{"id":23188,"date":"2024-10-22T10:57:16","date_gmt":"2024-10-22T08:57:16","guid":{"rendered":"https:\/\/hub.hslu.ch\/ikm\/?p=23188"},"modified":"2026-02-04T15:49:23","modified_gmt":"2026-02-04T14:49:23","slug":"fit-fuer-den-erfolg-der-design-fitness-check-hilft","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/hub.hslu.ch\/ikm\/2024\/10\/22\/fit-fuer-den-erfolg-der-design-fitness-check-hilft\/","title":{"rendered":"Fit f\u00fcr den Erfolg? Der Design-Fitness-Check hilft!"},"content":{"rendered":"\n

<\/p>\n\n\n\n

Die F\u00e4higkeit der Unternehmen<\/h2>\n\n\n\n

Egal, was ein Unternehmen erreichen m\u00f6chte \u2013 ob kommerziell erfolgreich oder auch sozial wirkungsvoll \u2013 es ben\u00f6tigt f\u00fcr den Erfolg essenzielle F\u00e4higkeiten und Ressourcen. Da Kundinnen und Kunden auf das, was ein Unternehmen erzeugt, reagieren, wird die Wirksamkeit eines Unternehmens von dessen F\u00e4higkeit bestimmt. Ein unf\u00e4higes Unternehmen wird immer auch unf\u00e4hige Kunden erzeugen, denn \u00abSo wie man in den Wald ruft, so schallt es heraus!\u00bb<\/p>\n\n\n\n

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Der Wertekreis einer Unternehmung (Georgi, Baars, 2019)<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n

Die Unternehmensf\u00e4higkeit ist also das Verm\u00f6gen einer Unternehmung, Ressourcen jeder Art f\u00fcr das Erreichen des Unternehmensziels einzusetzen. Dabei ist die F\u00e4higkeit, das Unternehmen zu differenzieren und alle Erzeugnisse im Sinne einer eindeutigen Corporate Identity auszuf\u00fchren, essenziell f\u00fcr den Erfolg, genauso wie die F\u00e4higkeit, effizient mit Ressourcen umzugehen. Erfolgreiche Unternehmen k\u00f6nnen also optimal verwalten und<\/em> gestalten; Sie \u00fcberlassen nichts dem Zufall und besitzen eine Exzellenz im Umgang mit Ressourcen.<\/p>\n\n\n\n

Designf\u00e4higkeiten der Unternehmen<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

Rezente Studien zeigen auf, wie Designf\u00e4higkeiten, die zu den Ressourcen einer Unternehmung geh\u00f6ren, den Erfolg massgeblich mitbestimmen. Das Ergebnis einer Studie der Hochschule Luzern aus 2023 sind Bewertungskriterien, mit denen sich die F\u00e4higkeit zu gestalten \u00fcberpr\u00fcfen l\u00e4sst. Je ausgepr\u00e4gter die F\u00e4higkeiten im Gestalten, desto erfolgreicher und resilienter auch das Unternehmen. Diese Erkenntnis deckt sich mit anderen Studien, die zweifelsfrei belegen: Wer f\u00e4higer ist, ist auch erfolgreicher!<\/p>\n\n\n\n

Die Designf\u00e4higkeit einer Unternehmung umfasst haupts\u00e4chlich Managementkompetenzen. Es geht um das Erm\u00f6glichen von Designarbeit, deren Planung und Koordination sowie die Abstimmung und Kontrolle von Vorgaben, und die Verankerung von Gestaltung in die Unternehmensstrategie. Alles Aspekte, deren Erf\u00fcllung nicht zwingend bei den Designschaffenden liegt, sondern die spezifische Managementkompetenzen erfordern. In vielen Unternehmen ist dies Aufgabe des sogenannten Designmanagements, in manchen Unternehmen auch des Brandmanagements. Aber in vielen Unternehmen ist nichts davon vorhanden, geschweige \u00abgemanagt\u00bb. Die meisten Unternehmen besitzen nicht die F\u00e4higkeit, ihre Designaktivit\u00e4ten effizient und effektiv umzusetzen. Und sie verlieren damit einen essenziellen Wettbewerbsvorteil.<\/p>\n\n\n\n

Wie steht es mit der \u00abFitness\u00bb im Design?<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

