{"id":3566,"date":"2024-04-02T00:41:28","date_gmt":"2024-04-01T22:41:28","guid":{"rendered":"https:\/\/hub.hslu.ch\/business-psychology\/?p=3566"},"modified":"2026-02-11T14:53:55","modified_gmt":"2026-02-11T13:53:55","slug":"berufseinstieg-und-karriereplanung-in-der-wirtschaftspsychologie-expertenratschlaege-und-einblicke-aus-dem-podiumsgespraech","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/hub.hslu.ch\/business-psychology\/berufseinstieg-und-karriereplanung-in-der-wirtschaftspsychologie-expertenratschlaege-und-einblicke-aus-dem-podiumsgespraech\/","title":{"rendered":"Berufseinstieg und Karriereplanung in der Wirtschaftspsychologie: Expertenratschl\u00e4ge und Einblicke aus dem Podiumsgespr\u00e4ch"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"has-text-align-center\"><em>Lesezeit 6\u2032 min <\/em>\/\/ Ein Beitrag von Evangelia Rizou <\/p>\n\n\n<div class=\"wp-block-image\">\n<figure class=\"alignright size-large is-resized\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"768\" height=\"1024\" src=\"https:\/\/hub.hslu.ch\/business-psychology\/wp-content\/uploads\/sites\/21\/2024\/04\/IMG_5415-768x1024.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-3570\" style=\"width:371px;height:auto\" srcset=\"https:\/\/hub.hslu.ch\/business-psychology\/wp-content\/uploads\/sites\/21\/2024\/04\/IMG_5415-768x1024.jpg 768w, https:\/\/hub.hslu.ch\/business-psychology\/wp-content\/uploads\/sites\/21\/2024\/04\/IMG_5415-225x300.jpg 225w, https:\/\/hub.hslu.ch\/business-psychology\/wp-content\/uploads\/sites\/21\/2024\/04\/IMG_5415-1152x1536.jpg 1152w, https:\/\/hub.hslu.ch\/business-psychology\/wp-content\/uploads\/sites\/21\/2024\/04\/IMG_5415-390x520.jpg 390w, https:\/\/hub.hslu.ch\/business-psychology\/wp-content\/uploads\/sites\/21\/2024\/04\/IMG_5415-524x698.jpg 524w, https:\/\/hub.hslu.ch\/business-psychology\/wp-content\/uploads\/sites\/21\/2024\/04\/IMG_5415-600x800.jpg 600w, https:\/\/hub.hslu.ch\/business-psychology\/wp-content\/uploads\/sites\/21\/2024\/04\/IMG_5415.jpg 1536w\" sizes=\"auto, (max-width: 768px) 100vw, 768px\" \/><figcaption class=\"wp-element-caption\">Von links nach rechts: Moderatorin Sonja St\u00f6ckli, gefolgt von den Fachpersonen Andrea Fallegger, Dr. Silvan Winkler und Silvana Leasi<\/figcaption><\/figure>\n<\/div>\n\n\n<p class=\"has-drop-cap\">Wirtschaftspsychologie &#8211; ein Begriff, der immer mehr an Bedeutung gewinnt, besonders in einer Zeit, in der Unternehmen vor vielf\u00e4ltigen Herausforderungen stehen. Doch was verbirgt sich eigentlich hinter diesem Fachgebiet? Was k\u00f6nnen Absolventinnen und Absolventen\u00a0der Wirtschaftspsychologie in der Praxis bewirken? Wie k\u00f6nnen sie dazu beitragen, aktuelle wirtschaftliche und gesellschaftliche Herausforderungen zu meistern?\u00a0<\/p>\n\n\n\n<p>\u00a0<\/p>\n\n\n\n<p>Die Veranstaltung bot eine einzigartige Gelegenheit, sich vertieft mit diesem spannenden Fachgebiet auseinanderzusetzen und sich gleichzeitig mit\u00a0Praxisexperten und Praxisexpertinnen, aktuellen Studierenden, Dozierenden und Alumni auszutauschen und zu vernetzen. Von Erfahrungsberichten aus der Praxis bis hin zu Diskussionen \u00fcber aktuelle Trends und Herausforderungen in der Wirtschaftspsychologie, war f\u00fcr jeden etwas dabei.<\/p>\n\n\n<div class=\"wp-block-image\">\n<figure class=\"alignleft size-large is-resized\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"768\" height=\"1024\" src=\"https:\/\/hub.hslu.ch\/business-psychology\/wp-content\/uploads\/sites\/21\/2024\/04\/IMG_5405-768x1024.