{"id":8472,"date":"2024-02-06T09:30:00","date_gmt":"2024-02-06T08:30:00","guid":{"rendered":"https:\/\/hub.hslu.ch\/soziale-arbeit\/?p=8472"},"modified":"2026-02-11T14:54:07","modified_gmt":"2026-02-11T13:54:07","slug":"beistandspersonen-im-fokus-chancen-und-risiken-der-delegation","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/hub.hslu.ch\/soziale-arbeit\/beistandspersonen-im-fokus-chancen-und-risiken-der-delegation\/","title":{"rendered":"\u00abWir m\u00fcssen das Bild der Beistandsperson positiv ver\u00e4ndern\u00bb"},"content":{"rendered":"\n\n\n<p>Mit elf Jahren im Job, geh\u00f6rt Sandra H\u00e4mmerli bereits zu den erfahrensten Berufsbeist\u00e4ndinnen der Stadt Bern. \u00abUnsere Profession hat leider seit Jahren eine sehr hohe Fluktuationsrate\u00bb, weiss H\u00e4mmerli. Stress, Politik und hohe Anforderungen tragen dazu bei.&nbsp;\u00abAnspruchsvoll war der Beruf schon immer. In den vergangenen Jahren habe ich mich aber immer mehr mit der Frage besch\u00e4ftigt, welche konkreten Anforderungen an Beistandspersonen bestehen und ob man diesen Anforderungen in der Praxis gerecht werden kann.\u00bb<\/p>\n\n\n\n<p>Solche und weitere Fragen haben Sandra H\u00e4mmerli dazu bewegt, eine Weiterbildung in Angriff zu nehmen und sie absolvierte den MAS Sozialarbeit und Recht an der Hochschule Luzern. \u00abBei der Masterarbeit war mir wichtig, dass diese f\u00fcr den Praxisalltag einen Gewinn darstellt.\u00bb Ihre Arbeit \u00abMandatsf\u00fchrung im Erwachsenenschutz \u2013 Chancen und Risiken der Delegation von Aufgaben der Beistandsperson an Dritte\u00bb, wird diesem Anspruch definitiv gerecht.<\/p>\n\n\n<div class=\"blue-box\">\n\t<div class=\"row\">\n\t\t<div class=\"col-md-12\">\n\t\t\t<p>Die gesamte Master-Arbeit von Sandra H\u00e4mmerli <a href=\"https:\/\/zenodo.org\/records\/10606582\">\u00abMandatsf\u00fchrung im Erwachsenenschutz \u2013 Chancen und Risiken der Delegation von Aufgaben der Beistandsperson an Dritte\u00bb<\/a> ist online einsehbar.<\/p>\n\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>Gesetz l\u00e4sst Spielraum zu<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>Zur Erinnerung: Eine Beistandschaft wird von der Erwachsenenschutzbeh\u00f6rde (KESB) angeordnet, wenn eine Person aufgrund eines Schw\u00e4chezustandes ihre Angelegenheiten nicht ausreichend selbst erledigen kann. Im Grundsatz m\u00fcssen Beistandspersonen die ihnen \u00fcbertragenen Aufgaben selbst wahrnehmen. Das Gesetz l\u00e4sst jedoch einen gewissen Ermessensspielraum zu.<\/p>\n\n\n\n<p>In der Praxis ist es denn auch \u00fcblich und teilweise unumg\u00e4nglich, dass manche Aufgaben an Drittpersonen delegiert werden. Dies, weil f\u00fcr gewisse Aufgabenbereiche spezifische Fachkenntnisse notwendig sind \u2013 etwa bei einem Rechtsstreit, wo die Hilfe einer Anw\u00e4ltin oder eines Anwalts notwendig wird. \u00abIm Fokus steht immer die Frage, wie der betroffenen Person am besten geholfen ist.\u00bb<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>Effizienter und besser betreuen<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>Aus Effizienzgr\u00fcnden k\u00f6nnen aber auch administrative Aufgaben an Dritte delegiert werden. Dies kann eine Chance f\u00fcr Beistandspersonen sein, sich zeitliche Ressourcen zu verschaffen. Die Delegation von Aufgaben kann somit zu einer effizienteren Arbeitsweise f\u00fchren, die Fachlichkeit garantieren und eine ganzheitlichere Hilfe erm\u00f6glichen, wie H\u00e4mmerlis Arbeit aufzeigt. &nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Ein Allheilmittel ist der Einbezug von Dritten jedoch nicht, betont Sandra H\u00e4mmerli: \u00abAls Beist\u00e4ndin kann man vieles \u2013 die Verantwortung abgeben geh\u00f6rt aber nicht dazu.