F\u00fcr viele Unternehmen ist es nicht klar, welche F\u00e4higkeiten wann und wo n\u00f6tig sind, um sich diese Wettbewerbsvorteile zu sichern. Sie hoffen, dass die Agenturen das richten, aber sie setzen die Agenturen nur halbherzig ein. Nicht, weil sie das so wollen, sondern weil sie nicht anders wissen. Es w\u00e4re da von Vorteil, wenn man \u00fcberpr\u00fcfen k\u00f6nnte, wie es mit der eigenen F\u00e4higkeit im Design steht, wo man St\u00e4rken und Schw\u00e4chen hat. \u00c4hnlich wie in einem \u00fcblichen EFQM- oder ISO-Audit. Eine solche \u00dcberpr\u00fcfung, auch Assessment genannt, liesse sich auch gut zusammen mit der Agentur machen, wenn man m\u00f6chte, um auszuloten, wo man die F\u00e4higkeit der Unternehmung st\u00e4rken kann. Denn die Designschaffenden sind immer nur so gut wie das Unternehmen, f\u00fcr das sie arbeiten. Somit stellt sich auch f\u00fcr Designschaffende, ob aus der Agentur oder aus dem internen Designteam, immer die Frage nach der zugrundeliegenden Designf\u00e4higkeit des Unternehmens, f\u00fcr das sie t\u00e4tig sind oder sein wollen: Ist das Unternehmen fit genug f\u00fcr ihre Arbeit am Design?<\/p>\n\n\n\n

\u00dcber den \u00abDesign-Fitness-Check\u00bb von bayern design, der unter der wissenschaftlichen Leitung der HSLU entstanden ist, kann man nun rudiment\u00e4r er\u00f6rtern, wie es um die F\u00e4higkeit im Unternehmen steht. Der Check liefert eine \u00dcbersicht \u00fcber den Reifegrad der Designf\u00e4higkeit und daraus l\u00e4sst sich ableiten, welche L\u00fccken sich im Designmanagement auftun.<\/p>\n\n\n\n

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Hier gelangen Sie zum Design Fitness Check!<\/a><\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

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So k\u00f6nnen Unternehmen, von KMU bis Grosskonzern, jetzt feststellen, ob sie die F\u00e4higkeit haben, das volle Potenzial von Design zu nutzen. Und sie k\u00f6nnen dort ansetzen, wo sie sich am effektivsten verbessern k\u00f6nnen.<\/p>\n\n\n\n

Manche werden sich fragen, ob sich die M\u00fche lohnt, die Designf\u00e4higkeit zu bessern. Sie hoffen, dass sie mit Sparmassnahmen \u00fcber die Runden kommen. Doch auch sie wissen, dass die Kundschaft mehr verlangt als stabile Preise und gleichbleibende Qualit\u00e4t. Die Kundschaft will \u00fcberzeugt werden, immer aufs Neue, dass sie etwas Besonderes und Attraktives erhalten. Etwas, das emotionalisiert. Und das schafft nur ein Unternehmen, das die F\u00e4higkeit dazu hat \u2013 die Designf\u00e4higkeit!<\/p>\n\n\n

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Interessiert an der Professionalisierung von Design in Produkt-, Marken- und Kommunikationsmanagement?<\/p>\n

In unserem Weiterbildungsangebot CAS Design Management<\/a> lernen Sie, wie Design-Prozesse entwickelt, geplant und geleitet werden.<\/p>\n\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

\"\"<\/figure><\/div><\/div>

Prof. Dr. Jan-Erik Baars<\/h2>

Dozent und Projektleiter
Leiter CAS Design Management
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    <\/ul><\/div><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

    Unternehmen brauchen starke F\u00e4higkeiten, um erfolgreich zu sein \u2013 besonders im Design. Studien zeigen: Je besser die Designkompetenz, desto gr\u00f6sser der Erfolg. Der «Design-Fitness-Check» von bayern design, der unter der Leitung der HSLU entstanden ist, hilft dabei, die Designf\u00e4higkeit zu bewerten und Schw\u00e4chen aufzudecken. So k\u00f6nnen Firmen gezielt Wettbewerbsvorteile ausbauen.<\/p>\n","protected":false},"author":185,"featured_media":23193,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"inline_featured_image":false,"_relevanssi_hide_post":"","_relevanssi_hide_content":"","_relevanssi_pin_for_all":"","_relevanssi_pin_keywords":"","_relevanssi_unpin_keywords":"","_relevanssi_related_keywords":"","_relevanssi_related_include_ids":"","_relevanssi_related_exclude_ids":"","_relevanssi_related_no_append":"","_relevanssi_related_not_related":"","_relevanssi_related_posts":"20038,19533,20363,11480,11869,11722","_relevanssi_noindex_reason":"","footnotes":"","_links_to":"","_links_to_target":""},"categories":[86544,86671,113],"tags":[86309,86700,86061,86701],"class_list":["post-23188","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-forschung","category-marketing-und-kommunikationsmanagement","category-news","tag-design-management","tag-kompetenz","tag-unternehmen","tag-wettbewerbsvorteil"],"acf":[],"yoast_head":"\nFit f\u00fcr den Erfolg? 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