ ungest\u00f6rteres und selbstbestimmteres Arbeiten<br>+ Einsparung von Reisezeit&nbsp;<br>+ h\u00f6here Zufriedenheit<\/td><td>&#8211; Fehlende Interaktion mit KollegInnen<br>&#8211; Doppelbelastung durch Kinderbetreuung&nbsp;<br>&#8211; Fehlende Infrastruktur z.B. separater Arbeitsbereich<\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\"><strong>Checkliste f\u00fcr effizientes Arbeiten im Home Office<\/strong><\/h4>\n\n\n\n<p>Damit Sie auch im Homeoffice effizient und produktiv arbeiten und die richtige Balance zwischen Arbeitszeit und Freizeit finden, sollten folgende Aspekte beachtet werden.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\" id=\"block-1bb90cc9-a6a7-4b48-97d2-a96718775e7c\"><li><strong>Definieren Sie den Umfang des Homeoffice<\/strong>, denn bis zu 2,5 Tage wirken sich positiv auf ihre Produktivit\u00e4t aus, danach verringert sich der Wert.<\/li><li><strong>Richten Sie die n\u00f6tige Infrastruktur ein<\/strong>. Auch zuhause sollte der Arbeitsplatz ergonomisch gestaltet sein und \u00fcber die richtige informationstechnische Ausstattung verf\u00fcgen.&nbsp;<\/li><li><strong>W\u00e4hlen Sie die passenden Aufgaben f\u00fcr das Homeoffice aus<\/strong>, beispielswiese eignen sich konzeptionelle Arbeiten, die anf\u00e4nglich wenig Austausch erfordern, besser.&nbsp;<\/li><li><strong>Setzen Sie sich Tagesziele und weisen Sie den einzelnen Aufgabenpunkten Zeitbl\u00f6cke zu<\/strong>. Durch diese Strukturierung wird sichtbar, was Sie alles erreicht haben. Ist es nicht sch\u00f6n, wieder einen Punkt auf der To-Do-Liste abhaken zu k\u00f6nnen?&nbsp;<\/li><li><strong>Fragen Sie aktiv nach Feedback und tauschen Sie sich mit Ihrem Team \u00fcber aktuelle Arbeiten aus<\/strong>, denn dies kann Vertrauen durch Transparenz schaffen \u2013 so wei\u00df jeder woran der andere gerade arbeitet.&nbsp;<\/li><li><strong>Definieren Sie Ihre pers\u00f6nliche Erreichbarkeit und kommunizieren Sie diese<\/strong>. Niemand muss \u00abalways-on\u00bb sein. Kommunizieren Sie im Team Erwartungen hinsichtlich Pr\u00e4senz, Homeoffice, Erreichbarkeit und Antwortfrequenz.&nbsp;<\/li><li><strong>Planen Sie Zeit f\u00fcr Networking und informellen Austausch ein<\/strong>. Auch wenn Sie im Homeoffice sind, k\u00f6nnten Sie eine digitale Kaffeepause mit einer Kollegin oder einem Kollegen einlegen.&nbsp;<\/li><li><strong>Nutzen Sie die Gelegenheit die pers\u00f6nlichen digitalen Kompetenzen auszubauen<\/strong>. Viele Arbeitgeber bieten angeleitete Schulungen oder Self-Learning f\u00fcr diverse digitale Tools an. Support bei dringen Fragen liefert Ihr IT Help Desk.&nbsp;<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-media-text alignwide is-stacked-on-mobile\" style=\"grid-template-columns:43% auto\"><figure class=\"wp-block-media-text__media\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"300\" height=\"300\" src=\"https:\/\/hub.hslu.ch\/business-psychology\/wp-content\/uploads\/sites\/21\/2020\/09\/pexels-vlada-karpovich-4050430-e1600271012219-300x300.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-202 size-full\" srcset=\"https:\/\/hub.hslu.ch\/business-psychology\/wp-content\/uploads\/sites\/21\/2020\/09\/pexels-vlada-karpovich-4050430-e1600271012219-300x300.jpg 300w, https:\/\/hub.hslu.ch\/business-psychology\/wp-content\/uploads\/sites\/21\/2020\/09\/pexels-vlada-karpovich-4050430-e1600271012219-1024x1024.jpg 1024w, https:\/\/hub.hslu.ch\/business-psychology\/wp-content\/uploads\/sites\/21\/2020\/09\/pexels-vlada-karpovich-4050430-e1600271012219-150x150.jpg 150w, https:\/\/hub.hslu.ch\/business-psychology\/wp-content\/uploads\/sites\/21\/2020\/09\/pexels-vlada-karpovich-4050430-e1600271012219-768x769.jpg 