{"version":"1.0","provider_name":"Leadership Network Lucerne","provider_url":"https:\/\/hub.hslu.ch\/leadership","title":"Wo nichts eingefroren wird, muss auch nichts aufgetaut werden - Leadership Network Lucerne","type":"rich","width":600,"height":338,"html":"<blockquote class=\"wp-embedded-content\" data-secret=\"HpQtTwf5A0\"><a href=\"https:\/\/hub.hslu.ch\/leadership\/2022\/09\/27\/de-teams-entwickeln\/\">Wo nichts eingefroren wird, muss auch nichts aufgetaut werden<\/a><\/blockquote><iframe sandbox=\"allow-scripts\" security=\"restricted\" src=\"https:\/\/hub.hslu.ch\/leadership\/2022\/09\/27\/de-teams-entwickeln\/embed\/#?secret=HpQtTwf5A0\" width=\"600\" height=\"338\" title=\"&#171;Wo nichts eingefroren wird, muss auch nichts aufgetaut werden&#187; &#8211; Leadership Network Lucerne\" data-secret=\"HpQtTwf5A0\" frameborder=\"0\" marginwidth=\"0\" marginheight=\"0\" scrolling=\"no\" class=\"wp-embedded-content\"><\/iframe><script type=\"text\/javascript\">\n\/* <![CDATA[ *\/\n\/*! This file is auto-generated *\/\n!function(d,l){\"use strict\";l.querySelector&&d.addEventListener&&\"undefined\"!=typeof URL&&(d.wp=d.wp||{},d.wp.receiveEmbedMessage||(d.wp.receiveEmbedMessage=function(e){var t=e.data;if((t||t.secret||t.message||t.value)&&!\/[^a-zA-Z0-9]\/.test(t.secret)){for(var s,r,n,a=l.querySelectorAll('iframe[data-secret=\"'+t.secret+'\"]'),o=l.querySelectorAll('blockquote[data-secret=\"'+t.secret+'\"]'),c=new RegExp(\"^https?:$\",\"i\"),i=0;i<o.length;i++)o[i].style.display=\"none\";for(i=0;i<a.length;i++)s=a[i],e.source===s.contentWindow&&(s.removeAttribute(\"style\"),\"height\"===t.message?(1e3<(r=parseInt(t.value,10))?r=1e3:~~r<200&&(r=200),s.height=r):\"link\"===t.message&&(r=new URL(s.getAttribute(\"src\")),n=new URL(t.value),c.test(n.protocol))&&n.host===r.host&&l.activeElement===s&&(d.top.location.href=t.value))}},d.addEventListener(\"message\",d.wp.receiveEmbedMessage,!1),l.addEventListener(\"DOMContentLoaded\",function(){for(var e,t,s=l.querySelectorAll(\"iframe.wp-embedded-content\"),r=0;r<s.length;r++)(t=(e=s[r]).getAttribute(\"data-secret\"))||(t=Math.random().toString(36).substring(2,12),e.src+=\"#?secret=\"+t,e.setAttribute(\"data-secret\",t)),e.contentWindow.postMessage({message:\"ready\",secret:t},\"*\")},!1)))}(window,document);\n\/\/# sourceURL=https:\/\/hub.hslu.ch\/leadership\/wp-includes\/js\/wp-embed.min.js\n\/* ]]> *\/\n<\/script>\n","thumbnail_url":"https:\/\/hub.hslu.ch\/leadership\/wp-content\/uploads\/sites\/18\/2022\/09\/Teams-entwickeln.png","thumbnail_width":1270,"thumbnail_height":845,"description":"Digitalisierung, Globalisierung und demographischer Wandel erm\u00f6glichen nicht nur neue Arbeits- und Organisationsformen. Sie verlangen nach ihnen. Organisationen haben sich permanent neu zu erfinden. Was bedeutet dies f\u00fcr die Entwicklung von Teams in Organisationen, welche sich im Spannungsverh\u00e4ltnis zwischen Orientierung gebender Hierarchie und selbstorganisierter Agilit\u00e4t bewegen?"}