{"id":3487,"date":"2024-02-17T18:47:56","date_gmt":"2024-02-17T17:47:56","guid":{"rendered":"https:\/\/hub.hslu.ch\/business-psychology\/?p=3487"},"modified":"2026-02-11T14:53:55","modified_gmt":"2026-02-11T13:53:55","slug":"future-skills-unsere-hausaufgaben-fuer-die-kommenden-jahre-2","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/hub.hslu.ch\/business-psychology\/future-skills-unsere-hausaufgaben-fuer-die-kommenden-jahre-2\/","title":{"rendered":"Future Skills, unsere Hausaufgaben f\u00fcr die kommenden Jahre"},"content":{"rendered":"\n

Wir freuen uns, Ihnen eine Reihe spannender Blogbeitr\u00e4ge zu verschiedenen Themen und Kapiteln des Buches: Angewandte Psychologie f\u00fcr die Wirtschaft: Arbeit, Konsum und Gesellschaft<\/strong><\/em> pr\u00e4sentieren zu k\u00f6nnen. Von der Arbeitswelt \u00fcber den Konsum bis hin zur Gesellschaft decken unsere Autorinnen und Autoren eine breite Palette von Themen ab. Tauchen Sie ein in die faszinierende Welt der angewandten Psychologie und lassen Sie sich von den Erkenntnissen und Perspektiven inspirieren. <\/p>\n\n\n\n

\"\"
Erh\u00e4ltlich ab September 2024<\/em><\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n

Lesezeit 7\u2032 min <\/em>\/\/ Blogbeitrag zum Kapitel Future Skills, verfasst von Frau Dr. Moana Monnier<\/em><\/p>\n\n\n\n\n\n

Diese beiden kleinen Alltagsbeispiele illustrieren unser unersch\u00fctterliches Bed\u00fcrfnis nach Gewohnheit. Ver\u00e4nderung? Bitte nur wenn unbedingt notwendig oder mit wahnsinnig grossen Anreizen verbunden, denn sonst bedeutet sie anstrengendes Umdenken, neu Evaluieren und somit kognitive Leistung f\u00fcr die Anpassung an die neue Situation, obwohl wir diese Leistung eigentlich f\u00fcr die Bew\u00e4ltigung unserer Lebensaufgaben br\u00e4uchten. Tja, schlechte Nachrichten! Noch nie befanden wir uns in einer sich so schnell wandelnden Zeit. M\u00fclltrennung gegen den immer bedrohlicher<\/em> werdenden Klimawandel ist f\u00fcr Anf\u00e4nger:innen, sollte schon zur gesch\u00e4tzten Gewohnheit geworden sein und reicht nicht mehr! Die W\u00e4lder kommen mit dem Umwandeln unseres CO2<\/sub> Ausstosses nicht nach, denn statt B\u00e4ume pflanzen wir immer mehr Einsen und Nullen und fl\u00fcchten in eine sich stetig digitalisierende Welt \u2013 ja, da ist es schon, das Schlagwort: Digitaler Wandel<\/em>, ganz schnell gefolgt von Globalisierung<\/em>. Die beiden sind eher Schlag als Wort und haben unser Leben in allen Bereichen mit grosser Wucht getroffen. <\/p>\n\n\n\n

Was wir nun brauchen, ist eine Verteidigungsstrategie und ein Surfbrett, mit welchem wir die Daten und Klima bedingten Flutwellen reiten: Et voil\u00e0, die Future Skills!<\/p>\n\n\n\n

Welche sind es denn nun? Eine erste Synthese der wissenschaftlichen Literatur l\u00e4sst auf ersten Blick vier grosse Kategorien identifizieren: <\/p>\n\n\n\n

    \n
  1. Digitale Skills<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n

    Neue Medien spriessen wie Pilze aus dem Boden. Wer wettbewerbsf\u00e4hig bleiben will oder aber auch einfach nur mit der eigenen Familie in Kontakt bleiben will, kommt um deren Nutzung kaum drum herum. Dabei generieren wir Daten, sehr viele Daten und sehr aussagekr\u00e4ftige Daten, wenn man denn weiss, wie man sie zu lesen hat. Die wissenschaftliche Literatur, welche sich seit Jahren mit der Arbeitswelt der Zukunft auseinandersetzt (die Zukunft, in welcher wir also bereits stecken) hebt einige digitale F\u00e4higkeiten und Fertigkeiten in den Vordergrund, wovon ich hier Beispiele aufzeigen m\u00f6chte: <\/p>\n\n\n\n