{"id":8052,"date":"2023-12-05T08:52:49","date_gmt":"2023-12-05T07:52:49","guid":{"rendered":"https:\/\/hub.hslu.ch\/soziale-arbeit\/?p=8052"},"modified":"2026-02-11T14:54:07","modified_gmt":"2026-02-11T13:54:07","slug":"das-unsichtbare-sichtbar-machen-ein-rassismus-workshop-mit-tzegha-kibrom","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/hub.hslu.ch\/soziale-arbeit\/das-unsichtbare-sichtbar-machen-ein-rassismus-workshop-mit-tzegha-kibrom\/","title":{"rendered":"Das Unsichtbare sichtbar machen: ein Rassismus-Workshop mit Tzegha Kibrom"},"content":{"rendered":"\n\n\n

Die Hochschule Luzern \u2013 Soziale Arbeit setzt sich aktiv mit den Themen Rassismus und Diskriminierung auseinander und f\u00f6rdert den Dialog und die Weiterbildung von Dozierenden. Gem\u00e4ss der Diversity-Policy<\/a> der Hochschule Luzern verpflichten wir uns dazu, die Chancengleichheit von Mitarbeitenden und Studierenden zu unterst\u00fctzen und strukturelle Diskriminierungen abzubauen.<\/p>\n\n\n\n

In diesem Zusammenhang organisierte das Departement Soziale Arbeit diesen Herbst zwei Workshops f\u00fcr Mitarbeitende zu rassismuskritischer Lehre unter der Leitung von Tzegha Kibrom<\/a>, Coach und Prozessbegleiterin. Dabei erkl\u00e4rte Kibrom auch, warum es uns so schwerf\u00e4llt, \u00fcber Rassismus zu reden: \u00abEs ist ein Tabuthema in unserer Gesellschaft. Es geht um Entmenschlichung, und das erschwert es, dar\u00fcber zu sprechen.\u00bb<\/p>\n\n\n\n

\u00abWir leben in einer rassistischen Gesellschaft\u00bb<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

\u00abRassismus existiert auf verschiedenen Ebenen\u00bb, erkl\u00e4rt Kibrom, \u00abund es ist entscheidend, die rassistischen Strukturen anzuerkennen, die in Bildungssystemen oder am Arbeitsplatz vorhanden sind, bevor man sich pers\u00f6nlich damit auseinandersetzt.\u00bb<\/p>\n\n\n\n

Die Ver\u00e4nderung beginnt laut Kibrom mit einem Bewusstseinswandel: \u00abSchnell kommt der Gedanke: Wir sind nicht rassistisch als Individuum oder als Nation. Doch, wir leben in einer rassistischen Gesellschaft\u00bb, sagt sie. Es sei wichtig zu verstehen, dass rassistisches Denken in uns allen existiert.<\/p>\n\n\n\n

Warum anerkennen wir, dass es Rassismus gibt, denken aber, wir selbst seien nicht rassistisch? Kibrom zeigt auf, dass wir Rassismus oft mit einem schlechten Menschen gleichsetzen: \u00abRassistisch zu sein bedeutet jedoch nicht zwangsl\u00e4ufig, ein schlechter Mensch zu sein. Wenn ich das verbinde, werde ich mich weigern, mein rassistisches Verhalten anzuerkennen. Wenn ich es getrennt betrachte, kann ich es zulassen, auch wenn es unangenehme Gef\u00fchle hervorruft.\u00bb<\/p>\n\n\n\n

Auf die Frage, ob ein Workshop gegen Rassismus hilfreich ist, betont Kibrom, dass Rassismus eine komplexe Problematik ist, die sich \u00fcber Jahrhunderte entwickelt hat und nicht in einem Tag abgehandelt werden kann. Sie erkl\u00e4rt: \u00abEin Workshop kann einen wichtigen Impuls geben. Um jedoch Strukturen und Denkweisen zu ver\u00e4ndern, braucht es eine l\u00e4ngerfristige Auseinandersetzung. Rassismus ist eine schwerwiegende Thematik, und wenn dieser nicht genug Raum gegeben wird, kann sich die Besch\u00e4ftigung damit kosmetisch anf\u00fchlen.\u00bb<\/p>\n\n\n\n

Workshop: reflektieren und integrieren<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