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-3568\" style=\"width:302px;height:auto\" srcset=\"https:\/\/hub.hslu.ch\/business-psychology\/wp-content\/uploads\/sites\/21\/2024\/04\/IMG_5405-768x1024.jpg 768w, https:\/\/hub.hslu.ch\/business-psychology\/wp-content\/uploads\/sites\/21\/2024\/04\/IMG_5405-225x300.jpg 225w, https:\/\/hub.hslu.ch\/business-psychology\/wp-content\/uploads\/sites\/21\/2024\/04\/IMG_5405-1152x1536.jpg 1152w, https:\/\/hub.hslu.ch\/business-psychology\/wp-content\/uploads\/sites\/21\/2024\/04\/IMG_5405-390x520.jpg 390w, https:\/\/hub.hslu.ch\/business-psychology\/wp-content\/uploads\/sites\/21\/2024\/04\/IMG_5405-524x698.jpg 524w, https:\/\/hub.hslu.ch\/business-psychology\/wp-content\/uploads\/sites\/21\/2024\/04\/IMG_5405-600x800.jpg 600w, https:\/\/hub.hslu.ch\/business-psychology\/wp-content\/uploads\/sites\/21\/2024\/04\/IMG_5405.jpg 1536w\" sizes=\"auto, (max-width: 768px) 100vw, 768px\" \/><figcaption class=\"wp-element-caption\">Co-Organisator des Podiumsgespr\u00e4chs und Co-Leiter des Bachelorstudiengangs Business Psychology, Prof. Dr. Clemente Minonne<\/figcaption><\/figure>\n<\/div>\n\n\n<p>Ein Blick in die Welt der Berufswahl und des Karrierestarts kann f\u00fcr viele Studierende der Wirtschaftspsychologie eine Herausforderung sein. Doch wie k\u00f6nnen\u00a0Absolventinnen und Absolventen\u00a0erfolgreich in den Arbeitsmarkt eintreten? Welche Schritte sind entscheidend, um sich von der Masse abzuheben und die gew\u00fcnschte berufliche Laufbahn einzuschlagen? Bei dem Podiumsgespr\u00e4ch, moderiert von Sonja St\u00f6ckli, die selbst Wirtschaftspsychologie im Teilzeitmodell studiert, wurden genau diese Fragen er\u00f6rtert.\u00a0Experten und Expertinnen aus verschiedenen Branchen teilten ihre wertvollen Erfahrungen und gaben wertvolle Ratschl\u00e4ge f\u00fcr einen erfolgreichen Berufseinstieg.<\/p>\n\n\n\n<p>Andrea Fallegger, Head of Data &amp; Insights bei Neoviso AG, betonte die Bedeutung von Berufserfahrung w\u00e4hrend des Studiums. Sie ermutigte die Studierenden, sich bereits w\u00e4hrend ihrer Ausbildung um Praktika und Teilzeitstellen zu bem\u00fchen. Laut Frau Fallegger sind solche Erfahrungen ausschlaggebend f\u00fcr einen einfacheren Berufseinstieg nach dem Studium. Zudem appellierte sie an die Studierenden, Gruppenarbeiten mit Unternehmen zu nutzen und in Bewerbungsgespr\u00e4chen zu erw\u00e4hnen, um ihre Vielseitigkeit und Anpassungsf\u00e4higkeit zu demonstrieren. Mit einem pers\u00f6nlichen Beispiel sprach sie auch \u00fcber die Majorwahl und betonte, dass man auch mit einem Arbeits- und Organisationspsychologie Major im Bereich Marketing &amp; Kommunikation arbeiten kann. Man sollte sich darauf fokussieren, was am Ende mehr Spass macht und den eigenen Vorlieben entspricht. Sie erw\u00e4hnte, dass es vor allem auch f\u00fcr den Major Markt- und Konsumentenpsychologie viele M\u00f6glichkeiten gibt und man nicht zwingend in den Bereich Marktforschung gehen muss.<\/p>\n\n\n\n<p>Dr. Silvan Winkler, Leiter Diagnostik sowie Mitglied der Gesch\u00e4ftsleitung bei J\u00f6rg Lienert AG, machte darauf aufmerksam, dass nicht alle HR-Abteilungen gleich sind. Er ermutigte die Studierenden, die Vielfalt der Bereiche im Personalwesen zu erkunden und ihre berufliche Entwicklung in verschiedene Richtungen voranzutreiben. Zudem betonte er die Wichtigkeit, ausserschulische Aktivit\u00e4ten gezielt in Bewerbungen herauszustellen, da sie einen positiven Einfluss auf die berufliche Laufbahn haben k\u00f6nnen.<\/p>\n\n\n\n<p>Silvana Leasi, Head of HR bei der Luzerner Kantonalbank, hob die Bedeutung der Vereinbarkeit von Familie und Berufsleben hervor. Sie betonte, dass ein sicherer Arbeitsplatz, der Spass macht, bei der zuk\u00fcnftigen Familienplanung von Frauen eine entscheidende Rolle spielt.\u00a0\u00a0Frau Leasi ermutigte die Studierenden, in ihren Bewerbungen eine pers\u00f6nliche Note zu setzen.<\/p>\n\n\n\n<p>Am Ende des Podiumsgespr\u00e4chs gaben die\u00a0Fachpersonen\u00a0wichtige Ratschl\u00e4ge f\u00fcr einen erfolgreichen Berufseinstieg: Seid neugierig, offen und probiert vieles aus. Baut euer Netzwerk auf und fragt nach. Fokussiert euch auf das, was ihr gut k\u00f6nnt und was euch Spass macht. Der Abend endete mit einem entspannten Ap\u00e9ro, der den Teilnehmenden die M\u00f6glichkeit bot, sich in lockerer Atmosph\u00e4re weiter auszutauschen und neue Kontakte zu kn\u00fcpfen.