768w, https:\/\/hub.hslu.ch\/business-psychology\/wp-content\/uploads\/sites\/21\/2020\/09\/pexels-vlada-karpovich-4050430-e1600271012219-400x400.jpg 400w, https:\/\/hub.hslu.ch\/business-psychology\/wp-content\/uploads\/sites\/21\/2020\/09\/pexels-vlada-karpovich-4050430-e1600271012219.jpg 1365w\" sizes=\"auto, (max-width: 300px) 100vw, 300px\" \/><\/figure><div class=\"wp-block-media-text__content\">\n<p class=\"has-medium-font-size\">Zum Gelingen der Arbeit im Homeoffice tragen jedoch nicht nur der Mitarbeiter oder die Mitarbeiterin in Sachen Selbstmanagement, Motivation und Disziplin bei. Auch Unternehmen m\u00fcssen ihre Ans\u00e4tze hinsichtlich F\u00fchrung auf Distanz, Leistungsmessung und Infrastruktur kritisch pr\u00fcfen und den neuen Bedingungen anpassen. Homeoffice ist kein durch die Corona Pandemie hervorgerufener Trend. Ort und Zeit unabh\u00e4ngiges Arbeiten in der Form von Homeoffice, New Work, Coworking Spaces oder in \u00f6ffentlichen R\u00e4umen wie beispielsweise dem Lieblingscaf\u00e9 an der Ecke wird mehr und mehr von den Arbeitnehmenden gew\u00fcnscht.<\/p>\n<\/div><\/div>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<p><strong>Wie haben Sie den Wechsel ins Homeoffice erlebt?<\/strong> Gibt es Ihrerseits Empfehlungen, die Sie gerne mit anderen Lesern und Leserinnen teilen m\u00f6chten? Schreiben Sie uns gerne einen Kommentar!&nbsp;&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator\" \/>\n\n\n\n<p><strong>Referenzen<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Ingold, L. (2020). <a href=\"https:\/\/zeitag.ch\/deutsch\/blog\/was-bleibt-nach-corona-eine-arbeitspsychologin-gibt-auskunft\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Die Arbeitswelt im Wandel: Was bleibt \u00abnach Corona\u00bb?<\/a>, zeit ag, Accessed on September 16, 2020 <\/li><li>Yau, N. (n.d.) How the Average Working Adult Spends Days, <a href=\"https:\/\/flowingdata.com\/2017\/05\/09\/adulthood-days\/\" rel=\"noreferrer noopener\" target=\"_blank\">flowingdata.com<\/a>, Accessed on September 16, 2020<\/li><li>Pictures by&nbsp;<a href=\"https:\/\/www.pexels.com\/@vlada-karpovich?utm_content=attributionCopyText&amp;utm_medium=referral&amp;utm_source=pexels\">Vlada <\/a><a rel=\"noreferrer noopener\" href=\"https:\/\/www.pexels.com\/@vlada-karpovich?utm_content=attributionCopyText&amp;utm_medium=referral&amp;utm_source=pexels\" target=\"_blank\">Karpovich<\/a>&nbsp;from&nbsp;<a rel=\"noreferrer noopener\" href=\"https:\/\/www.pexels.com\/photo\/young-lady-using-laptop-at-table-in-modern-workspace-4050320\/?utm_content=attributionCopyText&amp;utm_medium=referral&amp;utm_source=pexels\" target=\"_blank\">Pexels<\/a><\/li><\/ul>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator\" \/>\n\n\n\n<div style=\"background-color:#f2f2f2;color:#32373c\" class=\"wp-block-genesis-blocks-gb-profile-box square gb-has-avatar gb-font-size-18 gb-block-profile gb-profile-columns\"><div class=\"gb-profile-column gb-profile-avatar-wrap\"><div class=\"gb-profile-image-wrap\"><figure class=\"gb-profile-image-square\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1537\" height=\"2048\" class=\"gb-profile-avatar wp-image-1090\" src=\"https:\/\/hub.hslu.ch\/business-psychology\/wp-content\/uploads\/sites\/21\/2020\/09\/Neumann_Bewerbungsfoto_4_sw-1.jpg\" alt=\"\" srcset=\"https:\/\/hub.hslu.ch\/business-psychology\/wp-content\/uploads\/sites\/21\/2020\/09\/Neumann_Bewerbungsfoto_4_sw-1.jpg 1537w, https:\/\/hub.hslu.ch\/business-psychology\/wp-content\/uploads\/sites\/21\/2020\/09\/Neumann_Bewerbungsfoto_4_sw-1-225x300.jpg 225w, https:\/\/hub.hslu.ch\/business-psychology\/wp-content\/uploads\/sites\/21\/2020\/09\/Neumann_Bewerbungsfoto_4_sw-1-769x1024.jpg 