{"version":"1.0","provider_name":"Management and Law Blog","provider_url":"https:\/\/hub.hslu.ch\/management-and-law","title":"Alle Jahre wieder... - Management and Law Blog","type":"rich","width":600,"height":338,"html":"<blockquote class=\"wp-embedded-content\" data-secret=\"mgosnfdv1e\"><a href=\"https:\/\/hub.hslu.ch\/management-and-law\/2018\/12\/21\/alle-jahre-wieder\/\">Alle Jahre wieder&#8230;<\/a><\/blockquote><iframe sandbox=\"allow-scripts\" security=\"restricted\" src=\"https:\/\/hub.hslu.ch\/management-and-law\/2018\/12\/21\/alle-jahre-wieder\/embed\/#?secret=mgosnfdv1e\" width=\"600\" height=\"338\" title=\"&#171;Alle Jahre wieder&#8230;&#187; &#8211; Management and Law Blog\" data-secret=\"mgosnfdv1e\" frameborder=\"0\" marginwidth=\"0\" marginheight=\"0\" scrolling=\"no\" class=\"wp-embedded-content\"><\/iframe><script type=\"text\/javascript\">\n\/* <![CDATA[ *\/\n\/*! This file is auto-generated *\/\n!function(d,l){\"use strict\";l.querySelector&&d.addEventListener&&\"undefined\"!=typeof URL&&(d.wp=d.wp||{},d.wp.receiveEmbedMessage||(d.wp.receiveEmbedMessage=function(e){var t=e.data;if((t||t.secret||t.message||t.value)&&!\/[^a-zA-Z0-9]\/.test(t.secret)){for(var s,r,n,a=l.querySelectorAll('iframe[data-secret=\"'+t.secret+'\"]'),o=l.querySelectorAll('blockquote[data-secret=\"'+t.secret+'\"]'),c=new RegExp(\"^https?:$\",\"i\"),i=0;i<o.length;i++)o[i].style.display=\"none\";for(i=0;i<a.length;i++)s=a[i],e.source===s.contentWindow&&(s.removeAttribute(\"style\"),\"height\"===t.message?(1e3<(r=parseInt(t.value,10))?r=1e3:~~r<200&&(r=200),s.height=r):\"link\"===t.message&&(r=new URL(s.getAttribute(\"src\")),n=new URL(t.value),c.test(n.protocol))&&n.host===r.host&&l.activeElement===s&&(d.top.location.href=t.value))}},d.addEventListener(\"message\",d.wp.receiveEmbedMessage,!1),l.addEventListener(\"DOMContentLoaded\",function(){for(var e,t,s=l.querySelectorAll(\"iframe.wp-embedded-content\"),r=0;r<s.length;r++)(t=(e=s[r]).getAttribute(\"data-secret\"))||(t=Math.random().toString(36).substring(2,12),e.src+=\"#?secret=\"+t,e.setAttribute(\"data-secret\",t)),e.contentWindow.postMessage({message:\"ready\",secret:t},\"*\")},!1)))}(window,document);\n\/\/# sourceURL=https:\/\/hub.hslu.ch\/management-and-law\/wp-includes\/js\/wp-embed.min.js\n\/* ]]> *\/\n<\/script>\n","thumbnail_url":"https:\/\/hub.hslu.ch\/management-and-law\/wp-content\/blogs.dir\/901\/files\/sites\/15\/2018\/12\/ball-blur-bokeh-717988.jpg","thumbnail_width":1920,"thumbnail_height":1280,"description":"Schon bald stehen Weihnachten und der Jahreswechsel und damit eine ganze Reihe von Feiertagen vor der T\u00fcr. Neben der Freude \u00fcber die willkommene Auszeit von der Arbeit bringen die freien Tage f\u00fcr Arbeitnehmende\u00a0wie auch f\u00fcr Arbeitgeber h\u00e4ufig Unsicherheiten mit sich. In diesem Beitrag erfahren Sie alles, was Sie zur arbeitsrechtlichen Regelung von Feiertagen in der Schweiz wissen m\u00fcssen."}