{"id":5792,"date":"2023-05-12T05:20:00","date_gmt":"2023-05-12T03:20:00","guid":{"rendered":"https:\/\/hub.hslu.ch\/management-and-law\/?p=5792"},"modified":"2026-02-04T15:15:49","modified_gmt":"2026-02-04T14:15:49","slug":"arbeitsrecht-in-der-unternehmenspraxis-streitobjekt-arbeitszeugnis","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/hub.hslu.ch\/management-and-law\/2023\/05\/12\/arbeitsrecht-in-der-unternehmenspraxis-streitobjekt-arbeitszeugnis\/","title":{"rendered":"Arbeitsrecht in der Unternehmenspraxis: Streitobjekt Arbeitszeugnis"},"content":{"rendered":"\n<p>Gewisse arbeitsrechtliche Themen sind Dauerbrenner. Eines davon ist das Arbeitszeugnis, gerade in Zeiten von hoher Personalfluktuation, wie wir sie aktuell erleben. Und so hat der Beitrag &#171;Streitobjekt Arbeitszeugnis &#8211; prozessuale Fragen uns Stolpersteine&#187; von Isabelle Oehri, der bereits im Juni 2022 in der personalSCHWEIZ erschien, kein bisschen von seiner Aktualit\u00e4t eingeb\u00fcsst. <\/p>\n\n\n\n<p>Wie der Titel schon sagt, befasst sich der Artikel vor allem mit Fragen, die aufkommen, wenn ein Konflikt \u00fcber ein Arbeitszeugnis entsteht. Was kann etwa ein Arbeitnehmer tun, wenn die Arbeitgeberin sich weigert, ihm ein Zeugnis auszustellen, oder wenn er mit dem Inhalt eines erhaltenen Zeugnisses nicht zufrieden ist? Und was gilt, wenn \u2013 im Gegenteil \u2013 ein zu positives Zeugnis ausgestellt wird, das dem Arbeitnehmer zu einem neuen Job verhilft; haftet die ehemalige gegen\u00fcber der neuen Arbeitgeberin f\u00fcr das ungerechtfertigt gute Zeugnis?<\/p>\n\n\n\n<p>Lesen und downloaden Sie den Artikel &#171;Streitobjekt Arbeitszeugnis &#8211; prozessuale Fragen und Stolpersteine&#187; von Isabelle Oehri hier: <\/p>\n\n\n\n<div data-wp-interactive=\"core\/file\" class=\"wp-block-file\"><object data-wp-bind--hidden=\"!state.hasPdfPreview\" hidden class=\"wp-block-file__embed\" data=\"https:\/\/hub.hslu.ch\/management-and-law\/wp-content\/blogs.dir\/901\/files\/sites\/15\/2023\/05\/Streitobjekt-Arbeitszeugnis_Oehri_final.pdf\" type=\"application\/pdf\" style=\"width:100%;height:600px\" aria-label=\"Einbettung von Streitobjekt-Arbeitszeugnis_Oehri_final.\"><\/object><a id=\"wp-block-file--media-d5d3020a-1b55-4f87-8f65-ec09ec16a760\" href=\"https:\/\/hub.hslu.ch\/management-and-law\/wp-content\/blogs.dir\/901\/files\/sites\/15\/2023\/05\/Streitobjekt-Arbeitszeugnis_Oehri_final.pdf\">Streitobjekt-Arbeitszeugnis_Oehri_final<\/a><a href=\"https:\/\/hub.hslu.ch\/management-and-law\/wp-content\/blogs.dir\/901\/files\/sites\/15\/2023\/05\/Streitobjekt-Arbeitszeugnis_Oehri_final.pdf\" class=\"wp-block-file__button wp-element-button\" download aria-describedby=\"wp-block-file--media-d5d3020a-1b55-4f87-8f65-ec09ec16a760\">Herunterladen<\/a><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Ein Arbeitszeugnis kann das berufliche Fortkommen f\u00f6rdern, aber auch behindern. Dass es daher<br \/>\nh\u00e4ufig zum Gegenstand von Rechtsstreitigkeiten wird, erstaunt nicht. Im Fachmagazin personalSCHWEIZ fasst  Isabelle Oehri, Rechtsanw\u00e4ltin und stellvertretende Leiterin des Kompetenzzentrums Management &amp; Law, prozessuale Fragen und Stolpersteine rund um das Streitobjekt Arbeitszeugnis zusammen.<\/p>\n","protected":false},"author":62,"featured_media":5794,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"inline_featured_image":false,"_relevanssi_hide_post":"","_relevanssi_hide_content":"","_relevanssi_pin_for_all":"","_relevanssi_pin_keywords":"","_relevanssi_unpin_keywords":"","_relevanssi_related_keywords":"","_relevanssi_related_include_ids":"","_relevanssi_related_exclude_ids":"","_relevanssi_related_no_append":"","_relevanssi_related_not_related":"","_relevanssi_related_posts":"5629,5602,5591,5550,5535,5462","_relevanssi_noindex_reason":"","footnotes":"","_links_to":"","_links_to_target":""},"categories":[109763],"tags":[],"class_list":["post-5792","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-arbeitsrecht"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.6 