{"id":1741,"date":"2020-05-26T07:45:53","date_gmt":"2020-05-26T05:45:53","guid":{"rendered":"https:\/\/hub.hslu.ch\/management-and-law\/?p=1741"},"modified":"2026-02-11T14:53:43","modified_gmt":"2026-02-11T13:53:43","slug":"crowdwork-und-schwarzarbeit-aktueller-denn-je","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/hub.hslu.ch\/management-and-law\/2020\/05\/26\/crowdwork-und-schwarzarbeit-aktueller-denn-je\/","title":{"rendered":"Crowdwork und Schwarzarbeit – aktueller denn je"},"content":{"rendered":"\n\n\n

Crowdworking-Plattformen wie upwork<\/a>, Amazon Mechanical Turk<\/a>, Fiverr<\/a> und andere stellen seit einigen Jahren eine zunehmend beliebte M\u00f6glichkeit zum Angebot und der Nachfrage einer sich st\u00e4ndig verbreiternden Palette an digitalen und physischen Dienstleistungen dar. Ob Web- und Grafikdesign, \u00dcbersetzungen, wissenschaftliches Schreiben, Softwareentwicklung Microjobs<\/a> von repetitivem Charakter, Dank den Plattformen k\u00f6nnen \u00abVirtual Workers\u00bb, wie die Gig-Worker auch genannt werden, ihre Dienstleistungen \u00fcber Grenzen hinweg kostenlos anbieten und Nachfragerinnen und Nachfrager haben die M\u00f6glichkeit sich den geeigneten Anbieter bzw. die geeignete Anbieterin in einem globalen Markt auszusuchen. Dabei werden von Unternehmen oft Arbeiten bzw. Dienstleitungen ausgelagert, die nicht zu ihren Kernkompetenzen geh\u00f6ren.<\/p>\n\n\n\n

Die Vermittlungst\u00e4tigkeit der Plattformen nimmt mit der wachsenden Gig Economy laufend zu. Das Beispiel Crowdguru<\/a> vermittelt schon seit einiger Zeit mehr als 15 Millionen Projekte und Aufgaben pro Jahr. Der Online Labor Index<\/a> (OLI) der Universit\u00e4t Oxford, welcher die globale Auftragsvergabe auf den f\u00fcnf gr\u00f6ssten englischsprachigen Plattformen misst, erreichte per Ende April 2020 einen Stand von gut 150 Punkten. Das so gemessene Volumen an verrichteter Arbeit wuchs in knapp zwei Jahren um 50 Prozent. Die Schweiz nimmt gem\u00e4ss dem OLI Platz 13 beim virtuellen Arbeiten ein. Die drei wichtigsten T\u00e4tigkeitsfelder f\u00fcr Crowdworker sind hierzulande Software Entwicklung, Kreativ- und Multimediaarbeit sowie B\u00fcroarbeiten und Datenerfassung. Auch die Gewerkschaft syndicom hat das Wachstum der Gig-Economy<\/a> untersucht und gab bekannt, dass hier rund zehn Prozent der Bev\u00f6lkerung mindestens einmal w\u00f6chentlich als Crowdworker t\u00e4tig sind. Gigwork ist somit st\u00e4rker verbreitet, als das nach gleicher Methodik in Grossbritannien, \u00d6sterreich, Schweden, Deutschland und den Niederlanden gemessen wurde. Rund 125\u2018000 Personen in der Schweiz sollen ihr ganzes Einkommen und weitere 261\u2018000 Personen mindestens 50 Prozent ihres Einkommens durch irgendeine Form von Crowdwork erzielen. \u00dcber die H\u00f6he der dabei erzielten Einkommen ist allerdings nichts bekannt. Die Tatsache, dass zwischen f\u00fcnf und zehn Prozent der Befragten in anderen europ\u00e4ischen L\u00e4ndern keine Angaben zum durch Crowdwork erzielten Einkommen machen wollen, l\u00e4sst aber auf nicht unerhebliche Betr\u00e4ge schliessen.<\/p>\n\n\n\n

