{"id":6243,"date":"2023-05-01T13:50:32","date_gmt":"2023-05-01T11:50:32","guid":{"rendered":"https:\/\/hub.hslu.ch\/soziale-arbeit\/?p=6243"},"modified":"2026-02-11T14:54:06","modified_gmt":"2026-02-11T13:54:06","slug":"die-soziale-arbeit-leistet-einen-unverzichtbaren-beitrag-zur-loesung-gesellschaftlicher-probleme","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/hub.hslu.ch\/soziale-arbeit\/die-soziale-arbeit-leistet-einen-unverzichtbaren-beitrag-zur-loesung-gesellschaftlicher-probleme\/","title":{"rendered":"\u00abDie Soziale Arbeit leistet einen unverzichtbaren Beitrag zur L\u00f6sung gesellschaftlicher Probleme\u00bb"},"content":{"rendered":"\n\n\n

Franz Enderli, wie kam es dazu, dass Sie Beirat der Hochschule Luzern \u2013 Soziale Arbeit wurden?<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Ich war als Regierungsrat und Bildungsdirektor des Kantons Obwalden im Konkordatsrat der Hochschule t\u00e4tig, bis ich 2018 aus der Regierung zur\u00fccktrat. Nach meinem R\u00fccktritt hat mich das Departement Soziale Arbeit angefragt, ob ich im Beirat aktiv sein m\u00f6chte. Als ehemaliger Regierungsrat verf\u00fcge ich \u00fcber umfangreiche Kenntnisse in Bezug auf politische Abl\u00e4ufe und verstehe die spezifischen Herausforderungen und Prozesse im Bereich der Bildungspolitik.<\/p>\n\n\n\n

Was ist die Funktion des Beirats?<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Der Beirat begleitet das Department fachkompetent bei der Erf\u00fcllung seiner Aufgaben. Wir beraten und unterst\u00fctzen das Department in Sachfragen oder bei der Anpassung der Angebote. Dar\u00fcber hinaus pflegen wir Kontakte nach aussen und fungieren als Botschafter und Botschafterinnen.<\/p>\n\n\n\n

Wie setzt sich der Beirat zusammen?<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Der Beirat der Hochschule Luzern \u2013 Soziale Arbeit besteht aus sieben Personen, die in Politik und Gesellschaft gut verankert sind und einen tiefen Bezug zu den Berufsfeldern der Sozialen Arbeit haben. Die meisten bekleiden F\u00fchrungspositionen in \u00c4mtern oder sozialen Organisationen und sind somit am Puls der Branche.<\/p>\n\n\n\n

Fachkr\u00e4ftemangel<\/strong> im Sozialbereich<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

Der Fachkr\u00e4ftemangel ist im sozialen Bereich ein grosses Thema, weshalb?<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Da eine hohe Nachfrage nach qualifiziertem Personal besteht, ist der Fachkr\u00e4ftemangel ein dringliches Thema. Mit dem gesellschaftlichen Wandel und der steigenden Lebenserwartung der Bev\u00f6lkerung w\u00e4chst auch der Bedarf an sozialen Dienstleistungen wie Pflege, Betreuung und Unterst\u00fctzung. Gleichzeitig gehen geburtenstarke Jahrg\u00e4nge in den Ruhestand. Allerdings betrifft der Fachkr\u00e4ftemangel nicht nur den sozialen Bereich, sondern viele andere Branchen auch. Das macht es f\u00fcr alle schwierig, gen\u00fcgend Fachkr\u00e4fte zu finden und auszubilden.<\/p>\n\n\n\n

Welche M\u00f6glichkeiten sehen Sie, um dem Fachkr\u00e4ftemangel im Sozial- und Gesundheitsbereich entgegenzuwirken?<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Es ist von grosser Bedeutung, die Arbeitsbedingungen zu verbessern, um qualifizierte Fachkr\u00e4fte zu gewinnen und im Beruf zu halten. Hierf\u00fcr ist eine Zusammenarbeit zwischen Politik, Unternehmen, Institutionen und Bildungseinrichtungen notwendig, um gemeinsam bessere Arbeitsbedingungen zu schaffen. Die politischen Handlungsm\u00f6glichkeiten allerdings sind begrenzt. Wir m\u00f6chten jungen Menschen ja bez\u00fcglich ihres Berufsweges die Freiheit und Wahl lassen. Aus diesem Grund ist es entscheidend, gute Rahmenbedingungen zu schaffen, die die Arbeitsfelder f\u00fcr Berufe im Sozial- und Gesundheitsbereich attraktiver machen. Nicht zuletzt m\u00fcssen ausreichend Ausbildungspl\u00e4tze zur Verf\u00fcgung stehen.<\/p>\n\n\n\n