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>Arbeitsrecht in der Unternehmenspraxis: Streitobjekt Arbeitszeugnis - Management and Law Blog<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/hub.hslu.ch\/management-and-law\/2023\/05\/12\/arbeitsrecht-in-der-unternehmenspraxis-streitobjekt-arbeitszeugnis\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"de_DE\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Arbeitsrecht in der Unternehmenspraxis: Streitobjekt Arbeitszeugnis - Management and Law Blog\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Ein Arbeitszeugnis kann das berufliche Fortkommen f\u00f6rdern, aber auch behindern. Dass es daher h\u00e4ufig zum Gegenstand von Rechtsstreitigkeiten wird, erstaunt nicht. Im Fachmagazin personalSCHWEIZ fasst Isabelle Oehri, Rechtsanw\u00e4ltin und stellvertretende Leiterin des Kompetenzzentrums Management &amp; Law, prozessuale Fragen und Stolpersteine rund um das Streitobjekt Arbeitszeugnis zusammen.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/hub.hslu.ch\/management-and-law\/2023\/05\/12\/arbeitsrecht-in-der-unternehmenspraxis-streitobjekt-arbeitszeugnis\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Management and Law Blog\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2023-05-12T03:20:00+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2026-02-04T14:15:49+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/hub.hslu.ch\/management-and-law\/wp-content\/blogs.dir\/901\/files\/sites\/15\/2023\/05\/AdobeStock_496241429.jpeg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"2048\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"1365\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Isabelle Oehri\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Geschrieben von\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Isabelle Oehri\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Gesch\u00e4tzte Lesezeit\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"2\u00a0Minuten\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/hub.hslu.ch\\\/management-and-law\\\/2023\\\/05\\\/12\\\/arbeitsrecht-in-der-unternehmenspraxis-streitobjekt-arbeitszeugnis\\\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/hub.hslu.ch\\\/management-and-law\\\/2023\\\/05\\\/12\\\/arbeitsrecht-in-der-unternehmenspraxis-streitobjekt-arbeitszeugnis\\\/\"},\"author\":{\"name\":\"Isabelle Oehri\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/hub.hslu.ch\\\/management-and-law\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/fe571c9fc0254d8d85fc6fbc781b260d\"},\"headline\":\"Arbeitsrecht in der Unternehmenspraxis: Streitobjekt Arbeitszeugnis\",\"datePublished\":\"2023-05-12T03:20:00+00:00\",\"dateModified\":\"2026-02-04T14:15:49+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/hub.hslu.ch\\\/management-and-law\\\/2023\\\/05\\\/12\\\/arbeitsrecht-in-der-unternehmenspraxis-streitobjekt-arbeitszeugnis\\\/\"},\"wordCount\":162,\"commentCount\":0,\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/hub.hslu.ch\\\/management-and-law\\\/2023\\\/05\\\/12\\\/arbeitsrecht-in-der-unternehmenspraxis-streitobjekt-arbeitszeugnis\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/hub.hslu.ch\\\/management-and-law\\\/wp-content\\\/blogs.dir\\\/901\\\/files\\\/sites\\\/15\\\/2023\\\/05\\\/AdobeStock_496241429.jpeg\",\"articleSection\":[\"Arbeit und