{"id":5324,"date":"2023-01-20T16:38:37","date_gmt":"2023-01-20T15:38:37","guid":{"rendered":"https:\/\/hub.hslu.ch\/soziale-arbeit\/?p=5324"},"modified":"2026-01-22T08:52:05","modified_gmt":"2026-01-22T07:52:05","slug":"ist-das-teilhabe-ist-das-wirklich-inklusion","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/hub.hslu.ch\/soziale-arbeit\/ist-das-teilhabe-ist-das-wirklich-inklusion\/","title":{"rendered":"Ist das Teilhabe? Ist das wirklich Inklusion?<\/strong>"},"content":{"rendered":"\n

Inklusion, Integration, Teilhabe \u2013 Es sind Worte, die uns in den letzten Jahren immer h\u00e4ufiger begegnen. Wir wollen eine inklusive Gesellschaft sein, an der alle Menschen teilhaben k\u00f6nnen, wollen gleiche Rechte und M\u00f6glichkeiten f\u00fcr alle.<\/p>\n\n\n\n

Was jedoch bedeutet Inklusion und Teilhabe in der allt\u00e4glichen Arbeit mit Menschen mit schweren Beeintr\u00e4chtigungen? Eine Studie<\/a> der Forschenden Pia Georgi-Tscherry<\/a> und Matthias Pfiffner liefert eine Bestandesaufnahme der institutionellen Angebote f\u00fcr erwachsene Menschen mit schwerer mehrfacher, k\u00f6rperlicher und kognitiver Beeintr\u00e4chtigung in Deutschschweizer Institutionen der Behindertenhilfe. <\/p>\n\n\n\n

Sie fragen: Wie sind Tagesst\u00e4tten, die eine Arbeit f\u00fcr diese Zielgruppe anbieten, konzeptionell gestaltet und wo gibt es Potenzial zur Verbesserung? Daf\u00fcr untersuchten sie Konzepte und Vorgaben der Kantone, der Institutionen und f\u00fchrten eine Umfrage bei Leitungspersonen und Mitarbeitenden der Institutionen durch.<\/p>\n\n\n\n

Mitgemeint und mit dabei<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

Die Kantone formulieren jeweils Anspr\u00fcche f\u00fcr die Angebote im Behindertenbereich. Dabei werden Partizipation in der Gestaltung der Angebote durch Menschen mit Beeintr\u00e4chtigungen, die freie Wahl oder Selbstbestimmung betont. In den meisten F\u00e4llen jedoch bleiben die Forderungen unkonkret und unpr\u00e4zise. Zudem, so geht auch aus der Studie hervor, finden Menschen mit schwerer<\/em> mehrfacher Beeintr\u00e4chtigung in den Konzepten selten Beachtung.<\/p>\n\n\n\n

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F\u00fcr Menschen mit schweren Beeintr\u00e4chtigungen reicht es oft nicht aus, einfach \u00abBeisitzende\u00bb zu sein.<\/p>\nPia Georgi-Tscherry und Matthias Pfiffner<\/cite><\/blockquote>\n\n\n\n

Auf Umsetzungsebene, in den Institutionen, z\u00e4hlen zu den Angeboten f\u00fcr Menschen mit schweren Beeintr\u00e4chtigungen kreative T\u00e4tigkeiten oder basale Wahrnehmungserfahrungen. Arbeiten im Garten oder im Freien, mit Tieren oder Materialen wie Textil, Holz, Ton oder Farbe sind ebenso Thema wie Singen und Musizieren. Menschen mit schweren Beeintr\u00e4chtigungen werden jedoch oft auch als Beisitzer:innen in einem ruhigen Teil des Raumes \u00ababgestellt\u00bb und dort sich selbst \u00fcberlassen. Sie seien damit zufrieden, da sie dabei sein k\u00f6nnen, wird von den Mitarbeitenden begr\u00fcndet.<\/p>\n\n\n\n

Woher die Widerspr\u00fcche?<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

In den Konzepten der Institutionen stehen oft Produkte der T\u00e4tigkeiten im Vordergrund. Es wird zudem betont, dass f\u00fcr Menschen mit schweren Beeintr\u00e4chtigungen kein anderer Arbeitsbegriff gelten soll als f\u00fcr Menschen ohne Beeintr\u00e4chtigung. Gleichzeitig finden Leitungspersonen und Mitarbeitende gem\u00e4ss Befragung, dass Arbeit nicht nur Produktionsarbeit darstellen muss.<\/p>\n\n\n\n

Hier zeigt sich ein Widerspruch, der auf fachspezifische L\u00fccken hinweisen k\u00f6nnte. L\u00fccken, die besonders beim Thema \u00abTeilhabe\u00bb sichtbar werden. Zwei Drittel der Befragten beispielsweise waren der Meinung, dass man als \u00abBeisitzende\u00bb Teilhabe erleben k\u00f6nne. Diese Angaben seien irritierend, betont Pia Georgi-Tscherry, da die Befragten wissen w\u00fcrden, dass die Adressatinnen und Adressaten andere Menschen brauchen, um ihnen die Umwelt nahezubringen. Da stellt sich die Frage, wie diese Menschen, ohne aktiven Einbezug durch Dritte, Teilhabe erleben k\u00f6nnen. Ebenso erkannten beinahe 90 Prozent der Befragten, dass es f\u00fcr Menschen mit schweren Beeintr\u00e4chtigungen nicht ausreicht, wenn sie wie \u00abin einem guten Hotel\u00bb umsorgt werden.<\/p>\n\n\n\n

Weiterbildung im Themenbereich Behinderung und Lebensqualit\u00e4t<\/strong><\/summary>
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Unterst\u00fctzung bieten f\u00fcr ein gutes Leben ohne Benachteiligung: Die Weiterbildungen <\/a>vermitteln praktische und theoretische Grundlagen zur Beratung und Begleitung von Menschen mit physischen, psychischen oder kognitiven Einschr\u00e4nkungen.<\/p>\n\n\n\n