{"id":1506,"date":"2014-09-01T05:00:53","date_gmt":"2014-09-01T03:00:53","guid":{"rendered":"https:\/\/hub.hslu.ch\/immobilienblog\/?p=1506"},"modified":"2026-02-11T14:53:12","modified_gmt":"2026-02-11T13:53:12","slug":"arbeitsplatzgestaltung-2-0-hoehere-produktivitaet-durch-optimale-gestaltung-des-arbeitsplatzes","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/hub.hslu.ch\/immobilienblog\/2014\/09\/01\/arbeitsplatzgestaltung-2-0-hoehere-produktivitaet-durch-optimale-gestaltung-des-arbeitsplatzes\/","title":{"rendered":"Arbeitsplatzgestaltung 2.0 \u2013 H\u00f6here Produktivit\u00e4t durch optimale Gestaltung des Arbeitsplatzes"},"content":{"rendered":"<p>Auf der einen Seite gaben 74 % der Befragten an, dass die Aktivit\u00e4ten denken, reden und brainstorming den gr\u00f6ssten Wert f\u00fcr das Unternehmen generieren. Auf der anderen Seite widmen sich jedoch nur 24 % mehrheitlich diesen High-Value-Aktivit\u00e4ten. Es wird zu viel Zeit in Low-Value-Aktivit\u00e4ten wie beispielsweise E-Mails (42 %) oder formelle Meetings (11 %) investiert. Dies liege vor allem an der schweren Messung von Produktivit\u00e4t. Denn die oben erw\u00e4hnten High-Value-Aktivit\u00e4ten liefern keinen direkten, daf\u00fcr einen starken indirekten Mehrwert f\u00fcr ein Unternehmen. Dieser ist mit herk\u00f6mmlichen Performance-Indikatoren jedoch nur schwer zu messen.<\/p>\n<p>High-Value-Aktivit\u00e4ten k\u00f6nnen durch optimale Arbeitsplatzgestaltung gef\u00f6rdert werden. Diese soll einen schnellen Wechsel von konzentrierter (Einzel) zu kollaborativer Arbeit (Team) erm\u00f6glichen. Eine Versuchsanordnung in einer Bank zeigte, dass sich dadurch die Bearbeitungsgeschwindigkeit wie auch die verlorene Zeit deutlich reduziert haben. Zudem stiegen die Zufriedenheitsindikatoren bez\u00fcglich Prozessinnovationen, Kreativit\u00e4t und F\u00e4higkeit zur Teamarbeit markant an.<\/p>\n<p>Was mit moderner Arbeitsplatzgestaltung sonst noch alles m\u00f6glich ist, erfahren Sie im <a title=\"Forget the Workplace for Now\" href=\"https:\/\/hub.hslu.ch\/immobilienblog\/wp-content\/blogs.dir\/443\/files\/sites\/9\/2014\/08\/forget-the-workplace-for-now.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Corporate Research Bericht<\/a> von <a title=\"JLL\" href=\"http:\/\/www.jll.ch\/switzerland\/de-de\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">JLL<\/a>.<\/p>\n<p><strong>Das&nbsp;k\u00f6nnte Sie ebenfalls interessieren:<\/strong><\/p>\n<p>Entdecken Sie die&nbsp;<a title=\"Immobilien HSLU\" href=\"https:\/\/www.hslu.ch\/de-ch\/wirtschaft\/themen\/immobilien\/?sourceurl=\/immobilien\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Welt des Immobilienmanagements<\/a>&nbsp;und erfahren Sie alles Wissenswerte rund um den&nbsp;<a title=\"MAS Immobilienmanagement\" href=\"https:\/\/www.hslu.ch\/de-ch\/wirtschaft\/weiterbildung\/mas\/ifz\/immobilienmanagement\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">MAS Immobilienmanagement<\/a>&nbsp;und andere Angebote zum Thema&nbsp;<a title=\"Immobilien HSLU\" href=\"https:\/\/www.hslu.ch\/de-ch\/wirtschaft\/themen\/immobilien\/?sourceurl=\/immobilien\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Immobilien<\/a>. Gerne beantworten Ihnen&nbsp;<a title=\"Markus Schmidiger\" href=\"https:\/\/www.hslu.ch\/de-ch\/wirtschaft\/ueber-uns\/personensuche\/person-detail-site\/?pid=248\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Prof. Dr. Markus Schmidiger<\/a>&nbsp;oder&nbsp;<a title=\"John Davidson\" href=\"https:\/\/www.hslu.ch\/de-ch\/wirtschaft\/ueber-uns\/personensuche\/person-detail-site\/?pid=974\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Prof. Dr. John Davidson<\/a><a href=\"http:\/\/www.hslu.ch\/wirtschaft\/w-outside-navigation\/ifz\/w-ifz-ueber-uns\/w-ifz-person.htm?id_person=1124916&amp;id_teilschule=25650&amp;row=0\">&nbsp;<\/a>vom&nbsp;<a title=\"IFZ\" href=\"https:\/\/www.hslu.ch\/de-ch\/wirtschaft\/ueber-uns\/institute\/ifz\/?sourceurl=\/ifz\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">IFZ<\/a> Ihre Fragen.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Dass der Arbeitsplatz Einfluss auf die Arbeitsergebnisse hat, wissen wir schon lange. 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Doch eine Studie der JLL geht noch einen Schritt weiter.<\/p>\n","protected":false},"author":1968,"featured_media":1508,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"inline_featured_image":false,"_relevanssi_hide_post":"","_relevanssi_hide_content":"","_relevanssi_pin_for_all":"","_relevanssi_pin_keywords":"","_relevanssi_unpin_keywords":"","_relevanssi_related_keywords":"","_relevanssi_related_include_ids":"","_relevanssi_related_exclude_ids":"","_relevanssi_related_no_append":"","_relevanssi_related_not_related":"","_relevanssi_related_posts":"","_relevanssi_noindex_reason":"","footnotes":"","_links_to":"","_links_to_target":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-1506","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-alte-beitraege"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v28.5 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>Arbeitsplatzgestaltung 2.0 \u2013 H\u00f6here Produktivit\u00e4t durch optimale Gestaltung des Arbeitsplatzes - Immobilienblog Hochschule Luzern<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Dass der Arbeitsplatz Einfluss auf die Arbeitsergebnisse hat, wissen wir schon lange. 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