Neben all diesen Faktoren spielt auch eine faire Entlohnung eine tragende Rolle. Zwar steht sie nicht an erster Stelle, aber eine gerechte Verg\u00fctung f\u00fcr die geleistete Arbeit sollte selbstverst\u00e4ndlich sein. Denn nur so f\u00fchlen sich Arbeitnehmende wertgesch\u00e4tzt.<\/s><\/p>\n\n\n\n

Was sind wichtige Faktoren f\u00fcr gute Arbeitsbedingungen?<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Ein gutes Arbeitsklima und Wertsch\u00e4tzung durch den Arbeitgeber, die Arbeitgeberin sind von grosser Bedeutung, wir sprechen diesbez\u00fcglich von den wichtigen Softfaktoren. Es ist essenziell, ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wohlf\u00fchlen und ihre Arbeit gerne verrichten.<\/p>\n\n\n\n

Auch die Arbeitsbelastung ist ein entscheidender Faktor. Daher ist es wesentlich, dass Unternehmen auf eine ausgewogene Belastung achten und gegebenenfalls zus\u00e4tzliche Unterst\u00fctzung bereitstellen. Ein flexibles Arbeitszeitmodell kann die Vereinbarkeit von Familie und Beruf erleichtern und die Mitarbeitenden entlasten.<\/p>\n\n\n\n

Blick in die Zukunft<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

Wie nehmen Sie die Arbeit am Departement Soziale Arbeit wahr?<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Ich bin von der Arbeit und dem Engagement sehr beeindruckt. Wir werden kontinuierlich \u00fcber die neuesten Forschungsprojekte informiert und ich bin begeistert von der Vielfalt der Projekte. Mir war vor meiner T\u00e4tigkeit im Beirat nicht bewusst, wie viel an der Hochschule geleistet wird und mit welcher Professionalit\u00e4t im Departement gearbeitet wird.<\/p>\n\n\n\n

Warum braucht es in Ihren Augen die Soziale Arbeit?<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Die Soziale Arbeit leistet einen entscheidenden Beitrag, um unsere Gesellschaft zusammenzuhalten und zu stabilisieren. Die professionellen Fachkr\u00e4fte sind in der Lage, Menschen zu helfen, Sch\u00e4den zu begrenzen und pr\u00e4ventiv zu handeln. Ich pers\u00f6nlich bin beeindruckt von der breiten Palette an T\u00e4tigkeiten und dem umfassenden Profil des Departements Soziale Arbeit. Die Studieng\u00e4nge sind auf die Praxis ausgerichtet und zeugen von hoher Professionalit\u00e4t. Diese gilt es zu zeigen und zu f\u00f6rdern.<\/p>\n\n\n\n

Worin bestehen Ihres Erachtens zuk\u00fcnftige Herausforderungen?<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Die Soziale Arbeit zeichnet sich durch ihre hohe Praxisn\u00e4he und N\u00e4he zur Gesellschaft aus, was sich auch in den Aus- und Weiterbildungsangeboten sowie den Forschungsprojekten widerspiegelt. Eine wichtige Aufgabe der Hochschule ist es daher, auf kommende Ver\u00e4nderungen in der Gesellschaft zu reagieren und das Aus- und Weiterbildungsangebote entsprechend anzupassen.<\/p>\n\n\n\n

Der digitale Wandel hat einen grossen Einfluss auf die Soziale Arbeit, da viele Menschen, die Unterst\u00fctzung ben\u00f6tigen, weniger mit digitalen Technologien vertraut sind oder nur begrenzten Zugang zu digitalen M\u00f6glichkeiten besitzen. Es ist daher wichtig, dass die Soziale Arbeit unterst\u00fctzt und entsprechende Angebote zur digitalen Weiterbildung bereitstellt.<\/p>\n\n\n\n

