{"id":2340,"date":"2022-05-10T09:02:01","date_gmt":"2022-05-10T09:02:01","guid":{"rendered":"https:\/\/hub.hslu.ch\/business-psychology\/?p=2340"},"modified":"2022-05-10T09:02:02","modified_gmt":"2022-05-10T09:02:02","slug":"unser-fachbeirat-im-portrait-emanuel-de-bellis","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/hub.hslu.ch\/business-psychology\/unser-fachbeirat-im-portrait-emanuel-de-bellis\/","title":{"rendered":"Unser Fachbeirat im Portrait: Im Interview mit Emanuel de Bellis \ufffc"},"content":{"rendered":"\n

Lesezeit 7′ min \/\/ Im Interview mit Emanuel de Bellis<\/a><\/p>\n\n\n\n

Weiter geht es in unserer «Im Portrait» Reihe<\/a> mit den Vorstellungen unserer Fachbeir\u00e4tinnen und -beir\u00e4te. In der Vergangenheit haben wir euch in einem Beitrag<\/a> bereits erkl\u00e4rt, was ein Fachbeirat \u00fcberhaupt ist, welche Aufgaben er hat und wer eigentlich Mitglied im Fachbeirat Business Psychology ist. Nun wollen wir euch die einzelnen Mitglieder von Zeit zu Zeit im Detail vorstellen und freuen uns Emanuel de Bellis f\u00fcr ein Interview gewonnen zu haben. <\/p>\n\n\n\n

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Emanuel de Bellis<\/figcaption><\/figure>\n<\/div>\n\n\n\n
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Prof. Dr. Emanuel de Bellis ist Assoziierter Professor an der Universit\u00e4t St. Gallen und gibt uns im nachfolgenden Interview Einblicke in seine akademische Laufbahn und seinen Berufsalltag. Er erkl\u00e4rt, welche Forschungsthemen ihn aktuell besch\u00e4ftigen und warum er sich daf\u00fcr entschieden hat dem Fachbeirat Business Psychology beizutreten. <\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

Zu Ihrer Person: Wie heissen Sie, welche Ausbildung haben Sie und was machen Sie derzeit beruflich?<\/h4>\n\n\n\n

Emanuel de Bellis (EB): <\/em><\/strong>Mein Name ist Emanuel de Bellis und ich habe an der Universit\u00e4t Basel Kognitions- und Entscheidungsforschung studiert. Aktuell arbeite ich als Direktor am neugegr\u00fcndeten Institute of Behavioral Science and Technology<\/a> an der Universit\u00e4t St.Gallen und erforsche hier, wie Menschen neue Technologien wahrnehmen und nutzen, und welche Auswirkungen diese auf die Gesellschaft haben. <\/p>\n\n\n\n

Wie sieht ein typischer Arbeitstag von Ihnen aus?<\/h4>\n\n\n\n

EB:<\/em><\/strong> Das h\u00e4ngt davon ab, ob gerade Semester ist oder nicht. Die Tage im Semester sind meist recht durchgetaktet mit Lehre, Terminen und Anl\u00e4ssen. W\u00e4hrend der semesterfreien Zeit bleibt dann mehr Zeit f\u00fcr fokussiertes Arbeiten, bzw. f\u00fcr die eigene Forschung. <\/p>\n\n\n\n

Was macht Ihnen in Ihrer beruflichen T\u00e4tigkeit besonders Spa\u00df?<\/h4>\n\n\n\n

EB<\/em><\/strong>: Die Freiheit, Dinge in Eigenregie gestalten zu k\u00f6nnen, insbesondere neue Forschungsprojekte zu starten und diese mit Studierenden zu diskutieren. Generell macht mir die Zusammenarbeit im Team und das gemeinsame Entwickeln von neuen Ideen viel Spass. <\/p>\n\n\n\n

