{"id":5924,"date":"2023-03-23T07:00:00","date_gmt":"2023-03-23T06:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/hub.hslu.ch\/soziale-arbeit\/?p=5924"},"modified":"2026-04-14T09:09:55","modified_gmt":"2026-04-14T07:09:55","slug":"sexuelle-belaestigung-was-tun","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/hub.hslu.ch\/soziale-arbeit\/sexuelle-belaestigung-was-tun\/","title":{"rendered":"Sexuelle Bel\u00e4stigung \u2013 was tun?"},"content":{"rendered":"\n

Irene M\u00fcller, wie erkenne ich sexuelle Bel\u00e4stigung?<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Wo Menschen zusammen studieren und arbeiten, kommt es zu Begegnungen, die von Worten, Blicken und Gesten bis hin zu kollegialen Ber\u00fchrungen, Flirts oder erotischen Signalen begleitet werden k\u00f6nnen. Das macht ein Teil der Lebendigkeit der Begegnungen aus. Wichtig sind dabei die pers\u00f6nlichen Grenzen jeder Person. Es kann z. B. sein, dass beim Flirten ein Punkt erreicht wird, ab dem es nicht mehr gegenseitig ist. Wenn ich dann eine Grenze deklariere und diese eingehalten und respektiert wird, dann ist es ok. Wenn die Grenze vom Gegen\u00fcber aber nicht eingehalten wird, dann ist es nicht mehr in Ordnung. Dann ist es eine Grenzverletzung und das ist eine sexuelle Bel\u00e4stigung. Im Gegensatz zum Flirten ist sexuelle Bel\u00e4stigung nicht (mehr) gegenseitig und somit unerw\u00fcnscht von der betroffenen Person. Sexuelle Bel\u00e4stigung ist verboten und jede Person hat eine grosse Verantwortung, selbst nicht \u00fcbergriffig zu werden.<\/p>\n\n\n\n

Was ist, wenn ich mir nicht sicher bin, ob ich bel\u00e4stigt wurde? Vielleicht will ich nicht zu viel hineininterpretieren oder jemanden zu Unrecht beschuldigen.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Sobald man sich unsicher ist, dann ist es schon ein Zeichen daf\u00fcr, dass man sich Hilfe holen und z. B. ein Gespr\u00e4ch mit einer Vertrauensperson vereinbaren kann. Die Gespr\u00e4che sind absolut vertraulich und unterliegen der Schweigepflicht. Bei uns geht es darum, die Bed\u00fcrfnisse unserer Gespr\u00e4chspartner:innen abzuholen und nicht, jemanden zu beschuldigen oder etwas zu werten.<\/p>\n\n\n\n

Wie l\u00e4uft ein Gespr\u00e4ch mit einer Vertrauensperson ab?<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Das ist sehr individuell. Wenn wir kontaktiert werden, versuchen wir so schnell wie m\u00f6glich Termine anzubieten. Wir gehen immer davon aus, dass es dringend ist, dass es jemanden sehr besch\u00e4ftigt. Wir sind vier Vertrauenspersonen am Campus Luzern, das heisst, dass man frei w\u00e4hlen kann, zu wem man gehen m\u00f6chte. Die Termine finden wenn m\u00f6glich vor Ort statt, manchmal aber auch per Telefon oder per Zoom, je nach dem, was der betroffenen Person am besten passt.<\/p>\n\n\n\n

Dann geht es erstmal darum zu erz\u00e4hlen, was vorgefallen ist. Vielleicht ist man sich nicht sicher, ob man von sexueller Bel\u00e4stigung betroffen war, oder man weiss es schon ganz genau. Anschliessend versuchen wir das zusammen einzuordnen und schauen, was es f\u00fcr M\u00f6glichkeiten gibt. Es gibt Menschen, die wollen einfach erz\u00e4hlen und dann passt das f\u00fcr sie. Es gibt auch Personen, die m\u00f6chten ihr Gegen\u00fcber gerne mit ihrem Verhalten konfrontieren. Weil sie zum Beispiel keine klaren Grenzen setzen konnten, weil das Verhalten unerwartet kam. Dann schauen wir, wie sie in Zukunft Grenzen setzen und wen sie vielleicht mit einbeziehen k\u00f6nnen, um sie zu unterst\u00fctzen. Manchmal besprechen wir auch, welche weitere Hilfe m\u00f6glich ist. Das kann zum Beispiel eine Opferberatung oder eine psychologische Beratungsstelle sein. Wir schauen also, was die Bed\u00fcrfnisse der Person sind und wie wir sie am besten unterst\u00fctzen k\u00f6nnen.<\/p>\n\n\n\n

Es gibt auch die M\u00f6glichkeit auf ein hochschulinternes rechtliches Verfahren. Bis jetzt kam das selten vor, aber die M\u00f6glichkeit gibt es. Da kommt es auch auf den Schweregrad der Bel\u00e4stigung an aber vor allem darauf, welche Massnahmen man ergreifen m\u00f6chte. Wichtig ist, dass kein rechtliches Verfahren ins Rollen kommt, wenn die betroffene Person das nicht m\u00f6chte.<\/p>\n\n\n\n