Arbeitsrecht\"],\"inLanguage\":\"de-CH\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"CommentAction\",\"name\":\"Comment\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/hub.hslu.ch\\\/management-and-law\\\/2023\\\/05\\\/12\\\/arbeitsrecht-in-der-unternehmenspraxis-streitobjekt-arbeitszeugnis\\\/#respond\"]}]},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/hub.hslu.ch\\\/management-and-law\\\/2023\\\/05\\\/12\\\/arbeitsrecht-in-der-unternehmenspraxis-streitobjekt-arbeitszeugnis\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/hub.hslu.ch\\\/management-and-law\\\/2023\\\/05\\\/12\\\/arbeitsrecht-in-der-unternehmenspraxis-streitobjekt-arbeitszeugnis\\\/\",\"name\":\"Arbeitsrecht in der Unternehmenspraxis: Streitobjekt Arbeitszeugnis - Management and Law Blog\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/hub.hslu.ch\\\/management-and-law\\\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/hub.hslu.ch\\\/management-and-law\\\/2023\\\/05\\\/12\\\/arbeitsrecht-in-der-unternehmenspraxis-streitobjekt-arbeitszeugnis\\\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/hub.hslu.ch\\\/management-and-law\\\/2023\\\/05\\\/12\\\/arbeitsrecht-in-der-unternehmenspraxis-streitobjekt-arbeitszeugnis\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/hub.hslu.ch\\\/management-and-law\\\/wp-content\\\/blogs.dir\\\/901\\\/files\\\/sites\\\/15\\\/2023\\\/05\\\/AdobeStock_496241429.jpeg\",\"datePublished\":\"2023-05-12T03:20:00+00:00\",\"dateModified\":\"2026-02-04T14:15:49+00:00\",\"author\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/hub.hslu.ch\\\/management-and-law\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/fe571c9fc0254d8d85fc6fbc781b260d\"},\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/hub.hslu.ch\\\/management-and-law\\\/2023\\\/05\\\/12\\\/arbeitsrecht-in-der-unternehmenspraxis-streitobjekt-arbeitszeugnis\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"de-CH\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/hub.hslu.ch\\\/management-and-law\\\/2023\\\/05\\\/12\\\/arbeitsrecht-in-der-unternehmenspraxis-streitobjekt-arbeitszeugnis\\\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"de-CH\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/hub.hslu.ch\\\/management-and-law\\\/2023\\\/05\\\/12\\\/arbeitsrecht-in-der-unternehmenspraxis-streitobjekt-arbeitszeugnis\\\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/hub.hslu.ch\\\/management-and-law\\\/wp-content\\\/blogs.dir\\\/901\\\/files\\\/sites\\\/15\\\/2023\\\/05\\\/AdobeStock_496241429.jpeg\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/hub.hslu.ch\\\/management-and-law\\\/wp-content\\\/blogs.dir\\\/901\\\/files\\\/sites\\\/15\\\/2023\\\/05\\\/AdobeStock_496241429.jpeg\",\"width\":2048,\"height\":1365},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/hub.hslu.ch\\\/management-and-law\\\/2023\\\/05\\\/12\\\/arbeitsrecht-in-der-unternehmenspraxis-streitobjekt-arbeitszeugnis\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\\\/\\\/hub.hslu.ch\\\/management-and-law\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Arbeitsrecht in der Unternehmenspraxis: Streitobjekt Arbeitszeugnis\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/hub.hslu.ch\\\/management-and-law\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/hub.hslu.ch\\\/management-and-law\\\/\",\"name\":\"Management and Law Blog\",\"description\":\"Institut f\u00fcr Betriebs- und Regional\u00f6konomie IBR\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/hub.hslu.ch\\\/management-and-law\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"de-CH\"},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/hub.hslu.ch\\\/management-and-law\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/fe571c9fc0254d8d85fc6fbc781b260d\",\"name\":\"Isabelle Oehri\",\"sameAs\":[\"https:\\\/\\\/www.linkedin.com\\\/in\\\/isabelle-oehri-b81891158\\\/\"]}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Arbeitsrecht in der Unternehmenspraxis: Streitobjekt Arbeitszeugnis - Management and Law