Der Workshop erm\u00f6glichte es den Teilnehmenden, sich zum Thema Rassismus auszutauschen und anhand von Tzegha Kibroms Erfahrungen auch subtile Formen von Verletzungen und Diskriminierungen zu reflektieren. Eine Teilnehmerin betonte die Bedeutung von \u00abEmpathie und Zuh\u00f6ren \u2013 sich nicht gleich verteidigen, sondern sich die Zeit nehmen, um zu verstehen und einen gewissen Schmerz zuzulassen.\u00bb<\/p>\n\n\n\n

Die Evaluation der Workshops zeigte, dass der gr\u00f6sste Erkenntnisgewinn im Verst\u00e4ndnis der \u00abWirkung von Rassismus auf Betroffene und Nichtbetroffene\u00bb liegt. Kommentare von Teilnehmenden verdeutlichen den Impuls zur Sensibilisierung im Umgang mit Diskriminierung. Eine R\u00fcckmeldung lautete: \u00abF\u00fcr mich ist erstaunlich, dass wir Menschen niemals vollumf\u00e4nglich frei von Diskriminierungstendenzen handeln und denken k\u00f6nnen.\u00bb<\/p>\n\n\n\n

Die Definition von Begriffen im Kontext von Rassismus bleibt eine Herausforderung und konnte im Rahmen des Workshops nicht abschliessend behandelt werden. Die Teilnehmer:innen des Workshops diskutierten die \u00ab4 I’s der Diskriminierung\u00bb (Ideologie, institutionell, interpersonell, Internalisierung) und dekonstruierten den Begriff \u00abRasse\u00bb. Tzegha Kibroms Literaturhinweise (siehe am Schluss) laden zum Weiterlesen ein. Cinzia Gabellini und Valeria Iaconis vom Zentrum f\u00fcr Lernen, Lehren und Forschen (ZLLF) geben in ihrem Beitrag<\/a> einen zus\u00e4tzlichen Einblick in diesen Workshop.<\/p>\n\n\n\n

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4 I der Diskriminierung: Ideologie, institutionell, interpersonell, Internalisierung<\/span><\/figcaption>\n\t\t\t\t\t\t<\/figure>\n\t\t\t\t\t\t
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Impulse diskriminierungssensible Hochschule<\/span><\/figcaption>\n\t\t\t\t\t\t<\/figure>\n\t\t\t\t\t\t
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Impulse Lehre, Hochschul-Struktur, Verschiedenes<\/span><\/figcaption>\n\t\t\t\t\t\t<\/figure>\n\t\t\t\t\t\t
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Workshop zu rassismuskritischer Lehre – auf dem Bild Tzegha Kibrom, Daniel Kunz und Pia Gabriel<\/span><\/figcaption>\n\t\t\t\t\t\t<\/figure>\n\t\t\t\t\t\t
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4 I der Diskriminierung: Ideologie, institutionell, interpersonell, Internalisierung<\/span><\/figcaption>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/figure>\n\t\t\t\t\t\t\t\t
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Impulse diskriminierungssensible Hochschule<\/span><\/figcaption>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/figure>\n\t\t\t\t\t\t\t\t
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Impulse Lehre, Hochschul-Struktur, Verschiedenes<\/span><\/figcaption>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/figure>\n\t\t\t\t\t\t\t\t
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Workshop zu rassismuskritischer Lehre – auf dem Bild Tzegha Kibrom, Daniel Kunz und Pia Gabriel<\/span><\/figcaption>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/figure>\n\t\t\t\t\t\t\t\t
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Ein erster Schritt: Wie geht es weiter?<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

Der Diversity-Beauftragte Daniel Kunz betont, dass der Sensibilisierungsworkshop erfolgreich die vielf\u00e4ltigen Emotionen aufgefangen habe, die das Thema Rassismus hervorgerufen hat. \u00abTzegha Kibrom hat es geschafft, einen Diskussionsraum zu schaffen, der von Wertsch\u00e4tzung gepr\u00e4gt ist. Um rassismuskritische Lehre effektiv umzusetzen, ist es notwendig, nicht nur Selbst- und Sozialkompetenzen zu st\u00e4rken, sondern auch entsprechende Fach- und Methodenkompetenzen aufzubauen. Dies ist Teil unserer n\u00e4chsten Planungsschritte.\u00bb<\/p>\n\n\n\n

Positive Erfahrungen wurden am Institut f\u00fcr Soziokulturelle Entwicklung gemacht, welches bereits 2022 einen Sensibilisierungsworkshop durchf\u00fchrte und 2023 an konkreten Fallbeispielen f\u00fcr den und aus dem Unterricht weiterarbeitete. Zudem startete f\u00fcr Mitarbeitende das Projekt \u00abRassismuskritische Lehre im Grundstudium Bachelor\u00bb<\/a> mit dem Ziel, Studierende im beruflichen Umgang mit Rassismus bzw. Antirassismus zu st\u00e4rken. Die Modulverantwortlichen erhalten ein Coaching zu Literatur und methodisch-didaktischer Umsetzung f\u00fcr eine entsprechende Unterrichtssequenz.<\/p>\n\n\n\n