769w, https:\/\/hub.hslu.ch\/business-psychology\/wp-content\/uploads\/sites\/21\/2020\/09\/Neumann_Bewerbungsfoto_4_sw-1-768x1023.jpg 768w, https:\/\/hub.hslu.ch\/business-psychology\/wp-content\/uploads\/sites\/21\/2020\/09\/Neumann_Bewerbungsfoto_4_sw-1-1153x1536.jpg 1153w, https:\/\/hub.hslu.ch\/business-psychology\/wp-content\/uploads\/sites\/21\/2020\/09\/Neumann_Bewerbungsfoto_4_sw-1-390x520.jpg 390w, https:\/\/hub.hslu.ch\/business-psychology\/wp-content\/uploads\/sites\/21\/2020\/09\/Neumann_Bewerbungsfoto_4_sw-1-524x698.jpg 524w\" sizes=\"auto, (max-width: 1537px) 100vw, 1537px\" \/><\/figure><\/div><\/div><div class=\"gb-profile-column gb-profile-content-wrap\"><h2 class=\"gb-profile-name\" style=\"color:#32373c\">Informationen zur Autorin<\/h2><p class=\"gb-profile-title\" style=\"color:#32373c\"><strong>Katharina Neumann<\/strong><\/p><div class=\"gb-profile-text\"><p>Master-Assistenz f\u00fcr den Studiengang Business Psychology und Studentin MSc Business Administration in der Vertiefung Online Business &amp; Marketing an der Hochschule Luzern &#8211; Wirtschaft.<\/p><p>&gt; <a href=\"https:\/\/www.linkedin.com\/in\/katharina-neumann-ib\/\">Zum Personenprofil<\/a><\/p><\/div><ul class=\"gb-social-links\"><\/ul><\/div><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Fluch oder Segen? Erfahren Sie wie sich der Arbeitsalltag durch Corona ver\u00e4ndert hat<\/p>\n","protected":false},"author":89,"featured_media":199,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"inline_featured_image":false,"_relevanssi_hide_post":"","_relevanssi_hide_content":"","_relevanssi_pin_for_all":"","_relevanssi_pin_keywords":"","_relevanssi_unpin_keywords":"","_relevanssi_related_keywords":"","_relevanssi_related_include_ids":"","_relevanssi_related_exclude_ids":"","_relevanssi_related_no_append":"","_relevanssi_related_not_related":"","_relevanssi_related_posts":"5562,5538,5475,5361,4917,4909","_relevanssi_noindex_reason":"","footnotes":"","_links_to":"","_links_to_target":""},"categories":[16],"tags":[14,13,15],"class_list":["post-194","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-aop","tag-arbeits-und-organisationspsychologie","tag-arbeitswelt-4-0","tag-homeoffice"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.4 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>Arbeiten im Homeoffice - HSLU Business Psychology<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Prof. Dr. Sylvia Manchen Sp\u00f6rri erkl\u00e4rt im Interview wie sich der Arbeitsalltag durch Corona und Homeoffice Regelungen ver\u00e4ndert hat.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/hub.hslu.ch\/business-psychology\/arbeiten-im-homeoffice\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"de_DE\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Arbeiten im Homeoffice - HSLU Business Psychology\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Prof. Dr. Sylvia Manchen Sp\u00f6rri erkl\u00e4rt im Interview wie sich der Arbeitsalltag durch Corona und Homeoffice Regelungen ver\u00e4ndert hat.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/hub.hslu.ch\/business-psychology\/arbeiten-im-homeoffice\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Business Psychology\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2020-09-23T16:01:00+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2026-01-07T10:42:56+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/hub.hslu.ch\/business-psychology\/wp-content\/uploads\/sites\/21\/2020\/09\/pexels-vlada-karpovich-4050320-e1600272463199.