{"id":12922,"date":"2026-07-01T04:00:00","date_gmt":"2026-07-01T02:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/hub.hslu.ch\/financialmanagement\/?p=12922"},"modified":"2026-06-30T13:37:58","modified_gmt":"2026-06-30T11:37:58","slug":"future-skills-fuer-cfos-playbook","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/hub.hslu.ch\/financialmanagement\/2026\/07\/01\/future-skills-fuer-cfos-playbook\/","title":{"rendered":"Future Skills f\u00fcr CFOs: Ein praxisorientiertes Playbook f\u00fcr Finanzchefinnen und Finanzchefs"},"content":{"rendered":"\n

Von Prof. Dr. Markus Gisler<\/a> und Prof. Dr. Ulrich Egle<\/a><\/p>\n\n\n\n

Die CFO-Rolle im fundamentalen Wandel<\/strong><\/strong><\/h2>\n\n\n\n

Die Anforderungen an die moderne Finanzf\u00fchrung haben sich in den letzten Jahren grundlegend transformiert. Der klassische Zahlenh\u00fcter, der prim\u00e4r retrospektiv verwaltet, geh\u00f6rt der Vergangenheit an. Heute agieren CFOs in einem anspruchsvollen Spannungsfeld <\/strong>aus steigender Komplexit\u00e4t<\/strong>, geopolitischer Unsicherheit<\/strong> und hohen Erwartungen an die strategische Orientierung. Finanzielle Exzellenz ist dabei nach wie vor das unverzichtbare Fundament, doch sie ist l\u00e4ngst kein Garant mehr f\u00fcr den nachhaltigen Unternehmenserfolg.<\/p>\n\n\n\n

Das Fundament: Das Luzerner CFO-Kompetenzmodell im \u00dcberblick<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

Um diese neuen Anforderungen greifbar zu machen, hat das Institut f\u00fcr Finanzdienstleistungen Zug (IFZ)<\/a> der Hochschule Luzern (HSLU)<\/a> unter der Leitung von Prof. Dr. Markus Gisler<\/a> und Prof. Dr. Ulrich Egle<\/a> das \u00abLuzerner CFO-Kompetenzmodell\u00bb <\/strong>entwickelt. Es dient als Orientierungshilfe f\u00fcr Finanzf\u00fchrungskr\u00e4fte, um ihre \u00abFuture Skills\u00bb<\/strong> gezielt weiterzuentwickeln. Das Modell identifiziert neun entscheidende Kompetenzdom\u00e4nen.<\/p>\n\n\n\n

\"\"
Abb.: Luzerner CFO-Kompetenzmodell<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n

Playbook und CFO-Selfcheck<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

Das Playbook \u00abFuture Skills f\u00fcr CFOs\u00bb<\/a> kombiniert theoretische Impulse mit Praxisberichten erfahrener CFOs. Es l\u00e4dt ein, das eigene Kompetenzprofil kritisch zu reflektieren und sich Gedanken \u00fcber die eigenen Future Skills zu machen.<\/p>\n\n\n\n

Unser CFO-Selfcheck<\/a> erm\u00f6glicht auf der Grundlage des \u00abLuzerner CFO-Kompetenzmodells\u00bb<\/strong> eine Einordnung und ein Benchmarking der aktuellen und zu-k\u00fcnftigen CFO-Future Skills.<\/p>\n\n\n\n

Erfolg beginnt mit Leadership, nicht mit Technologie.<\/strong><\/h2>\n\n\n\n
\n

Ein CFO, der die technologische Transformation ohne den Fokus auf den Menschen vorantreibt, wird die angestrebte Agilit\u00e4t niemals erreichen. Leadership verkn\u00fcpft Finanzen, Daten und Technologie zur Finance Excellence.<\/p>\n<\/blockquote>\n\n\n\n

Danksagung<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Unser besonderer Dank gilt dem CFO Forum Schweiz<\/a> f\u00fcr die grossartige Unterst\u00fctzung dieser Publikation im Rahmen des 20-j\u00e4hrigen Bestehens des CFO Forums Schweiz sowie den Mitgliedern des CFO Circles des IFZ f\u00fcr ihre konstruktiven R\u00fcckmeldungen zum Konzept und zu den Inhalten dieses Playbooks.<\/p>\n\n\n\n

<\/p>\n\n\n\n

\"\"<\/a><\/figure>\n\n\n\n
\"\"<\/a><\/figure>\n\n\n\n

<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Moderne CFOs sind heute Sparringpartner des CEOs, Mitgestalter der Strategie und Treiber der digitalen Transformation. Dieser Rollenwechsel erfordert weit mehr als nur Fachwissen. Es geht um die F\u00e4higkeit, Wirkung zu entfalten und Vertrauen zu schaffen. <\/p>\n","protected":false},"author":236,"featured_media":12923,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"inline_featured_image":false,"_relevanssi_hide_post":"","_relevanssi_hide_content":"","_relevanssi_pin_for_all":"","_relevanssi_pin_keywords":"","_relevanssi_unpin_keywords":"","_relevanssi_related_keywords":"","_relevanssi_related_include_ids":"","_relevanssi_related_exclude_ids":"","_relevanssi_related_no_append":"","_relevanssi_related_not_related":"","_relevanssi_related_posts":"8390,4380,7157,8898,8445,791","_relevanssi_noindex_reason":"","ngg_post_thumbnail":0,"footnotes":"[]","_links_to":"","_links_to_target":""},"categories":[588180,587776],"tags":[765,588294,588061,588045,12224,588291,587779,588293],"class_list":["post-12922","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-cfo","category-finanzen","tag-cfo","tag-cfo-skillset","tag-finanzchefin","tag-future-skills","tag-kompetenzen","tag-kompetenzmodell","tag-leadership","tag-luzerner-cfo-kompetenzmodell"],"acf":[],"yoast_head":"\nFuture Skills f\u00fcr CFOs - Playbook<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Moderne CFOs sind heute Sparringpartner des CEOs, Mitgestalter der Strategie uvm. 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