{"id":5398,"date":"2018-09-19T07:00:23","date_gmt":"2018-09-19T05:00:23","guid":{"rendered":"https:\/\/hub.hslu.ch\/financialmanagement\/?p=5398"},"modified":"2024-08-05T13:06:47","modified_gmt":"2024-08-05T11:06:47","slug":"gelungene-carf-luzern-2018","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/hub.hslu.ch\/financialmanagement\/2018\/09\/19\/gelungene-carf-luzern-2018\/","title":{"rendered":"Gelungene CARF Luzern 2018"},"content":{"rendered":"

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\nvon\u00a0Marcel Greimel<\/a>,<\/strong> Masterassistent und\u00a0<\/em>Patrick Balmer,<\/a><\/strong>\u00a0wissenschaftlicher Mitarbeiter\u00a0<\/em>am\u00a0Institut f\u00fcr Finanzdienstleistungen Zug IFZ<\/a><\/strong><\/em><\/p>\n

Am 6. und 7. September 2018 fand in Luzern zum vierten Mal die praxisnahe wissenschaftliche Konferenz CARF Luzern statt. In den vom Institut f\u00fcr Finanzdienstleistungen Zug IFZ veranstalteten eineinhalb Tagen standen die Themen Controlling, Accounting, Risiko und Finanzen im Zentrum. Das Rahmenprogramm mit Keynote Beitr\u00e4gen und Implusreferat stellte die Digitalisierung im Controlling und Blockchain ins Zentrum.<\/strong><\/p>\n

An der CARF Luzern 2018 diskutierten zum vierten Mal in Folge, Fachleute aus Forschung und Praxis aus dem deutschsprachigen Raum zu Themen in den CARF Fachbereichen. Im Bereich Controlling fand vor allem die Digitalisierung in vielen der vorgestellten Projekten einhalt. Davon ausgehend wurde unter anderem die ver\u00e4nderte Rolle und die Anforderungen an den Controller ausgiebig diskutiert. Auch im Bereich Risiko erhielten die Rollenmodelle eine zentrale Rolle. So \u00fcberraschte nicht, dass zusammen mit einer \u00fcberzeugenden wissenschaftlichen Herangehensweise, Ute Vanini mit ihrem Beitrag \u201eRollenmodelle von Risikomanagern \u2010 Ein empirischer Vergleich von Fremdbild und Selbstbild\u201c den Best Paper Award gewann. In der Lehre wurden Projekte zu e-Tests und Planspiele sowie weitere auf digitalen Technologien basierende Ans\u00e4tze vorgestellt. Im Bereich Finanzen drehten sich die Beitr\u00e4ge sowie anschliessenden Diskussionen vielfach um Auswirkungen der Corporate Governance wie beispielsweise auf die Performance. Ein Beitrag zu XBRL im digitalen Reporting verhalf auch den Diskussionen im Track Accounting zu Gespr\u00e4chen um den Einfluss der Digitalisierung in der Rechnungslegung. Daneben gab es im Bereich Accounting auch Platz f\u00fcr klassische Themen wie dem \u201eImpact of Value Reporting on Firm Value\u201c oder die \u201eWertrelvanz des fair value accounting\u201c.<\/p>\n

Nebst der Gelegenheit f\u00fcr pers\u00f6nliche Begegnungen diente die Konferenz als Plattform f\u00fcr wissenschaftliche und praktische Diskurse. Die Kombination von praxisnaher Forschung und Lehre hat sich auch in diesem Jahr bew\u00e4hrt. Die Einzigartigkeit dieses Zusammenspiels im deutschsprachigen Raum wird auch von den Teilnehmern als sehr wertvoll empfunden und als einer der Hauptgr\u00fcnde f\u00fcr den Erfolg der CARF h\u00e4ufig genannt.<\/p>\n

An der CARF Luzern 2018 wurden insgesamt 37 Beitr\u00e4ge f\u00fcr die Teilnahme akzeptiert. Alle eingereichten Beitr\u00e4ge durchliefen f\u00fcr die Zulassung einen strengen auf Wissenschaftlichkeit und Praxisn\u00e4he ausgelegten Reviewprozess. Die schlussendlich akzeptieren Beitr\u00e4ge setzten sich wie folgt zusammen.<\/p>\n

\"\"\u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0\"\"<\/p>\n

Sehr erfreulich entwickelte sich der Track Risiko. Im Vergleich zum Vorjahr stieg die Anzahl Beitr\u00e4ge von sechs auf elf. Auch in diesem Jahr wurde den Autoren die M\u00f6glichkeit gew\u00e4hrt, ihre Beitr\u00e4ge im Konferenzband zu ver\u00f6ffentlichen. Der 31 qualitativ hochstehende Beitr\u00e4ge umfassende Konferenzband ist in diesem Jahr als Online Version verf\u00fcgbar und kann kostenlos abgerufen werden (Konferenzband CARF Luzern 2018<\/a>).<\/p>\n

Den diesj\u00e4hrigen Best Paper Award gewann, wie bereits oben kurz erw\u00e4hnt, Prof. Dr. Ute Vanini von der Fachhochschule Kiel f\u00fcr ihren Konferenzbeitrag \u00abRollenmodelle von Risikomanagern \u2013 Ein empirischer Vergleich von Fremdbild und Selbstbild\u00bb. Der Beitrag vergleicht die Ergebnisse zweier Studien zu Rollen von Risikomanagern. Aus der Analyse liessen sich acht Rollenmodelle ableiten. Die Studie zeigt eine eher unterdurchschnittliche Zufriedenheit der Risikomanager mit ihrer Rolle, m\u00f6glicherweise resultiert dies aus einer unklaren Aufgabenabgrenzung. Der Beitrag \u00fcberzeugte den Review durch eine wissenschaftlich fundierte Auseinandersetzung mit dem durchaus sehr aktuellen Thema sowie durch ein sehr gutes methodisches Vorgehen.<\/p>\n