{"id":10181,"date":"2024-10-02T06:55:00","date_gmt":"2024-10-02T04:55:00","guid":{"rendered":"https:\/\/hub.hslu.ch\/financialmanagement\/?p=10181"},"modified":"2026-02-11T14:53:51","modified_gmt":"2026-02-11T13:53:51","slug":"collective-action-fuer-fairen-wettbewerb-und-gegen-korruption-ein-praxisbeispiel","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/hub.hslu.ch\/financialmanagement\/2024\/10\/02\/collective-action-fuer-fairen-wettbewerb-und-gegen-korruption-ein-praxisbeispiel\/","title":{"rendered":"Collective Action \u2013 f\u00fcr fairen Wettbewerb und gegen Korruption \u2013 ein Praxisbeispiel"},"content":{"rendered":"\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1500\" height=\"1156\" src=\"https:\/\/hub.hslu.ch\/financialmanagement\/wp-content\/blogs.dir\/488\/files\/sites\/16\/2023\/08\/Hoermanseder_Regina-1500x1156.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-9064\" srcset=\"https:\/\/hub.hslu.ch\/financialmanagement\/wp-content\/blogs.dir\/488\/files\/sites\/16\/2023\/08\/Hoermanseder_Regina-1500x1156.jpg 1500w, https:\/\/hub.hslu.ch\/financialmanagement\/wp-content\/blogs.dir\/488\/files\/sites\/16\/2023\/08\/Hoermanseder_Regina-300x231.jpg 300w, https:\/\/hub.hslu.ch\/financialmanagement\/wp-content\/blogs.dir\/488\/files\/sites\/16\/2023\/08\/Hoermanseder_Regina-768x592.jpg 768w, https:\/\/hub.hslu.ch\/financialmanagement\/wp-content\/blogs.dir\/488\/files\/sites\/16\/2023\/08\/Hoermanseder_Regina-1536x1184.jpg 1536w, https:\/\/hub.hslu.ch\/financialmanagement\/wp-content\/blogs.dir\/488\/files\/sites\/16\/2023\/08\/Hoermanseder_Regina-906x698.jpg 906w, https:\/\/hub.hslu.ch\/financialmanagement\/wp-content\/blogs.dir\/488\/files\/sites\/16\/2023\/08\/Hoermanseder_Regina-600x462.jpg 600w, https:\/\/hub.hslu.ch\/financialmanagement\/wp-content\/blogs.dir\/488\/files\/sites\/16\/2023\/08\/Hoermanseder_Regina.jpg 2048w\" sizes=\"auto, (max-width: 1500px) 100vw, 1500px\" \/><figcaption class=\"wp-element-caption\"><em><a href=\"https:\/\/www.linkedin.com\/in\/dr-regina-hoermanseder-ll-m-205234a0\/\">Dr. Regina H\u00f6rmanseder<\/a>, LL. M., Global Compliance Officer &amp; Head of Compliance bei Primetals Technologies<\/em><\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n<p>Primetals Technologies, wo ich als Global Compliance Officer t\u00e4tig bin, ist Mitglied der Collective Action Metals Technology Initiative (MTI) zusammen mit drei unserer Konkurrenten. Ziel dieser Initiative ist es, Best Practices und Standards in der Branche zu etablieren, die fairen Wettbewerb und Korruptionsbek\u00e4mpfung f\u00f6rdern sollen. Um sicherzustellen, dass diese Initiative aus kartellrechtlicher Sicht unbedenklich bleibt, wird sie vom Basel Institute on Governance unterst\u00fctzt. Dieses Institut leitet und organisiert die Treffen des obersten Compliance-Managements der vier Mitgliedsunternehmen und stellt Agenden, Protokolle, inhaltliche Beitr\u00e4ge sowie Benchmarking-Elemente der Compliance-Programme der Unternehmen bereit. Vor mich ist dieses Thema \u00e4u\u00dferst spannend, da es ein wichtiger Bestandteil in unserer Firmen-Compliance-Governance ist.