Pia Gabriel-Sch\u00e4rer, Vizedirektorin und Leiterin des Didaktik-Teams, sagt: \u00abDer Sensibilisierungsworkshop mit Tzegha Kibrom konnte erste Impulse setzen. Das Thema Rassismus und Diskriminierung ist damit nicht vom Tisch. Gerade in der Sozialen Arbeit und in der Ausbildung ist die Reflexion \u00fcber strukturelle Rahmenbedingungen f\u00fcr Chancengleichheit immer wieder notwendig. Das nehmen wir auch in Zukunft ernst und bieten Raum f\u00fcr faktenbasierte Diskurse. Das Didaktik-Team der Sozialen Arbeit ist mit dem ZLLF im Austausch, um sinnvolle Angebote zu entwickeln, welche Dozierende bei der Entwicklung von rassismussensibler Didaktik unterst\u00fctzen.\u00bb<\/p>\n\n\n\n

Von: Roger Ettlin<\/a>
Bild: Unsplash
Ver\u00f6ffentlicht: 5. Dezember 2023<\/p>\n\n\n

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Wir unterst\u00fctzen dich, Menschen in allen Lebenslagen zu begleiten und f\u00f6rdern deine Urteilsbildung sowie deine F\u00e4higkeit, verschiedene Perspektiven einzunehmen. Werde Teil eines werteorientierten Studiums, das auf gesellschaftlichen Wandel abzielt und die Teilhabe aller erm\u00f6glicht.<\/p>\n

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Weiterf\u00fchrende Literatur<\/strong><\/p>\n

Manuela Bojad\u017eijev (online Artikel 20.11.2023) Rassismus. Zur Geschichte eines Begriffs<\/a><\/p>\n

Tupoka Ogette (2022) Exit Racism – rassismuskritisch denken lernen<\/p>\n

G\u00fcm\u00fcsay K\u00fcbra (2020) Sprache und Sein<\/p>\n

Laila F. Said (2020) Me and White Supremacy – How to Recognise Your Privilege, Combat Racism and Change the World<\/p>\n

Robert Jensen (2005) The Heart of Whiteness: Confronting Race, Racism and White Privilege<\/p>\n\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Rassismus in unserer Gesellschaft: Warum f\u00e4llt es uns so schwer, dar\u00fcber zu sprechen? Was kann jede:r Einzelne tun und was machen wir als Hochschule Luzern \u2013 Soziale Arbeit? Tzegha Kibroms Workshop zu rassismuskritischer Lehre \u00f6ffnet R\u00e4ume f\u00fcr Diskussion und Reflexion.<\/p>\n","protected":false},"author":152,"featured_media":8058,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"inline_featured_image":false,"_relevanssi_hide_post":"","_relevanssi_hide_content":"","_relevanssi_pin_for_all":"","_relevanssi_pin_keywords":"","_relevanssi_unpin_keywords":"","_relevanssi_related_keywords":"","_relevanssi_related_include_ids":"","_relevanssi_related_exclude_ids":"","_relevanssi_related_no_append":"","_relevanssi_related_not_related":"","_relevanssi_related_posts":"1903,7307,7003,3756,5984,5047","_relevanssi_noindex_reason":"","footnotes":"","_links_to":"","_links_to_target":""},"categories":[20,7,8],"tags":[49,257,336],"class_list":["post-8052","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-soziokultur","category-ausbildung","category-weiterbildung","tag-integration","tag-rassismus","tag-rassismuskritische-lehre"],"acf":[],"yoast_head":"\nDas Unsichtbare sichtbar machen: ein Rassismus-Workshop mit Tzegha Kibrom – Soziale Arbeit an der Hochschule Luzern<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/hub.hslu.ch\/soziale-arbeit\/das-unsichtbare-sichtbar-machen-ein-rassismus-workshop-mit-tzegha-kibrom\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"de_DE\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Das Unsichtbare sichtbar machen: ein Rassismus-Workshop mit Tzegha Kibrom – Soziale Arbeit an der Hochschule Luzern\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Rassismus in unserer Gesellschaft: Warum f\u00e4llt es uns so schwer, dar\u00fcber zu sprechen? 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