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[Die Arbeits- und Organisationspsychologie] befasst sich mit einem zentralen Element in unserem Leben, der Berufst\u00e4tigkeit, und wie Arbeitserfahrungen positiv und sinnhaft \u00fcber die Lebensspanne gestaltet werden k\u00f6nnen. <\/p>Emanuel de bellis<\/cite><\/blockquote><\/figure>\n<\/div>\n\n\n\n

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Foto von Dominika Roseclay<\/a><\/strong> von Pexels<\/a><\/strong><\/em><\/em><\/figcaption><\/figure><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

Was fasziniert Sie an der Arbeits- und Organisationspsychologie? Was hat Sie zur Mitarbeit im Fachbeirat bewogen? <\/h4>\n\n\n\n

EB<\/em><\/strong>: Meiner Ansicht nach ist die Arbeits- und Organisationspsychologie f\u00fcr uns alle von grosser Bedeutung. Sie befasst sich mit einem zentralen Element in unserem Leben, der Berufst\u00e4tigkeit, und wie Arbeitserfahrungen positiv und sinnhaft \u00fcber die Lebensspanne gestaltet werden k\u00f6nnen. Die Mitarbeit im Fachbeirat interessiert mich einerseits aufgrund des einmaligen Konzepts des \u201eBusiness Psychology\u201c-Studiengangs und andererseits aufgrund der involvierten Personen, die ich teilweise noch vom Studium her kenne. <\/p>\n\n\n\n

Mit welchen aktuellen Themen und Herausforderungen der Arbeits- und Organisationspsychologie besch\u00e4ftigen Sie sich derzeit?<\/h4>\n\n\n\n

EB:<\/em><\/strong> Aktuell besch\u00e4ftige ich mich damit, wie neue Technologien die Beziehung zwischen Mensch und Maschine ver\u00e4ndern. Wir sehen, dass Konsumentinnen und Konsumenten ihre smarten Produkte zunehmend vermenschlichen. Das zeigt sich bspw. darin, dass wir smarten Haushaltshelfern wie Staubsaugerrobotern menschliche Spitznamen geben\u2014mit vielf\u00e4ltigen Konsequenzen f\u00fcr Unternehmen und die Gesellschaft. Ein verwandtes Thema, das mich umtreibt, sind die weitreichenden Auswirkungen der Automation und die Frage, inwiefern sich unser Alltag noch sinnvoll anf\u00fchlt, wenn die meisten Haushaltst\u00e4tigkeiten in Zukunft automatisiert ausgef\u00fchrt werden. Werden wir aufgrund der gewonnenen Zeit zuk\u00fcnftig mehr Zeit mit unseren Liebsten verbringen und gl\u00fccklicher sein oder wird uns doch etwas fehlen?<\/p>\n\n\n\n

Welchen Ratschlag\/Tipp w\u00fcrden Sie unseren Business Psychology Studierenden f\u00fcr Ihr Studium geben? <\/h4>\n\n\n\n

EB:<\/em><\/strong> Zun\u00e4chst einmal Gratulation zur Wahl dieses einzigartigen Studiengangs. Den Studierenden w\u00fcnsche ich Neugierde und Wissbegierde sowie den Mut, sich mit neuen und vielleicht auch etwas ausgefallenen Ideen und Konzepten auseinanderzusetzen. <\/p>\n\n\n\n

Vielen Dank f\u00fcr das Interview! <\/em><\/p>\n\n\n\n

Euch interessiert, wer noch am Fachbeirat Business Psychology mitwirkt? Zuletzt haben wir Martina Stangel-Meseke<\/a>, Professorin der Wirtschaftspsychologie an der Hochschule f\u00fcr Oekonomie und Management (FOM) in Dortmund und gesch\u00e4ftsf\u00fchrende Gesellschafterin der wissenschaftlich-orientierten Unternehmensberatung t-velopment, sowie Gudela Grote <\/a>, Professorin f\u00fcr Arbeits- und Organisationspsychologie an der ETH Z\u00fcrich, interviewt. Schaut gerne nochmal rein in die Interviews.<\/em> <\/p>\n\n\n\n

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Referenzen<\/h4>\n\n\n\n