{"id":10636,"date":"2025-03-25T06:30:00","date_gmt":"2025-03-25T05:30:00","guid":{"rendered":"https:\/\/hub.hslu.ch\/soziale-arbeit\/?p=10636"},"modified":"2026-02-11T14:54:10","modified_gmt":"2026-02-11T13:54:10","slug":"ein-beruf-in-der-pflege-entwicklungsmoeglichkeiten-und-karrierechancen-inklusive","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/hub.hslu.ch\/soziale-arbeit\/ein-beruf-in-der-pflege-entwicklungsmoeglichkeiten-und-karrierechancen-inklusive\/","title":{"rendered":"Ein Beruf in der Pflege: Entwicklungsm\u00f6glichkeiten und Karrierechancen inklusive"},"content":{"rendered":"\n\n\n

Am Anfang der Berufskarriere von Sandra Hauger stand zwar die Ausbildung zur Pflegefachfrau HF (damals noch DN II) am Kinderspital Luzern. \u00abAber ich bin schon lange nicht mehr die klassische Pflegefachfrau\u00bb, sagt die 42-J\u00e4hrige. Bereits ein Jahr nach Abschluss war Hauger in einer F\u00fchrungsfunktion t\u00e4tig. Sie bildete sich stetig weiter, zum Beispiel mit einem CAS in Betriebswirtschaft f\u00fcr Gesundheitsfachleute und einem CAS in Change Management. <\/p>\n\n\n\n

Als Lean Coach war sie am Luzerner Kantonsspital zust\u00e4ndig f\u00fcr die Prozessoptimierung auf dem Weg zum \u00abLean Hospital\u00bb. Dabei geht es um die Verschlankung der spitalinternen Prozesse, um personelle Ressourcen und Material effektiv einzusetzen. Vor einem Jahr ist Sandra Hauger in die heutige Position gewechselt: Sie ist Leiterin Pflege und Therapie sowie Mitglied der Spitalleitung am Kantonsspital Uri und f\u00fchrt einen Bereich mit rund 250 Mitarbeitenden, wobei ihr die meisten Berufsgruppen ausser die \u00c4rzt:innen unterstehen. Darunter sind beispielsweise die Mitarbeitenden der gesamten Pflege, des Sozialdienstes, die Hebammen, die Physiotherapie, die Auszubildenden und weitere.<\/p>\n\n\n

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Blog-Abo f\u00fcr Pflege<\/strong><\/p>\n

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Entwicklungsperspektiven: f\u00fcr jede:n etwas dabei<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

Die Mutter dreier Primarschulkinder, die sich die Betreuung mit ihrem Mann und teilweise den Grosseltern teilt, sagt, die oft kritisierte Schicht- und Wochenendarbeit schaffe M\u00f6glichkeiten f\u00fcr Freizeit und Familie. Man k\u00f6nne auch einmal frei nehmen, wenn andere arbeiten, zum Beispiel f\u00fcr einen Schulanlass der Kinder oder private Termine unter der Woche. In ihrer Position kann Hauger zudem auch Tage im Homeoffice einplanen. Nach Feierabend abzuschalten, f\u00e4llt ihr leicht: \u00abIch nehme nur die Dinge mit nach Hause, die ich will. Etwa, um noch einmal in Ruhe etwas zu \u00fcberdenken.\u00bb<\/p>\n\n\n\n

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\u00abNeben der Sinnhaftigkeit bietet der Pflegeberuf vor allem vielf\u00e4ltige Karrierechancen.\u00bb<\/p>\n<\/blockquote>\n\n\n\n

Wenn sie jemanden f\u00fcr die Pflege begeistern m\u00fcsste, welche Vorteile w\u00fcrde Sandra Hauger besonders hervorheben? Die fr\u00fchere Handballerin im Schweizer Nationalteam betont neben der Sinnhaftigkeit des Pflegeberufs vor allem die vielf\u00e4ltigen Karrierechancen \u2013 von der Team- oder Abteilungsleitung \u00fcber die Berufsbildungsverantwortung bis hin zur Pflegeexpertise: \u00abDie Perspektiven sind genial. Es bieten sich in jeder Richtung M\u00f6glichkeiten zur Weiterentwicklung an. So ist f\u00fcr jede:n etwas dabei.\u00bb<\/p>\n\n\n\n

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Neu: Bachelor <\/strong>und Master in Pflege<\/strong> in Luzern<\/strong> studieren<\/strong><\/a><\/div>\n<\/div>\n\n\n\n
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