<\/p>\n\n\n\n<p>Folgende Fragestellungen werde ich w\u00e4hrend meines Vortrags beantworten:<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Warum Collective Action Initiativen f\u00fcr Unternehmen wichtig sind<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Collective Action Initiativen sind f\u00fcr Unternehmen von entscheidender Bedeutung, insbesondere f\u00fcr solche, die in Branchen mit hohem Korruptionsrisiko t\u00e4tig sind, wie dem Bauwesen, der Rohstoffindustrie, im Bereich \u00f6ffentlicher Auftr\u00e4ge und in Hochrisikol\u00e4ndern. In diesen Sektoren ist die Wahrscheinlichkeit von unlauteren Praktiken h\u00f6her, weshalb eine gemeinsame Anstrengung zur Bek\u00e4mpfung von Korruption unerl\u00e4sslich ist. Diese Initiativen tragen zur Schaffung fairer Wettbewerbsbedingungen bei, indem sie eine klare Front gegen unethisches Verhalten bilden. <\/p>\n\n\n\n<blockquote class=\"wp-block-quote is-layout-flow wp-block-quote-is-layout-flow\">\n<p>Unternehmen, die sich aktiv gegen Korruption engagieren, st\u00e4rken nicht nur ihr eigenes Image, sondern gewinnen auch das Vertrauen von Kunden, Investoren und Gesch\u00e4ftspartnern. <\/p>\n<\/blockquote>\n\n\n\n<p>Durch die Zusammenarbeit k\u00f6nnen sie Risiken, die mit Korruption verbunden sind, besser identifizieren, bewerten und managen, was letztlich zu stabileren und transparenteren Gesch\u00e4ftsbedingungen f\u00fchrt.<\/p>\n\n\n\n<p>Dar\u00fcber hinaus k\u00f6nnen solche Initiativen eine Plattform bieten, um Best Practices und Standards in der Branche zu etablieren, die fairen Wettbewerb und Korruptionsbek\u00e4mpfung f\u00f6rdern sollen.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Herausforderungen bei der Umsetzung von Collective Action Initiativen<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Die Umsetzung von Collective Action Initiativen ist jedoch mit Herausforderungen verbunden. Eine der gr\u00f6\u00dften H\u00fcrden ist, dass Unternehmen oft unterschiedliche Interessen und Priorit\u00e4ten verfolgen, was die Koordination und das Erreichen gemeinsamer Ziele erschwert. Zudem fehlt es h\u00e4ufig an ausreichend Zeit und Ressourcen, um die Initiative effektiv umzusetzen. Schlie\u00dflich ist die Kommunikation zwischen den Beteiligten eine weitere Herausforderung, insbesondere wenn zahlreiche Stakeholder involviert sind. Uneinheitliche Informationsfl\u00fcsse und mangelnde Transparenz k\u00f6nnen zu Missverst\u00e4ndnissen f\u00fchren und den Fortschritt behindern. Es ist daher entscheidend, klare Kommunikationsstrategien zu entwickeln und ein Umfeld des Vertrauens zu schaffen, um diese Herausforderungen zu meistern.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Kernbotschaft f\u00fcr die Konferenz<\/strong> <\/p>\n\n\n\n<p>Auf der Konferenz m\u00f6chte ich daher die zentrale Botschaft vermitteln: <\/p>\n\n\n\n<blockquote class=\"wp-block-quote is-layout-flow wp-block-quote-is-layout-flow\">\n<p>Gemeinsam gegen Korruption \u2013 nur durch kollektives Handeln k\u00f6nnen wir nachhaltige Ver\u00e4nderungen erreichen.<\/p>\n<\/blockquote>\n\n\n\n<p>Diese Botschaft unterstreicht den Vorteil der Zusammenarbeit und betont, dass individuelle Anstrengungen allein nicht ausreichen, um die tief verwurzelten Probleme der Korruption zu bek\u00e4mpfen. Es ist von entscheidender Bedeutung, gemeinsam an L\u00f6sungen arbeiten, um ein transparentes und faires Gesch\u00e4ftsumfeld zu schaffen.