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"2048\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"972\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Geschrieben von\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Gesch\u00e4tzte Lesezeit\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"3\u00a0Minuten\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/hub.hslu.ch\\\/business-psychology\\\/arbeiten-im-homeoffice\\\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/hub.hslu.ch\\\/business-psychology\\\/arbeiten-im-homeoffice\\\/\"},\"author\":{\"name\":\"\",\"@id\":\"\"},\"headline\":\"Arbeiten im Homeoffice\",\"datePublished\":\"2020-09-23T16:01:00+00:00\",\"dateModified\":\"2026-01-07T10:42:56+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/hub.hslu.ch\\\/business-psychology\\\/arbeiten-im-homeoffice\\\/\"},\"wordCount\":628,\"commentCount\":0,\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/hub.hslu.ch\\\/business-psychology\\\/arbeiten-im-homeoffice\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/hub.hslu.ch\\\/business-psychology\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/21\\\/2020\\\/09\\\/pexels-vlada-karpovich-4050320-e1600272463199.jpg\",\"keywords\":[\"Arbeits- und Organisationspsychologie\",\"Arbeitswelt 4.0\",\"Homeoffice\"],\"articleSection\":[\"Arbeits- &amp; Organisationspsychologie\"],\"inLanguage\":\"de-CH\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"CommentAction\",\"name\":\"Comment\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/hub.hslu.ch\\\/business-psychology\\\/arbeiten-im-homeoffice\\\/#respond\"]}]},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/hub.hslu.ch\\\/business-psychology\\\/arbeiten-im-homeoffice\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/hub.hslu.ch\\\/business-psychology\\\/arbeiten-im-homeoffice\\\/\",\"name\":\"Arbeiten im Homeoffice - HSLU Business Psychology\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/hub.hslu.ch\\\/business-psychology\\\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/hub.hslu.ch\\\/business-psychology\\\/arbeiten-im-homeoffice\\\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/hub.hslu.ch\\\/business-psychology\\\/arbeiten-im-homeoffice\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/hub.hslu.ch\\\/business-psychology\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/21\\\/2020\\\/09\\\/pexels-vlada-karpovich-4050320-e1600272463199.jpg\",\"datePublished\":\"2020-09-23T16:01:00+00:00\",\"dateModified\":\"2026-01-07T10:42:56+00:00\",\"author\":{\"@id\":\"\"},\"description\":\"Prof. Dr. Sylvia Manchen Sp\u00f6rri erkl\u00e4rt im Interview wie sich der Arbeitsalltag durch Corona und Homeoffice Regelungen ver\u00e4ndert hat.\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/hub.hslu.ch\\\/business-psychology\\\/arbeiten-im-homeoffice\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"de-CH\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/hub.hslu.ch\\\/business-psychology\\\/arbeiten-im-homeoffice\\\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"de-CH\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/hub.hslu.ch\\\/business-psychology\\\/arbeiten-im-homeoffice\\\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/hub.hslu.ch\\\/business-psychology\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/21\\\/2020\\\/09\\\/pexels-vlada-karpovich-4050320-e1600272463199.