{"id":6719,"date":"2024-10-31T16:03:47","date_gmt":"2024-10-31T15:03:47","guid":{"rendered":"https:\/\/hub.hslu.ch\/management-and-law\/?p=6719"},"modified":"2026-02-04T11:43:10","modified_gmt":"2026-02-04T10:43:10","slug":"feiertage-und-arbeit-ein-blick-auf-allerheiligen-und-die-gesetzlichen-vorgaben-in-der-schweiz-und-im-kanton-luzern","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/hub.hslu.ch\/management-and-law\/2024\/10\/31\/feiertage-und-arbeit-ein-blick-auf-allerheiligen-und-die-gesetzlichen-vorgaben-in-der-schweiz-und-im-kanton-luzern\/","title":{"rendered":"Feiertage und Arbeit: Ein Blick auf Allerheiligen und die gesetzlichen Vorgaben in der Schweiz und im Kanton Luzern"},"content":{"rendered":"\n

Auf nationaler Ebene bleibt die Feiertagsregelung vage. Es ist mehrheitlich den Kantonen \u00fcberlassen, hierzu die Vorgaben zu machen. Laut Art. 110 Abs. 3 BV <\/a>ist der 1. August der einzige nationale Feiertag, der in der gesamten Schweiz als arbeitsfreier, verg\u00fcteter Feiertag gilt. F\u00fcr alle anderen Feiertage liegt die Zust\u00e4ndigkeit bei den Kantonen, was zu grossen regionalen Unterschieden f\u00fchrt. Die Kantone sind laut Art. 20a Abs. 2 ArG<\/a> dazu berechtigt, acht zus\u00e4tzliche, religi\u00f6se Feiertage dem Sonntag gleichzusetzen. Wenn ein Feiertag einem Sonntag gleichgesetzt wird, gilt laut Art. 18 ArG<\/a> grunds\u00e4tzlich ein Verbot, ohne entsprechende Bewilligung zu arbeiten.<\/p>\n\n\n\n

Die gleichen Ausnahmen wie bei der Sonntagsarbeit gelten hier auch. F\u00fcr die Besch\u00e4ftigung von Arbeitnehmenden an Feiertagen, die den Sonntagen gleichgestellt sind, ben\u00f6tigen Unternehmen, die dem Arbeitsgesetz unterliegen, eine arbeitsrechtliche Bewilligung zur Sonntagsarbeit (gegebenenfalls auch eine polizeiliche Erlaubnis gem\u00e4ss kantonalem Ruhetagsgesetz). Betriebe, die in der Verordnung II zum ArG<\/a> vom Sonntagsarbeitsverbot ausgenommen sind \u2013 wie z.B. Spitex-Dienste sowie Arzt-, Zahnarzt- und Tierarztpraxen \u2013 ben\u00f6tigen keine arbeitsgesetzliche Bewilligung.<\/p>\n\n\n\n

Die Kantone k\u00f6nnen neben den acht gesetzlichen Feiertagen, die dem Sonntag gleichgestellt sind, zus\u00e4tzliche Feiertage festlegen. Diese gelten arbeitsrechtlich als Werktage, und Unternehmen k\u00f6nnen verlangen, dass Arbeitnehmende die Zeit daf\u00fcr kompensieren. Dies erfordert jedoch eine entsprechende Vereinbarung. <\/p>\n\n\n\n

Regelungen im Kanton Luzern<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Der Kanton Luzern geh\u00f6rt zu den Kantonen, die Allerheiligen als offiziellen Feiertag anerkennen. Zu den zus\u00e4tzlichen vom Kanton festgelegten Feiertagen geh\u00f6ren gest\u00fctzt auf Art. 20a ArG, folgende acht Tage:<\/p>\n\n\n\n