{"id":9593,"date":"2012-11-13T07:00:00","date_gmt":"2012-11-13T06:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/hub.hslu.ch\/ifz\/?p=9593"},"modified":"2020-05-20T15:01:10","modified_gmt":"2020-05-20T13:01:10","slug":"fruher-habe-ich-mich-genervt","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/hub.hslu.ch\/ifz\/2012\/11\/13\/fruher-habe-ich-mich-genervt\/","title":{"rendered":"\u00abFr\u00fcher habe ich mich genervt\u00bb"},"content":{"rendered":"<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/hub.hslu.ch\/ifz\/wp-content\/blogs.dir\/165\/files\/sites\/6\/2012\/05\/sita.png\" alt=\"\" width=\"131\" height=\"238\" \/><\/p>\n<p><em>von\u00a0<a href=\"http:\/\/www.hslu.ch\/hochschule-luzern\/h-ueber-uns\/h-person.htm?id_person=1011240&amp;id_teilschule=25650&amp;row=0\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Prof. Dr. Sita Mazumder<\/a><\/em><br \/>\n<em>Dozentin und Projektleiterin am\u00a0<a href=\"http:\/\/www.hslu.ch\/ifz\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Institut f\u00fcr Finanzdienstleistungen Zug IFZ<\/a><\/em><\/p>\n<p><a href=\"http:\/\/www.hslu.ch\/hochschule-luzern\/h-ueber-uns\/h-person.htm?id_person=1011240&amp;id_teilschule=25650&amp;row=0\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Prof. Dr. Sita Mazumder<\/a> im Interview mit der Aargauer Zeitung \u00fcber das sich wandelnde Rollenverst\u00e4ndnis von Mann und Frau und zur Frauenquote.<\/p>\n<p><strong>AZ:<\/strong><em> Frau Mazumder, das Leitthema der diesj\u00e4hrigen Women\u2019s Business Conference lautet \u00abParadigmenwechsel\u00bb.\u00a0Was die Rolle der Frau in der Arbeitswelt anbelangt, scheint ein Umdenken noch auszustehen. Es f\u00e4llt allerdings auf, dass viele einstige Quotengegnerinnen \u2013 und -gegner \u2013 nun pl\u00f6tzlich f\u00fcr eine Frauenquote sind. Wie erkl\u00e4ren Sie sich das?<\/em><\/p>\n<p><strong>Sita Mazumder: <\/strong><em>In der Tat finden wir diese Entwicklung quer durch die Altersklassen und Backgrounds. Sie ist Ausdruck davon, dass sich in den letzten Jahren in der Schweiz wenig getan hat. Wir wissen heute, dass mehr Heterogenit\u00e4t durch ein professionelles Diversity Management mehr Innovation bringt und deshalb letztlich auch \u00f6konomische Vorteile. Fakt ist, dass sich trotz dieses Wissens kaum etwas an den Zahlen ver\u00e4ndert hat. Ein Grund daf\u00fcr, nebst vielen weiteren, liegt darin, dass neue Rollenmodelle in der Arbeitswelt auch tief in das Privatleben hineingreifen.<\/em><\/p>\n<p><strong>AZ:<\/strong> <em>Sie selber haben zuerst Ingenieurwissenschaften studiert und dann als Wirtschaftswissenschafterin abgeschlossen. Liegt die L\u00f6sung darin, dass mehr Frauen ein karriereorientiertes Studium in Angriff nehmen?<\/em><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p style=\"text-align: center\"><a href=\"https:\/\/hub.hslu.ch\/ifz\/wp-content\/blogs.dir\/165\/files\/sites\/6\/2012\/11\/16.png\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter size-full wp-image-9598\" src=\"https:\/\/hub.hslu.ch\/ifz\/wp-content\/blogs.dir\/165\/files\/sites\/6\/2012\/11\/16.png\" alt=\"\" width=\"406\" height=\"194\" srcset=\"https:\/\/hub.hslu.ch\/ifz\/wp-content\/blogs.dir\/165\/files\/sites\/6\/2012\/11\/16.png 508w, https:\/\/hub.hslu.ch\/ifz\/wp-content\/blogs.dir\/165\/files\/sites\/6\/2012\/11\/16-300x143.png 300w\" sizes=\"auto, (max-width: 406px) 100vw, 406px\" \/><\/a><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>Sita Mazumder:<\/strong> <em>Das ist ein m\u00f6glicher Weg. Jedoch muss aus meiner Sicht schon im Kindesalter angesetzt werden, nicht erst bei der Studienwahl, denn