Blog","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/hub.hslu.ch\/management-and-law\/2023\/05\/12\/arbeitsrecht-in-der-unternehmenspraxis-streitobjekt-arbeitszeugnis\/","og_locale":"de_DE","og_type":"article","og_title":"Arbeitsrecht in der Unternehmenspraxis: Streitobjekt Arbeitszeugnis - Management and Law Blog","og_description":"Ein Arbeitszeugnis kann das berufliche Fortkommen f\u00f6rdern, aber auch behindern. Dass es daher h\u00e4ufig zum Gegenstand von Rechtsstreitigkeiten wird, erstaunt nicht. Im Fachmagazin personalSCHWEIZ fasst Isabelle Oehri, Rechtsanw\u00e4ltin und stellvertretende Leiterin des Kompetenzzentrums Management &amp; Law, prozessuale Fragen und Stolpersteine rund um das Streitobjekt Arbeitszeugnis zusammen.","og_url":"https:\/\/hub.hslu.ch\/management-and-law\/2023\/05\/12\/arbeitsrecht-in-der-unternehmenspraxis-streitobjekt-arbeitszeugnis\/","og_site_name":"Management and Law Blog","article_published_time":"2023-05-12T03:20:00+00:00","article_modified_time":"2026-02-04T14:15:49+00:00","og_image":[{"width":2048,"height":1365,"url":"https:\/\/hub.hslu.ch\/management-and-law\/wp-content\/blogs.dir\/901\/files\/sites\/15\/2023\/05\/AdobeStock_496241429.jpeg","type":"image\/jpeg"}],"author":"Isabelle Oehri","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Geschrieben von":"Isabelle Oehri","Gesch\u00e4tzte Lesezeit":"2\u00a0Minuten"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/hub.hslu.ch\/management-and-law\/2023\/05\/12\/arbeitsrecht-in-der-unternehmenspraxis-streitobjekt-arbeitszeugnis\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/hub.hslu.ch\/management-and-law\/2023\/05\/12\/arbeitsrecht-in-der-unternehmenspraxis-streitobjekt-arbeitszeugnis\/"},"author":{"name":"Isabelle Oehri","@id":"https:\/\/hub.hslu.ch\/management-and-law\/#\/schema\/person\/fe571c9fc0254d8d85fc6fbc781b260d"},"headline":"Arbeitsrecht in der Unternehmenspraxis: Streitobjekt Arbeitszeugnis","datePublished":"2023-05-12T03:20:00+00:00","dateModified":"2026-02-04T14:15:49+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/hub.hslu.ch\/management-and-law\/2023\/05\/12\/arbeitsrecht-in-der-unternehmenspraxis-streitobjekt-arbeitszeugnis\/"},"wordCount":162,"commentCount":0,"image":{"@id":"https:\/\/hub.hslu.ch\/management-and-law\/2023\/05\/12\/arbeitsrecht-in-der-unternehmenspraxis-streitobjekt-arbeitszeugnis\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/hub.hslu.ch\/management-and-law\/wp-content\/blogs.dir\/901\/files\/sites\/15\/2023\/05\/AdobeStock_496241429.jpeg","articleSection":["Arbeit und Arbeitsrecht"],"inLanguage":"de-CH","potentialAction":[{"@type":"CommentAction","name":"Comment","target":["https:\/\/hub.hslu.ch\/management-and-law\/2023\/05\/12\/arbeitsrecht-in-der-unternehmenspraxis-streitobjekt-arbeitszeugnis\/#respond"]}]},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/hub.hslu.ch\/management-and-law\/2023\/05\/12\/arbeitsrecht-in-der-unternehmenspraxis-streitobjekt-arbeitszeugnis\/","url":"https:\/\/hub.hslu.ch\/management-and-law\/2023\/05\/12\/arbeitsrecht-in-der-unternehmenspraxis-streitobjekt-arbeitszeugnis\/","name":"Arbeitsrecht in der Unternehmenspraxis: Streitobjekt Arbeitszeugnis - Management and Law Blog","isPartOf":{"@id":"https:\/\/hub.hslu.ch\/management-and-law\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/hub.hslu.ch\/management-and-law\/2023\/05\/12\/arbeitsrecht-in-der-unternehmenspraxis-streitobjekt-arbeitszeugnis\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/hub.hslu.ch\/management-and-law\/2023\/05\/12\/arbeitsrecht-in-der-unternehmenspraxis-streitobjekt-arbeitszeugnis\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/hub.hslu.ch\/management-and-law\/wp-content\/blogs.dir\/901\/files\/sites\/15\/2023\/05\/AdobeStock_496241429.jpeg","datePublished":"2023-05-12T03:20:00+00:00","dateModified":"2026-02-04T14:15:49+00:00","author":{"@id":"https:\/\/hub.hslu.ch\/management-and-law\/#\/schema\/person