<\/p>\n\n\n<div class=\"wp-block-image\">\n<figure class=\"aligncenter size-large is-resized\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"768\" height=\"1024\" src=\"https:\/\/hub.hslu.ch\/business-psychology\/wp-content\/uploads\/sites\/21\/2024\/04\/IMG_5420-768x1024.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-3569\" style=\"width:285px;height:auto\" srcset=\"https:\/\/hub.hslu.ch\/business-psychology\/wp-content\/uploads\/sites\/21\/2024\/04\/IMG_5420-768x1024.jpg 768w, https:\/\/hub.hslu.ch\/business-psychology\/wp-content\/uploads\/sites\/21\/2024\/04\/IMG_5420-225x300.jpg 225w, https:\/\/hub.hslu.ch\/business-psychology\/wp-content\/uploads\/sites\/21\/2024\/04\/IMG_5420-1152x1536.jpg 1152w, https:\/\/hub.hslu.ch\/business-psychology\/wp-content\/uploads\/sites\/21\/2024\/04\/IMG_5420-390x520.jpg 390w, https:\/\/hub.hslu.ch\/business-psychology\/wp-content\/uploads\/sites\/21\/2024\/04\/IMG_5420-524x698.jpg 524w, https:\/\/hub.hslu.ch\/business-psychology\/wp-content\/uploads\/sites\/21\/2024\/04\/IMG_5420-600x800.jpg 600w, https:\/\/hub.hslu.ch\/business-psychology\/wp-content\/uploads\/sites\/21\/2024\/04\/IMG_5420.jpg 1536w\" sizes=\"auto, (max-width: 768px) 100vw, 768px\" \/><figcaption class=\"wp-element-caption\">Teilnehmende Studierende w\u00e4hrend der interaktiven Fragerunde<\/figcaption><\/figure>\n<\/div>\n\n\n<p>Wir m\u00f6chten allen Teilnehmenden herzlich danken, dass sie dabei waren und zu diesem inspirierenden Abend beigetragen haben. Wenn Sie auch Interesse daran haben, mehr \u00fcber den spannenden Bereich der Wirtschaftspsychologie zu erfahren und sich mit Gleichgesinnten auszutauschen, laden wir Sie herzlich ein, an unseren zuk\u00fcnftigen Veranstaltungen <a href=\"https:\/\/www.hslu.ch\/de-ch\/wirtschaft\/agenda\/veranstaltungen\/#?filters=101,1050&amp;q=Business%20Psychology\">hier<\/a> teilzunehmen.<\/p>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator has-alpha-channel-opacity\" \/>\n\n\n\n<p>\u00a0<\/p>\n\n\n\n<div style=\"background-color:#f2f2f2;color:#32373c\" class=\"wp-block-genesis-blocks-gb-profile-box square gb-has-avatar gb-font-size-18 gb-block-profile gb-profile-columns\"><div class=\"gb-profile-column gb-profile-avatar-wrap\"><div class=\"gb-profile-image-wrap\"><figure class=\"gb-profile-image-square\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"400\" height=\"500\" class=\"gb-profile-avatar wp-image-3396\" src=\"https:\/\/hub.hslu.ch\/business-psychology\/wp-content\/uploads\/sites\/21\/2023\/10\/IMG_2950-e1696783410398.jpg\" alt=\"\" srcset=\"https:\/\/hub.hslu.ch\/business-psychology\/wp-content\/uploads\/sites\/21\/2023\/10\/IMG_2950-e1696783410398.jpg 400w, https:\/\/hub.hslu.ch\/business-psychology\/wp-content\/uploads\/sites\/21\/2023\/10\/IMG_2950-e1696783410398-240x300.jpg 240w\" sizes=\"auto, (max-width: 400px) 100vw, 400px\" \/><\/figure><\/div><\/div><div class=\"gb-profile-column gb-profile-content-wrap\"><h2 class=\"gb-profile-name\" style=\"color:#32373c\">Informationen zur Autorin <\/h2><p class=\"gb-profile-title\" style=\"color:#32373c\">Evangelia Rizou <\/p><div class=\"gb-profile-text\"><p>Evangelia Rizou hat Wirtschaftspsychologie im Bachelor studiert und ist derzeit Studentin in MSc Business Administration mit Schwerpunkt People Management and Organisation an der Hochschule Luzern \u2013 Wirtschaft. Sie ist Master-Assistentin im Bereich Business Psychology.<\/p><\/div><ul class=\"gb-social-links\"><\/ul><\/div><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Diese und weitere Fragen standen im Mittelpunkt des Podiumsgespr\u00e4chs, das am Donnerstag, den 29. Februar 2024, an der Hochschule Luzern stattfand. 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