{"id":3856,"date":"2024-10-31T14:24:26","date_gmt":"2024-10-31T13:24:26","guid":{"rendered":"https:\/\/hub.hslu.ch\/business-psychology\/?p=3856"},"modified":"2024-10-31T15:38:26","modified_gmt":"2024-10-31T14:38:26","slug":"studiengangsleiter-im-portrait-sebastian-otte","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/hub.hslu.ch\/business-psychology\/studiengangsleiter-im-portrait-sebastian-otte\/","title":{"rendered":"Studiengangsleiter im Portrait: Sebastian Otte"},"content":{"rendered":"\n

Lesezeit 3\u2032 Minuten \/\/ Im Interview mit Sebastian Otte<\/a><\/p>\n\n\n\n

In unserer Reihe \u00abIm Portrait\u00bb<\/a> stellen wir Studierende, Mitarbeitende, Dozierende, Studiengangsleiter sowie Personen aus dem Bereich der Wirtschaftspsychologie vor. Wir freuen uns diesen Monat Sebastian Otte, Leiter des Masterstudiengangs & Dozent der Wirtschaftspsychologie, f\u00fcr ein Interview gewonnen zu haben! <\/p>\n\n\n\n

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Dr. Sebastian Otte<\/figcaption><\/figure>\n<\/div><\/div>\n\n\n\n
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Sebastian Otte ist seit 2024 Dozent am Institut f\u00fcr Betriebs- und Regional\u00f6konomie (IBR) der Hochschule Luzern. Er ist Leiter des Masterstudiengangs in Business Psychology und unterrichtet selber Module zu Grundlagen der Psychologie und zu A&O-Psychologie. Vorher war er \u00fcber 5 Jahre Leiter Personalentwicklung der Insel Gruppe AG.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

In diesem Interview erfahrt ihr, wie der Werdegang von Sebastian Otte aussieht, welches Fachgebiet ihn interessiert und welche Kernkompetenzen er f\u00fcr Studierende als wichtig ansieht, um sich auf das Berufsleben vorzubereiten.<\/p>\n\n\n\n

Als erstes w\u00fcrde uns einmal interessieren<\/strong>, wie Ihr beruflicher Werdegang aussieht und was Sie zur Wirtschaftspsychologie gef\u00fchrt hat?<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Sebastian Otte (SO):<\/strong>\u00a0<\/em>Ich habe Psychologie mit den Schwerpunkten Klinische Psychologie und A&O studiert. Nach dem Studium habe ich bei der Unternehmensberatung papilio ag gearbeitet. Dank eines Forschungsprojekts konnte ich als Wissenschaftlicher Mitarbeiter an die Uni Neuch\u00e2tel wechseln und promovieren. Daf\u00fcr bin ich papilio und Prof. Adrian Bangerter sehr dankbar. Danach habe ich 11 Jahre in der Personal- und Organisationsentwicklung gearbeitet, zuletzt als Leiter Personalentwicklung der Insel Gruppe. Mit einem grossartigen Team war ich dort f\u00fcr Organisations- und F\u00fchrungsentwicklung, Weiterbildung und Berufsbildung zust\u00e4ndig.<\/p>\n\n\n\n

Warum dann der Wechsel an die Hochschule Luzern?<\/strong><\/p>\n\n\n\n

SO:<\/strong> <\/em>Die Geburt meines Sohnes und berufliche Ver\u00e4nderungen brachten mich zum Nachdenken. Ich wollte am liebsten meine zwei Leidenschaften verbinden: Einerseits Menschen in ihrer beruflichen Entwicklung unterst\u00fctzen und andererseits Forschung in angewandter Psychologie betreiben. Meine jetzige Stelle an der Hochschule Luzern ist wie f\u00fcr mich geschaffen.<\/p>\n\n\n\n

Was reizt Sie an der Rolle als Leiter des Masterstudiengangs in Wirtschaftspsychologie?<\/strong><\/p>\n\n\n\n

SO:<\/em><\/strong> Ich m\u00f6chte die Studierenden in ihrer Entwicklung unterst\u00fctzen und ihnen eine praxisnahe Ausbildung bieten, die sie wirklich weiterbringt. Nicht von oben herab als \u00abEntwicklungshelfer\u00bb, sondern quasi als Trainer und Dienstleister auf Augenh\u00f6he.<\/p>\n\n\n\n

Welches Fachgebiet oder welche Forschungsthematik interessiert Sie besonders?<\/strong><\/p>\n\n\n\n

SO:<\/em><\/strong> Ich habe an vielem Interesse. Ich unterrichte z.B. das Modul Behavior Change<\/em>, da geht es besonders um die \u00c4nderung von Gewohnheiten. Ein Thema, das auch f\u00fcr die Forschung sehr interessant ist. Und in der Praxis habe ich erlebt, wie f\u00f6rderlich ein angstfreies, respektvolles Organisationsklima sein kann. Auch bei dem Thema sehe ich noch Forschungsbedarf. Aber ich will thematisch offen bleiben. Die strukturierte, systematische Suche nach Erkenntnissen finde ich immer spannend, gerade in der Psychologie.<\/p>\n\n\n\n