\/fe571c9fc0254d8d85fc6fbc781b260d"},"breadcrumb":{"@id":"https:\/\/hub.hslu.ch\/management-and-law\/2023\/05\/12\/arbeitsrecht-in-der-unternehmenspraxis-streitobjekt-arbeitszeugnis\/#breadcrumb"},"inLanguage":"de-CH","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/hub.hslu.ch\/management-and-law\/2023\/05\/12\/arbeitsrecht-in-der-unternehmenspraxis-streitobjekt-arbeitszeugnis\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"de-CH","@id":"https:\/\/hub.hslu.ch\/management-and-law\/2023\/05\/12\/arbeitsrecht-in-der-unternehmenspraxis-streitobjekt-arbeitszeugnis\/#primaryimage","url":"https:\/\/hub.hslu.ch\/management-and-law\/wp-content\/blogs.dir\/901\/files\/sites\/15\/2023\/05\/AdobeStock_496241429.jpeg","contentUrl":"https:\/\/hub.hslu.ch\/management-and-law\/wp-content\/blogs.dir\/901\/files\/sites\/15\/2023\/05\/AdobeStock_496241429.jpeg","width":2048,"height":1365},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/hub.hslu.ch\/management-and-law\/2023\/05\/12\/arbeitsrecht-in-der-unternehmenspraxis-streitobjekt-arbeitszeugnis\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/hub.hslu.ch\/management-and-law\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Arbeitsrecht in der Unternehmenspraxis: Streitobjekt Arbeitszeugnis"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/hub.hslu.ch\/management-and-law\/#website","url":"https:\/\/hub.hslu.ch\/management-and-law\/","name":"Management and Law Blog","description":"Institut f\u00fcr Betriebs- und Regional\u00f6konomie IBR","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/hub.hslu.ch\/management-and-law\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"de-CH"},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/hub.hslu.ch\/management-and-law\/#\/schema\/person\/fe571c9fc0254d8d85fc6fbc781b260d","name":"Isabelle Oehri","sameAs":["https:\/\/www.linkedin.com\/in\/isabelle-oehri-b81891158\/"]}]}},"featured_image_src":"https:\/\/hub.hslu.ch\/management-and-law\/wp-content\/blogs.dir\/901\/files\/sites\/15\/2023\/05\/AdobeStock_496241429.jpeg","featured_image_src_square":"https:\/\/hub.hslu.ch\/management-and-law\/wp-content\/blogs.dir\/901\/files\/sites\/15\/2023\/05\/AdobeStock_496241429.jpeg","author_info":{"display_name":"Isabelle Oehri","author_link":"https:\/\/hub.hslu.ch\/management-and-law\/author\/isabelleoehri\/"},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/hub.hslu.ch\/management-and-law\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5792","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/hub.hslu.ch\/management-and-law\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/hub.hslu.ch\/management-and-law\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/hub.hslu.ch\/management-and-law\/wp-json\/wp\/v2\/users\/62"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/hub.hslu.ch\/management-and-law\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=5792"}],"version-history":[{"count":4,"href":"https:\/\/hub.hslu.ch\/management-and-law\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5792\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":7324,"href":"https:\/\/hub.hslu.ch\/management-and-law\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5792\/revisions\/7324"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/hub.hslu.ch\/management-and-law\/wp-json\/wp\/v2\/media\/5794"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/hub.hslu.ch\/management-and-law\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=5792"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/hub.hslu.ch\/management-and-law\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=5792"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/hub.hslu.ch\/management-and-law\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=5792"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}