die Gender-Stereotypen entwickeln sich fr\u00fch. Es geht dabei nicht darum, dass M\u00e4dchen und Buben gleich sein m\u00fcssen. Und es geht auch nicht nur um das weibliche Geschlecht. Um volle Wahlfreiheiten zu erm\u00f6glichen, sollen beispielsweise ebenso Buben und M\u00e4nner sogenannt weiblichere Berufsrichtungen und Hobbys w\u00e4hlen k\u00f6nnen, ohne daf\u00fcr Unverst\u00e4ndnis zu ernten. Letztlich ist das Ziel, dass wir\u00a0uns \u2013 egal ob Mann oder Frau \u2013 frei in unserem Leben respektive in unserer Lebensgemeinschaft einrichten k\u00f6nnen. Entscheidungen, was und wie wir arbeiten, wie wir uns in der Familie organisieren, sollen nicht etwa aufgrund von Rahmenbedingungen wie der erschwerten Vereinbarkeit von Familie und erfolgen, sondern aufgrund unserer W\u00fcnsche und Bed\u00fcrfnisse. Das klingt m\u00f6glicherweise nach einem massiven Paradigmawechsel, nach der idealen und heilen Welt, und es wird wohl auch nie vollst\u00e4ndig so sein, aber wir sollten uns zumindest in diese Richtung entwickeln.<\/em><\/p>\n<p><strong>Interesse geweckt?<\/strong><br \/>\nLesen Sie weiter &#8211; das gesamte Interview aus der Aargauer Zeitung \u00a0finden Sie\u00a0<a href=\"https:\/\/hub.hslu.ch\/ifz\/wp-content\/blogs.dir\/165\/files\/sites\/6\/2012\/11\/Interview-S-Mazumder_4-11-2012.pdf\">hier<\/a><\/p>\n<p><strong>Das k\u00f6nnte Sie ebenfalls interessieren:<\/strong><\/p>\n<p><strong><a href=\"https:\/\/hub.hslu.ch\/ifz\/wp-content\/blogs.dir\/165\/files\/sites\/6\/2012\/09\/35.png\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/hub.hslu.ch\/ifz\/wp-content\/blogs.dir\/165\/files\/sites\/6\/2012\/09\/35.png\" alt=\"\" width=\"209\" height=\"209\" \/><\/a><\/strong><\/p>\n<p>Am 14. November 2012 findet die\u00a0<a href=\"http:\/\/www.womensbusiness.ch\/womensbusiness\/h-conference\/h-7th-womensbusiness-conference\/h-7th-wfc-programm.htm\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">7th Women&#8217;s Business Conference<\/a>\u00a0im Hotel Park Hyatt in Z\u00fcrich statt. Die Konferenz steht ganz im Zeichen des Leitthemas &#171;Paradigmenwechsel&#187;. Moderiert von Susanne Wille wird den Teilnehmenden eine breite Palette interessanter Referate und Diskussionen von Pers\u00f6nlichkeiten aus Wirtschaft, Wissenschaft und Verwaltung zu diesem aktuellen Thema geboten. Paradigmenwechsel wird aus verschiedenen Blickwinkel beleuchtet und nat\u00fcrlich kommt auch das Networking nicht zu kurz. Zudem wird der\u00a0<a href=\"http:\/\/www.womensbusiness.ch\/womensbusiness\/h-conference\/h-7th-womensbusiness-conference\/h-7th-wfc-programm.htm\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Women&#8217;s Business Award 2012<\/a>\u00a0an eine engagierte Pers\u00f6nlichkeit vergeben sowie den Women&#8217;s Business Motivationspreis verliehen.<\/p>\n<p>Melden Sie sich\u00a0<a href=\"http:\/\/www.womensbusiness.ch\/h-anmeldeformular-womensbusiness\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">hier<\/a>\u00a0an &#8211;\u00a0<a href=\"http:\/\/www.hslu.ch\/hochschule-luzern\/h-ueber-uns\/h-person.htm?id_person=1011240&amp;id_teilschule=25650&amp;row=0\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Prof. Dr. Sita Mazumder<\/a>\u00a0freut sich \u00fcber Ihre Teilnahme<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>von\u00a0Prof. Dr. Sita Mazumder Dozentin und Projektleiterin am\u00a0Institut f\u00fcr Finanzdienstleistungen Zug IFZ Prof. Dr. Sita Mazumder im Interview mit der Aargauer Zeitung \u00fcber das sich wandelnde Rollenverst\u00e4ndnis von Mann und Frau und zur Frauenquote. 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