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/hub.hslu.ch\\\/business-psychology\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/21\\\/2020\\\/09\\\/pexels-vlada-karpovich-4050320-e1600272463199.jpg\",\"width\":2048,\"height\":972,\"caption\":\"Photo by Vlada Karpovich from Pexels\"},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/hub.hslu.ch\\\/business-psychology\\\/arbeiten-im-homeoffice\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\\\/\\\/hub.hslu.ch\\\/business-psychology\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Arbeiten im Homeoffice\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/hub.hslu.ch\\\/business-psychology\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/hub.hslu.ch\\\/business-psychology\\\/\",\"name\":\"Business Psychology\",\"description\":\"Wirtschaftspsychologie an der Hochschule Luzern\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/hub.hslu.ch\\\/business-psychology\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"de-CH\"},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Arbeiten im Homeoffice - HSLU Business Psychology","description":"Prof. Dr. Sylvia Manchen Sp\u00f6rri erkl\u00e4rt im Interview wie sich der Arbeitsalltag durch Corona und Homeoffice Regelungen ver\u00e4ndert hat.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/hub.hslu.ch\/business-psychology\/arbeiten-im-homeoffice\/","og_locale":"de_DE","og_type":"article","og_title":"Arbeiten im Homeoffice - HSLU Business Psychology","og_description":"Prof. Dr. Sylvia Manchen Sp\u00f6rri erkl\u00e4rt im Interview wie sich der Arbeitsalltag durch Corona und Homeoffice Regelungen ver\u00e4ndert hat.","og_url":"https:\/\/hub.hslu.ch\/business-psychology\/arbeiten-im-homeoffice\/","og_site_name":"Business Psychology","article_published_time":"2020-09-23T16:01:00+00:00","article_modified_time":"2026-01-07T10:42:56+00:00","og_image":[{"width":2048,"height":972,"url":"https:\/\/hub.hslu.ch\/business-psychology\/wp-content\/uploads\/sites\/21\/2020\/09\/pexels-vlada-karpovich-4050320-e1600272463199.jpg","type":"image\/jpeg"}],"twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Geschrieben von":"","Gesch\u00e4tzte Lesezeit":"3\u00a0Minuten"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/hub.hslu.ch\/business-psychology\/arbeiten-im-homeoffice\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/hub.hslu.ch\/business-psychology\/arbeiten-im-homeoffice\/"},"author":{"name":"","@id":""},"headline":"Arbeiten im Homeoffice","datePublished":"2020-09-23T16:01:00+00:00","dateModified":"2026-01-07T10:42:56+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/hub.hslu.ch\/business-psychology\/arbeiten-im-homeoffice\/"},"wordCount":628,"commentCount":0,"image":{"@id":"https:\/\/hub.hslu.ch\/business-psychology\/arbeiten-im-homeoffice\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/hub.hslu.ch\/business-psychology\/wp-content\/uploads\/sites\/21\/2020\/09\/pexels-vlada-karpovich-4050320-e1600272463199.jpg","keywords":["Arbeits- und Organisationspsychologie","Arbeitswelt 4.0","Homeoffice"],"articleSection":["Arbeits- &amp; Organisationspsychologie"],"inLanguage":"de-CH","potentialAction":[{"@type":"CommentAction","name":"Comment","target":["https:\/\/hub.hslu.ch\/business-psychology\/arbeiten-im-homeoffice\/#respond"]}]},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/hub.hslu.ch\/business-psychology\/arbeiten-im-homeoffice\/","url":"https:\/\/hub.hslu.ch\/business-psychology\/arbeiten-im-homeoffice\/","name":"Arbeiten im Homeoffice - HSLU Business Psychology","isPartOf":{"@id":"https:\/\/hub.hslu.ch\/business-psychology\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/hub.hslu.ch\/business-psychology\/arbeiten-im-homeoffice\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/hub.hslu.ch\/business-psychology\/arbeiten-im-homeoffice\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/hub.hslu.ch\/business-psychology\/wp-content\/uploads\/sites\/21\/2020\/09\/pexels-vlada-karpovich-4050320-e1600272463199.jpg","datePublished":"2020-09-23T16:01:00+00:00","dateModified":"2026-01-07T10:42:56+00:00","author":{"@id":""},"description":"Prof. Dr. Sylvia Manchen Sp\u00f6rri erkl\u00e4rt im Interview wie sich der Arbeitsalltag durch Corona und Homeoffice Regelungen ver\u00e4ndert hat.