W\u00e4hrend die Plattform\u00f6konomie den Gigworkern und ihren Kundinnen und Kunden durch ihre Grenzenlosigkeit und den einfachen Zugang eine grosse Flexibilit\u00e4t bietet, erlaubt sie es gleichzeitig, die in der Schweiz mit dem Bundesgesetz \u00fcber die Schwarzarbeit eingef\u00fchrten, physischen Instrumente der Kontrollorgane zu umgehen. Die Gig-Economy funktioniert n\u00e4mlich gr\u00f6sstenteils elektronisch und als Resultate des virtuellen Arbeitens werden h\u00e4ufig nur bearbeitete Daten um den Globus geschickt. Auf den physischen Transport von G\u00fctern oder gar Personen ist sie nicht angewiesen Die meisten auf dem Markt auftretenden Plattformen verstehen sich, wie bekannterweise Uber, nicht als Arbeitgebende und \u00fcberlassen Sozialversicherungsfragen den Crowdworkern. Auch im Verst\u00e4ndnis der auslagernden Unternehmen entstehen nur Werkauftr\u00e4ge, welche von Selbst\u00e4ndigen, oft als Freelancer bezeichnet, erf\u00fcllt werden.<\/p>\n\n\n\n

Wenn die Crowdworker das Einkommen aus dieser Form der selbst\u00e4ndigen Erwerbst\u00e4tigkeit nicht deklarieren, entsteht Schwarzarbeit, bei der Instrumente der schweizerischen Schwarzarbeitskontrollorgane versagen. Sie sind auf vor Ort durchf\u00fchrbare Kontrollen der Einhaltung von Melde- und Bewilligungspflichten im Sozialversicherungs-, Ausl\u00e4nder- und Quellensteuerrecht ausgelegt und wirken im Gegensatz zur Gig-Economy geradezu archaisch.<\/p>\n\n\n\n

Das Kompetenzzentrum Management & Law m\u00f6chte sich deshalb st\u00e4rker mit der Frage auseinandersetzen, wie selbst\u00e4ndige Crowdworker\/Freelancer in der Schweiz dazu gebracht werden k\u00f6nnen, sozialversicherungs- und einkommenssteuerkonform abzurechnen. Da wegen der versch\u00e4rften wirtschaftlichen Situation nach der Coronakrise die Suche nach g\u00fcnstigen Virtual Workers weltweit zunehmen wird, ist die Frage aktueller denn je.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

So genannte \u00abGig-Worker\u00bb oder \u00abCrowdworker\u00bb arbeiten nicht erst seit der Coronakrise intensiv von zuhause aus. Sie verk\u00f6rpern eine neue Arbeitsform der \u00abGig-Economy\u00bb oder \u00abPlattform\u00f6konomie\u00bb, welche die Digitalisierung mit ihrer einhergehenden Neuordnung des Arbeitsmarkts auf lokaler und globaler Ebene erm\u00f6glicht hat. Das virtuelle Arbeiten bietet auch viel Potenzial f\u00fcr die Zunahme von Schwarzarbeit.<\/p>\n","protected":false},"author":62,"featured_media":1744,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"inline_featured_image":false,"_relevanssi_hide_post":"","_relevanssi_hide_content":"","_relevanssi_pin_for_all":"","_relevanssi_pin_keywords":"","_relevanssi_unpin_keywords":"","_relevanssi_related_keywords":"","_relevanssi_related_include_ids":"","_relevanssi_related_exclude_ids":"","_relevanssi_related_no_append":"","_relevanssi_related_not_related":"","_relevanssi_related_posts":"","_relevanssi_noindex_reason":"","footnotes":"","_links_to":"","_links_to_target":""},"categories":[109763,563238,563231],"tags":[],"class_list":["post-1741","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-arbeitsrecht","category-datenschutz-arbeitswelt","category-digital-law"],"acf":[],"yoast_head":"\nCrowdwork und Schwarzarbeit - aktueller denn je - Management and Law Blog<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/hub.hslu.ch\/management-and-law\/2020\/05\/26\/crowdwork-und-schwarzarbeit-aktueller-denn-je\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"de_DE\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Crowdwork und Schwarzarbeit - aktueller denn je - Management and Law Blog\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"So genannte \u00abGig-Worker\u00bb oder \u00abCrowdworker\u00bb arbeiten nicht erst seit der Coronakrise intensiv von zuhause aus. 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