Die Soziale Arbeit leistet einen unverzichtbaren Beitrag zur L\u00f6sung gesellschaftlicher Probleme und zur F\u00f6rderung des sozialen Zusammenhalts. Es ist wichtig, dass mehr Verst\u00e4ndnis und Sichtbarkeit geschaffen wird, um mehr Unterst\u00fctzung f\u00fcr die soziale Arbeit zu gewinnen.<\/p>\n\n\n

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Bereit f\u00fcr die Zukunft mit einer Weiterbildung an der Hochschule Luzern – Soziale Arbeit<\/a><\/strong><\/p>\n

Ein CAS an der Hochschule Luzern \u2013 Soziale Arbeit bietet Ihnen die M\u00f6glichkeit, Ihr Wissen und Ihre F\u00e4higkeiten in Ihrem Fachgebiet zu vertiefen und zu erweitern. Es hilft Ihnen, sich auf bestimmte Themen zu spezialisieren und neue Technologien und Trends zu erlernen.<\/p>\n

Weiterbildung in der Sozialen Arbeit<\/a><\/strong> in 11 Themenbereichen<\/p>\n

CAS Digitalisierung und Soziale Arbeit:\u00a0<\/a><\/strong>Herausforderungen der digitalen Transformation im Sozialbereich meistern<\/p>\n

CAS Sich und Mitarbeitende f\u00fchren im Sozial- und Gesundheitsbereich:\u00a0<\/a><\/strong>Selbstkompetenzen und Leadership entwickeln f\u00fcr F\u00fchrungskr\u00e4fte<\/p>\n\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

Von Roger Ettlin<\/a>
Ver\u00f6ffentlicht: 1. Mai 2023<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Franz Enderli war Obwaldner Regierungsrat und ist seit 2018 im Beirat der Hochschule Luzern \u2013 Soziale Arbeit. Im Gespr\u00e4ch erkl\u00e4rt er die Funktion des Beirats, \u00e4ussert sich zum Fachkr\u00e4ftemangel in der Sozialen Arbeit und er\u00f6rtert, welche Herausforderungen auf die Soziale Arbeit zukommen.<\/p>\n","protected":false},"author":152,"featured_media":6305,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"inline_featured_image":false,"_relevanssi_hide_post":"","_relevanssi_hide_content":"","_relevanssi_pin_for_all":"","_relevanssi_pin_keywords":"","_relevanssi_unpin_keywords":"","_relevanssi_related_keywords":"","_relevanssi_related_include_ids":"","_relevanssi_related_exclude_ids":"","_relevanssi_related_no_append":"","_relevanssi_related_not_related":"","_relevanssi_related_posts":"1904,2028,1923,5595,1894,1906","_relevanssi_noindex_reason":"","footnotes":"","_links_to":"","_links_to_target":""},"categories":[19,8],"tags":[313,245,276,243],"class_list":["post-6243","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-sozialmanagement-sozialpolitik","category-weiterbildung","tag-beirat","tag-blick-in-die-zukunft","tag-fachkraeftemangel","tag-sozialmanagement-und-sozialpolitik"],"acf":[],"yoast_head":"\n\u00abDie Soziale Arbeit leistet einen unverzichtbaren Beitrag zur L\u00f6sung gesellschaftlicher Probleme\u00bb – Soziale Arbeit an der Hochschule Luzern<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/hub.hslu.ch\/soziale-arbeit\/die-soziale-arbeit-leistet-einen-unverzichtbaren-beitrag-zur-loesung-gesellschaftlicher-probleme\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"de_DE\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"\u00abDie Soziale Arbeit leistet einen unverzichtbaren Beitrag zur L\u00f6sung gesellschaftlicher Probleme\u00bb – Soziale Arbeit an der Hochschule Luzern\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Franz Enderli war Obwaldner Regierungsrat und ist seit 2018 im Beirat der Hochschule Luzern \u2013 Soziale Arbeit. 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