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/hub.hslu.ch\/business-psychology\/arbeiten-im-homeoffice\/#breadcrumb"},"inLanguage":"de-CH","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/hub.hslu.ch\/business-psychology\/arbeiten-im-homeoffice\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"de-CH","@id":"https:\/\/hub.hslu.ch\/business-psychology\/arbeiten-im-homeoffice\/#primaryimage","url":"https:\/\/hub.hslu.ch\/business-psychology\/wp-content\/uploads\/sites\/21\/2020\/09\/pexels-vlada-karpovich-4050320-e1600272463199.jpg","contentUrl":"https:\/\/hub.hslu.ch\/business-psychology\/wp-content\/uploads\/sites\/21\/2020\/09\/pexels-vlada-karpovich-4050320-e1600272463199.jpg","width":2048,"height":972,"caption":"Photo by Vlada Karpovich from Pexels"},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/hub.hslu.ch\/business-psychology\/arbeiten-im-homeoffice\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/hub.hslu.ch\/business-psychology\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Arbeiten im Homeoffice"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/hub.hslu.ch\/business-psychology\/#website","url":"https:\/\/hub.hslu.ch\/business-psychology\/","name":"Business Psychology","description":"Wirtschaftspsychologie an der Hochschule Luzern","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/hub.hslu.ch\/business-psychology\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"de-CH"},{"@type":"Person","@id":""}]}},"featured_image_src":"https:\/\/hub.hslu.ch\/business-psychology\/wp-content\/uploads\/sites\/21\/2020\/09\/pexels-vlada-karpovich-4050320-e1600272463199.jpg","featured_image_src_square":"https:\/\/hub.hslu.ch\/business-psychology\/wp-content\/uploads\/sites\/21\/2020\/09\/pexels-vlada-karpovich-4050320-e1600272463199.jpg","author_info":{"display_name":"","author_link":"https:\/\/hub.hslu.ch\/business-psychology\/author\/"},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/hub.hslu.ch\/business-psychology\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/194","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/hub.hslu.ch\/business-psychology\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/hub.hslu.ch\/business-psychology\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/hub.hslu.ch\/business-psychology\/wp-json\/wp\/v2\/users\/89"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/hub.hslu.ch\/business-psychology\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=194"}],"version-history":[{"count":52,"href":"https:\/\/hub.hslu.ch\/business-psychology\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/194\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":5651,"href":"https:\/\/hub.hslu.ch\/business-psychology\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/194\/revisions\/5651"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/hub.hslu.ch\/business-psychology\/wp-json\/wp\/v2\/media\/199"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/hub.hslu.ch\/business-psychology\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=194"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/hub.hslu.ch\/business-psychology\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=194"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/hub.hslu.ch\/business-psychology\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=194"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}