{"id":6180,"date":"2026-11-05T16:09:52","date_gmt":"2026-11-05T15:09:52","guid":{"rendered":"https:\/\/hub.hslu.ch\/business-psychology\/?p=6180"},"modified":"2026-11-05T16:09:54","modified_gmt":"2026-11-05T15:09:54","slug":"leiser-aber-nicht-schwaecher-was-introversion-im-studium-wirklich-bedeutet","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/hub.hslu.ch\/business-psychology\/leiser-aber-nicht-schwaecher-was-introversion-im-studium-wirklich-bedeutet\/","title":{"rendered":"Leiser aber nicht schw\u00e4cher. Was Introversion im Studium wirklich bedeutet."},"content":{"rendered":"\n

Lesezeit 7\u2032 min \/\/ Ein Beitrag von Jill Mulder<\/em><\/p>\n\n\n\n

Dienstagmorgen, Gruppenarbeit. Lea hat schon drei Ideen in den Raum geworfen, bevor alle \u00fcberhaupt ihren Laptop aufgeklappt haben. Jonas h\u00f6rt zu, macht Notizen und sagt erst etwas, als die Diskussion ins Stocken ger\u00e4t. Am Ende des Semesters fragen sich aber beide heimlich dasselbe: Ist die Art, wie ich bin, eigentlich ein Vorteil oder ein Nachteil im Studium?<\/p>\n\n\n\n

Vielleicht kennst du das von dir selbst. Vielleicht hast du schon einmal geh\u00f6rt, du solltest \u00abmehr aus dir herauskommen\u00bb. Oder du hast dich gefragt, warum andere in grossen Runden f\u00f6rmlich aufbl\u00fchen, w\u00e4hrend du lieber im kleinen Kreis diskutierst. Zeit, genauer hinzuschauen und herauszufinden, was die Psychologie zu Introversion und Extraversion sagt.<\/p>\n\n\n\n

Was ist Extraversion \u00fcberhaupt?<\/h2>\n\n\n\n

In der Pers\u00f6nlichkeitspsychologie werden Unterschiede zwischen Menschen heute meist mit den sogenannten Big Five beschrieben. Das sind f\u00fcnf breite Pers\u00f6nlichkeitsdimensionen: Extraversion, Neurotizismus, Offenheit f\u00fcr neue Erfahrungen, Vertr\u00e4glichkeit und Gewissenhaftigkeit (Asendorpf, 2024). Extraversion beschreibt dabei, wie gesellig, gespr\u00e4chig und aktiv jemand ist. Ihr Gegenst\u00fcck ist die Introversion. Wichtig ist: Extraversion ist kein Entweder-oder, sondern ein Spektrum<\/strong>. Niemand ist zu hundert Prozent introvertiert oder extravertiert, und viele Menschen liegen irgendwo dazwischen. Wie gesellig jemand ist, beschreibt ausserdem zun\u00e4chst nur eine Vorliebe und keine F\u00e4higkeit. Ob das f\u00fcr das Studium einen Unterschied macht, zeigt der n\u00e4chste Abschnitt.<\/p>\n\n\n\n

Mythos-Check: Haben Extravertierte im Studium einen Vorteil?<\/h2>\n\n\n\n

Man k\u00f6nnte meinen, wer sich in Diskussionen schnell zu Wort meldet und leicht Kontakte kn\u00fcpft, hat es im Studium einfacher. Die Forschung zeigt aber ein anderes Bild. Poropat (2009) hat in einer gross angelegten Metaanalyse Daten aus Dutzenden Studien mit mehreren zehntausend Studierenden zusammengefasst. Sein Ergebnis: An Hochschulen h\u00e4ngt Extraversion praktisch nicht mit der Studienleistung zusammen. Deutlich wichtiger ist eine andere der Big Five: die Gewissenhaftigkeit<\/strong>. Wer organisiert, sorgf\u00e4ltig und ausdauernd arbeitet, erzielt im Schnitt bessere Leistungen, und zwar auch dann, wenn man die Intelligenz ber\u00fccksichtigt (Poropat, 2009). Ob du in der Vorlesung lieber still mitschreibst oder dich jede Woche meldest, entscheidet also nicht \u00fcber deinen Studienerfolg. Wie du dranbleibst, allerdings schon eher.<\/p>\n\n\n\n

Was heisst das konkret? Gewissenhaft zu arbeiten, bedeutet zum Beispiel, Abgaben fr\u00fch einzuplanen, Lernstoff regelm\u00e4ssig, statt erst kurz vor der Pr\u00fcfung zu wiederholen und Absprachen in Gruppen einzuhalten. Das Sch\u00f6ne daran: Solche Gewohnheiten kannst du dir aneignen, ganz egal, ob du lieber allein oder in der Gruppe lernst. Die stille Studentin in der letzten Reihe und der Kommilitone, der jede Diskussion anf\u00fchrt, starten also mit denselben Chancen.<\/p>\n\n\n\n

Die Mitte ist oft stark<\/h2>\n\n\n\n

Auch in der Arbeitswelt gilt Extraversion oft als Erfolgsrezept, etwa im Verkauf. Grant (2013) hat das bei 340 Mitarbeitenden eines Callcenters \u00fcberpr\u00fcft und ihren Umsatz \u00fcber drei Monate verfolgt. Am meisten verkauften weder die stark Extravertierten noch die stark Introvertierten, sondern die Personen dazwischen, sogenannte Ambivertierte. Grant erkl\u00e4rt das so: Wer in der Mitte liegt, findet leichter das Gleichgewicht zwischen Reden und Zuh\u00f6ren. Der Effekt war in dieser Studie zwar klein und stammt aus einem einzigen Unternehmen. Er zeigt aber sch\u00f6n, dass \u00abmehr Extraversion\u00bb nicht automatisch \u00abbesser\u00bb bedeutet.<\/p>\n\n\n\n

F\u00fcr dich heisst das: Ob im Praktikum, im Kontaktgespr\u00e4ch oder beim Berufseinstieg, du musst nicht die lauteste Person im Raum werden. Zuh\u00f6ren, nachfragen und auf andere eingehen geh\u00f6ren genauso dazu wie reden. Und wer von Natur aus gern spricht, gewinnt, wenn er oder sie auch einmal still bleibt und zuh\u00f6rt.<\/p>\n\n\n\n

Wo stehst du auf dem Spektrum?<\/h2>\n\n\n\n

Vielleicht fragst du dich jetzt, wo du selbst stehst. Die folgenden Fragen sind kein wissenschaftlicher Test, sondern eine kleine Anregung zur Selbstreflexion:<\/p>\n\n\n\n