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Sexual Harassment Awareness Day: 21. April 2026<\/strong><\/a><\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

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Wie weit wird denn eine betroffene Person von den Vertrauenspersonen betreut?<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Das ist sehr unterschiedlich. Manchmal gibt es nur ein einmaliges Gespr\u00e4ch, es kann aber auch bis zu drei oder vier Gespr\u00e4che geben, wenn das ben\u00f6tigt wird. Wir bieten ausschliesslich Beratungsgespr\u00e4che an. Wenn wir merken, dass jemand sehr traumatisiert ist und vielleicht eine Therapie angebracht w\u00e4re, dann k\u00f6nnen wir beispielsweise Kontakte zur psychologischen Campusberatungsstelle<\/a>, einer Traumatherapie oder zur Opferhilfe herstellen.<\/p>\n\n\n\n

Und was ist, wenn ich nicht sicher bin, ob ich selbst \u00fcbergriffig geworden bin?<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Dann kann man genauso zu uns in eine Beratung kommen. Wir schauen das zusammen an und besprechen, was jemand braucht. Geht es darum, das eigene Verhalten einordnen zu k\u00f6nnen oder mit dem Gegen\u00fcber nochmal ein Gespr\u00e4ch zu suchen und abzukl\u00e4ren, ob es eine Grenzverletzung gegeben hat? Geht es darum, sich zu entschuldigen oder das eigene Verhalten durch Unterst\u00fctzung einer T\u00e4ter:innenberatung zu ver\u00e4ndern? Das Vorgehen ist grunds\u00e4tzlich das Gleiche. Wir besprechen die Bed\u00fcrfnisse der Person, die bei uns im Beratungsgespr\u00e4ch ist. Es ist super, wenn Leute kommen, die sich unsicher sind und das besprechen m\u00f6chten.<\/p>\n\n\n\n

Und wenn jemanden ein Verhalten belastet, das diese Person beobachtet hat, dann kann man auch kommen. Wir besprechen, was man in dieser Situation braucht und was die Handlungsm\u00f6glichkeiten sind. Das Gespr\u00e4ch ist vertraulich und wir werden nie jemanden dazu dr\u00e4ngen, aktiv zu werden, wenn man das nicht m\u00f6chte. Wir schauen in erster Linie, wie wir unterst\u00fctzen k\u00f6nnen und jede Person entscheidet selbst, was sie will und was nicht.<\/p>\n\n\n\n

Was k\u00f6nnen Organisationen und Unternehmen gegen sexuelle Bel\u00e4stigung tun? Oder m\u00fcssen sie sogar etwas tun?<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Ja, sie m\u00fcssen etwas gegen sexuelle Bel\u00e4stigung tun. Im Arbeitsgesetz steht ganz klar, dass Arbeitgebende f\u00fcr die Gesundheit der Mitarbeitenden sorgen m\u00fcssen. Und im Obligationenrecht (OR) ist festgeschrieben, dass sexuelle Bel\u00e4stigung verboten ist. Arbeitgebende m\u00fcssen jegliche Massnahmen treffen, die sie k\u00f6nnen, damit sexuelle Bel\u00e4stigung nicht vorkommt. Und wenn es zu sexueller Bel\u00e4stigung kommt, m\u00fcssen sie daf\u00fcr sorgen, dass der \u00abSchaden\u00bb behoben wird. Da gibt es eine gesetzliche Verpflichtung.<\/p>\n\n\n\n

Im Alltag k\u00f6nnen Hochschulen und Arbeitgebende mehr Sensibilisierungsarbeit leisten. Es ist wichtig, dass man weiss, welche Unterst\u00fctzungsm\u00f6glichkeiten es gibt. Dass man weiss, dass sexuelle Bel\u00e4stigung passiert, auch bei uns. Es passiert \u00fcberall, wo Menschen zusammen sind. Deshalb ist die Sensibilisierung sehr wichtig. Wenn Organisationen und Unternehmen aktiv Informationen zu sexueller Bel\u00e4stigung bereitstellen, dann wird das Thema enttabuisiert. Das ist eine grosse Qualit\u00e4t von Hochschulen, die einen proaktiven Weg gehen und offen informieren.<\/p>\n\n\n\n

Zum Abschluss: Was w\u00fcrden Sie sich w\u00fcnschen, dass die Leute w\u00fcssten?<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Dass sexuelle Bel\u00e4stigung nicht erlaubt ist, von niemandem und in keiner Situation. Es ist nicht etwas, das man in Kauf nehmen muss, egal von wem. Und dass das Gespr\u00e4ch bei uns vertraulich ist und nichts ins Rollen kommt, was man nicht selbst m\u00f6chte.<\/p>\n\n\n\n

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Irene M\u00fcller<\/h2>

Irene M\u00fcller<\/a> ist Dozentin und Projektleiterin an der Hochschule Luzern \u00ad\u2013 Soziale Arbeit. Die Sozialarbeiterin und Sozialwissenschaftlerin ist unter anderem Fachfrau f\u00fcr l\u00f6sungs- und kompetenzorientierte Beratung und war lange Zeit Vertrauensperson<\/a> gegen sexuelle Bel\u00e4stigung am Campus Luzern<\/p>

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