{"id":2014,"date":"2021-12-24T08:14:00","date_gmt":"2021-12-24T08:14:00","guid":{"rendered":"https:\/\/hub.hslu.ch\/business-psychology\/?p=2014"},"modified":"2026-01-28T15:35:47","modified_gmt":"2026-01-28T14:35:47","slug":"im-interview-mit-gudela-grote","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/hub.hslu.ch\/business-psychology\/im-interview-mit-gudela-grote\/","title":{"rendered":"Unser Fachbeirat im Portrait: Im Interview mit Prof. Dr. Gudela Grote"},"content":{"rendered":"\n

Lesezeit 2′ min \/\/ Im Interview mit Gudela Grote<\/a><\/p>\n\n\n\n

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Gudela Grote, Foto der ETH Z\u00fcrich<\/figcaption><\/figure>\n<\/div><\/div>\n\n\n\n
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Gudela Grote studierte Psychologie an der Universit\u00e4t Marburg und der Technischen Universit\u00e4t Berlin. 1987 promovierte sie am Georgia Institute of Technology, in Atlanta, USA. Seit 1988 forscht sie an der ETH Z\u00fcrich mit dem Ziel psychologisch fundierte Konzepte und Methoden zur integrativen Arbeits- und Organisationsgestaltung bereitzustellen unter Ber\u00fccksichtigung der sich wandelnden technologischen, wirtschaftlichen und gesellschaftlichen Anforderungen und Chancen.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

Wie sieht ein typischer Arbeitstag von Ihnen aus?<\/strong><\/h4>\n\n\n\n

Gudela Grote (GG):<\/strong><\/em> Ich engagiere mich in der Forschung und Lehre im Bereich von Arbeits- und Organisationspsychologie. Zudem bin ich in vielen Gremien t\u00e4tig, z.B. im Forschungsrat des SNF.<\/p>\n\n\n\n

Was macht Ihnen in Ihrer beruflichen T\u00e4tigkeit besonders Spa\u00df?<\/strong><\/h4>\n\n\n\n

GG: <\/strong><\/em>Es ist sch\u00f6n zu sehen, wenn Studierende und Doktorierende in die Forschung und Praxis der Arbeits- und Organisationspsychologie hineinwachsen und in ihren zuk\u00fcnftigen T\u00e4tigkeiten dazu beitragen, dass menschengerechte Arbeitsbedingungen geschaffen und erhalten werden.<\/p>\n\n\n\n

Was fasziniert Sie an der Arbeits- und Organisationspsychologie? Was hat Sie zur Mitarbeit im Fachbeirat bewogen? <\/strong><\/h4>\n\n\n\n

GG:<\/strong><\/em> Arbeit ist zentral im Leben von uns allen – je besser diese Arbeit gestaltet ist und je klarer wir unsere heutige und zuk\u00fcnftige Rolle in der Arbeitswelt sehen, desto mehr wird unser aller Produktivit\u00e4t und Wohlbefinden gef\u00f6rdert. Die neue Ausbildung ist ein wichtiger Beitrag dazu.<\/p>\n\n\n\n

Mit welchen aktuellen Themen und Herausforderungen der Arbeits- und Organisationspsychologie besch\u00e4ftigen Sie sich derzeit?<\/strong><\/h4>\n\n\n\n

GG:<\/strong><\/em> Wir besch\u00e4ftigen uns mit den Auswirkungen und der proaktiven Gestaltung von neuen Technologien, z.B. in der Medizin und in der Bauindustrie. Daneben untersuchen wir, wie Menschen und Organisationen mit Unsicherheit umgehen.<\/p>\n\n\n\n

Welchen Ratschlag\/Tipp w\u00fcrden Sie unseren Business Psychology Studierenden f\u00fcr ihr Studium mitgeben?<\/strong><\/h4>\n\n\n\n

GG:<\/strong><\/em> Sie sollten jegliche M\u00f6glichkeit nutzen, die Vielfalt menschlicher Arbeitst\u00e4tigkeiten kennenzulernen.<\/p>\n\n\n\n

Vielen Dank f\u00fcr das Interview! Weitere Informationen zu Gudela Grote und ihren aktuellen Forschungsarbeiten finden Sie auf der Website der ETH Z\u00fcrich<\/a>. <\/em> <\/p>\n\n\n\n

Wer mehr \u00fcber den Fachbeirat und dessen Aufgaben erfahren m\u00f6chte, kann gerne in den Blogbeitrag <\/em>«Herzlich Willkommen dem Fachbeirat Business Psychology!»<\/a> reinschauen.<\/em> Wir freuen uns auf die weiteren «Im Portrait» – Vorstellungen der Beir\u00e4tinnen und Beir\u00e4te<\/em>.<\/p>\n\n\n\n

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Referenzen<\/h4>\n\n\n\n