<\/p>\n\n\n\n<p>Weitere Informationen zur MTI Collective Action Initiative finden Sie hier:<br><a href=\"https:\/\/eur03.safelinks.protection.outlook.com\/?url=https%3A%2F%2Fmetalscollectiveaction.org%2F&amp;data=05%7C02%7Cregina.hoermanseder%40primetals.com%7C25b4f70b96fe4df72c4d08dcd626de70%7Cf17bd375b7264319bc29633105befae1%7C0%7C0%7C638620709647106442%7CUnknown%7CTWFpbGZsb3d8eyJWIjoiMC4wLjAwMDAiLCJQIjoiV2luMzIiLCJBTiI6Ik1haWwiLCJXVCI6Mn0%3D%7C0%7C%7C%7C&amp;sdata=CkBZTimytYA31A3LTCEFOO8k7K6tuKcJLr1qv8rIZw4%3D&amp;reserved=0\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Home &#8211; MTI (metalscollectiveaction.org)<\/a><br><a href=\"https:\/\/eur03.safelinks.protection.outlook.com\/?url=https%3A%2F%2Fcollective-action.com%2Fexplore%2Finitiatives%2F1484%2F&amp;data=05%7C02%7Cregina.hoermanseder%40primetals.com%7C25b4f70b96fe4df72c4d08dcd626de70%7Cf17bd375b7264319bc29633105befae1%7C0%7C0%7C638620709647112560%7CUnknown%7CTWFpbGZsb3d8eyJWIjoiMC4wLjAwMDAiLCJQIjoiV2luMzIiLCJBTiI6Ik1haWwiLCJXVCI6Mn0%3D%7C0%7C%7C%7C&amp;sdata=deaVp7%2FpH%2Fh6vVy4RdgveEPokXlYXemccc2F0PWJDbw%3D&amp;reserved=0\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Metals Technology Initiative (MTI) &#8211; Collective Action &#8211; B20 hub (collective-action.com)<\/a><\/p>\n\n\n\n<p><strong>Die <a href=\"https:\/\/www.hslu.ch\/de-ch\/wirtschaft\/agenda\/veranstaltungen\/2024\/11\/07\/integrity-europe-konferenz\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Integrity Europe 2024<\/a> bietet eine hervorragende Gelegenheit, sich mit den neuesten Entwicklungen im Bereich Compliance und Korruptionsbek\u00e4mpfung auseinanderzusetzen. Wir freuen uns, <a href=\"https:\/\/www.linkedin.com\/in\/dr-regina-hoermanseder-ll-m-205234a0\/\">Dr. Regina H\u00f6rmanseder<\/a> in diesem Jahr als Keynote Speaker begr\u00fc\u00dfen zu d\u00fcrfen.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-columns alignwide is-layout-flex wp-container-core-columns-is-layout-829b1d53 wp-block-columns-is-layout-flex\" style=\"margin-bottom:0\">\n<div class=\"wp-block-column has-text-color has-background has-link-color wp-elements-07c005d1b1842720b1a18d0830d06c3e is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\" style=\"color:#000000;background:linear-gradient(135deg,rgb(119,197,216) 0%,rgb(119,197,216) 100%);background-color:#c0ebf1;padding-top:2em;padding-right:2em;padding-bottom:2em;padding-left:2em\">\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"patron\" style=\"font-size:40px\">Vita<\/h2>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator has-css-opacity is-style-wide\" \/>\n\n\n\n<p>Dr. Regina H\u00f6rmanseder, LL. M., ist als Global Compliance Officer &amp; Head of Compliance bei Primetals Technologies (ein Konzernunternehmen von Mitsubishi Heavy Industries) t\u00e4tig und arbeitet seit 2008 im Bereich Compliance. Sie hat Rechts- und Wirtschaftswissenschaften studiert und absolvierte einen Masterlehrgang Compliance. Sie hat langj\u00e4hrige Erfahrung mit der praktischen Umsetzung von Compliance-Management-Systemen in Europa, Asien, Nord- und S\u00fcdamerika. Wesentliche Bereiche sind dabei Durchf\u00fchrung von Risikoanalysen, Schulungen, Kontrollen, Audits, Due Diligence in M&amp;A bzw. bei Gesch\u00e4ftspartnern, interne Untersuchungen, Entwicklung von Compliance-Kultur und Compliance-Kommunikation.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Ein Interview mit Dr. Regina H\u00f6rmanseder, Global Compliance Officer &amp; Head of Compliance bei Primetals Technologies, die als Keynote Speaker auf der Integrity Europe 2024 auftreten wird. 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