Welche Kernkompetenzen sind f\u00fcr Sie wichtig, um die Studierenden auf das Berufsleben vorzubereiten?<\/strong><\/p>\n\n\n\n

SO:<\/em><\/strong> Ich sehe 4 Kernkompetenzen als essenziell an:<\/p>\n\n\n\n

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  1. Kundenbed\u00fcrfnisse verstehen: Die Studierenden wissen, dass sie f\u00fcr und mit anderen Menschen arbeiten werden. Deshalb ist eine Kernkompetenz, dass sie die Bed\u00fcrfnisse ihrer Kundinnen\/Kunden verstehen. Nur so k\u00f6nnen sie qualitativ hochwertige Massnahmen ableiten.<\/li>\n\n\n\n
  2. Auf operativer Ebene stark sein: Dinge wirklich umsetzen und das qualitativ hochwertig. Es gibt viele Menschen mit vielen tollen Gedanken, die viele tolle S\u00e4tze reden k\u00f6nnen. Aber in hoher Qualit\u00e4t Aufgaben wirklich erf\u00fcllen zu k\u00f6nnen, macht den entscheidenden Unterschied.<\/li>\n\n\n\n
  3. Effektiv kommunizieren k\u00f6nnen: Adressatengerecht, verst\u00e4ndlich, wertsch\u00e4tzend.<\/li>\n\n\n\n
  4. Fundierte Methodenkompetenz: Die Studierenden sind nach Abschluss Expertinnen\/Experten f\u00fcr menschliches Erleben und Verhalten. Sie sollen neue psychologische Konzepte und Forschungsergebnisse kritisch beurteilen k\u00f6nnen und sie angemessen in ihre Berufspraxis integrieren.<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n

    Welche Karrierewege stehen Absolventen mit einem Master in Wirtschaftspsychologie offen, und wie unterst\u00fctzen Sie sie bei der Berufsvorbereitung?<\/strong><\/p>\n\n\n\n

    SO:<\/em><\/strong> Sie k\u00f6nnen in Bereichen wie z.B. HR, Organisationsentwicklung, Gesundheitsmanagement, Marketing und Werbung arbeiten. Aber auch f\u00fcr Erwachsenenbildung, Datenanalyse, Projektmanagement und F\u00fchrungspositionen im Allgemeinen sind sie pr\u00e4destiniert. Wir bieten praxisnahe Inhalte und f\u00f6rdern die Vernetzung mit der Berufspraxis. Und auch das Praktikum unterst\u00fctzt nat\u00fcrlich bei der Berufsvorbereitung.<\/p>\n\n\n\n

    Und last but not least – Welche Rolle spielt die Wirtschaftspsychologie in der zuk\u00fcnftigen Arbeitswelt aus Ihrer Sicht?<\/strong><\/p>\n\n\n\n

    SO:<\/em><\/strong> Wirtschaftspsychologie wird immer wichtiger. Sie hilft Unternehmen, besser auf die Bed\u00fcrfnisse von Kundinnen\/Kunden und Mitarbeitenden einzugehen und dadurch erfolgreicher zu werden. Als Expertinnen und Experten f\u00fcr menschliches Verhalten im Wirtschaftskontext werden die Studierenden wichtige Aufgaben \u00fcbernehmen.<\/p>\n\n\n\n

    Vielen herzlichen Dank f\u00fcr das Interview<\/strong>!<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

    Sebastian Otte, Studiengangsleiter des MSc Business Psychology und Dozent, stellt sich im Rahmen unserer «Im Portrait»-Reihe vor.<\/p>\n","protected":false},"author":250,"featured_media":3861,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"inline_featured_image":false,"_relevanssi_hide_post":"","_relevanssi_hide_content":"","_relevanssi_pin_for_all":"","_relevanssi_pin_keywords":"","_relevanssi_unpin_keywords":"","_relevanssi_related_keywords":"","_relevanssi_related_include_ids":"","_relevanssi_related_exclude_ids":"","_relevanssi_related_no_append":"","_relevanssi_related_not_related":"","_relevanssi_related_posts":"2014,805,2552,3522,3604,3487","_relevanssi_noindex_reason":"","footnotes":"","_links_to":"","_links_to_target":""},"categories":[18],"tags":[200,333,332,12],"class_list":["post-3856","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-im-portrait","tag-im-portrait","tag-sebastian-otte","tag-studiengangsleiter","tag-wirtschaftspsychologie"],"acf":[],"yoast_head":"\nStudiengangsleiter im Portrait: Sebastian Otte - 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