\u00bb Die Beistandsperson ist es letztlich, die gegen\u00fcber der KESB Rechenschaft ablegen muss. In der Praxis bedeutet dies, immer wieder hinzuschauen und sich selber ein Bild von der Situation der betroffenen Person zu machen.<\/p>\n\n\n\n<p>Ein Beispiel: Bei einem Aufenthalt in einer Klinik, ist die Beistandsperson klar auf die Fachkompetenz der Klinikbelegschaft angewiesen. Da die Beistandsperson aber letztlich in der Verantwortung steht, muss diese zu jederzeit wissen, wie es der betroffenen Person dort geht. \u00abDiese Formen des Austausches und der Kontrolle sind Teil der sozialarbeiterischen Berufsbeziehungen, die gepflegt werden m\u00fcssen\u00bb, erkl\u00e4rt H\u00e4mmerli.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>\u00abSchleichende Verwaltung\u00bb als Gefahr<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>Eine der gr\u00f6ssten Gefahren beim Delegieren von Aufgaben identifiziert H\u00e4mmerli darin, dass Beistandspersonen zu sehr in eine koordinierende Rolle rutschen. Die Folge: &nbsp;Klientinnen und Klienten werden verwaltet, statt betreut. \u00abDas kann soweit f\u00fchren, dass der Mensch nicht mehr als Subjekt, sondern als Objekt behandelt wird. Das w\u00e4re eine Verletzung der Menschenw\u00fcrde und somit auch des Gesetzes.\u00bb&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Um diesem \u00abschleichenden Verwalten\u00bb entgegenzuwirken, brauche es \u2013 sowohl von den Beist\u00e4ndinnen und Beist\u00e4nden wie auch von deren Arbeitgeber \u2013 einen Effort. \u00abSo sollte zum Beispiel noch viel mehr in Weiterbildungen investiert werden\u00bb, sagt Sandra H\u00e4mmerli. \u00abF\u00fcr mich war es ein enormer Gewinn, meinen Beruf aus einer anderen Perspektive zu analysieren. Ich kam definitiv gest\u00e4rkt und motiviert aus dem Studium.\u00bb<\/p>\n\n\n\n<p>Auch eine gewisse Haltung ist f\u00fcr in dem anspruchsvollen Umfeld unabdingbar, ist H\u00e4mmerli \u00fcberzeugt. Das Augenmerk liege aktuell zu stark auf dem administrativen Teil des Berufs. \u00abIch w\u00fcnsche mir einen Paradigmenwechsel, der den Fokus wieder verst\u00e4rkt auf den Menschen r\u00fcckt.\u00bb Dies w\u00fcrde dazu beitragen, den Beruf als Beist\u00e4ndin oder Beistand in neuem Licht zu pr\u00e4sentieren. \u00abWie wir Mandate f\u00fchren, beeinflusst wie wir wahrgenommen werden. Das Bild von Beistandspersonen ist leider noch immer negativ behaftet\u00bb, sagt H\u00e4mmerli. \u00abDies, obwohl wir viel Positives bewirken k\u00f6nnen. Wir m\u00fcssen das Bild der Beistandsperson ver\u00e4ndern \u2013 und dazu will ich meinen Teil beitragen.\u00bb<\/p>\n\n\n\n<p>Von:&nbsp;<a href=\"https:\/\/www.schriber-kommunikation.ch\/agentur\/\">Ismail Osman<\/a><br>Bild: <a href=\"https:\/\/unsplash.com\/de\/@kellysikkema?utm_content=creditCopyText&amp;utm_medium=referral&amp;utm_source=unsplash\">Kelly Sikkema<\/a> auf <a href=\"https:\/\/unsplash.com\/de\/fotos\/sechs-weisse-haftnotizen--1_RZL8BGBM?utm_content=creditCopyText&amp;utm_medium=referral&amp;utm_source=unsplash\">Unsplash<\/a><br>Ver\u00f6ffentlicht: 6. Februar 2024<\/p>\n\n\n<div class=\"blue-box\">\n\t<div class=\"row\">\n\t\t<div class=\"col-md-12\">\n\t\t\t<p><strong><a href=\"https:\/\/www.hslu.ch\/de-ch\/soziale-arbeit\/weiterbildung\/studienprogramm\/cas\/sozialhilferecht\/\">CAS Sozialhilferecht &#8211; Vertiefte Auseinandersetzung mit praxisrelevanten Fragen<\/a><\/strong><\/p>\n<p>Das CAS Sozialhilferecht hilft, praktisches Wissen im Bereich Sozialarbeit mit n\u00f6tigen rechtlichen Kenntnissen zu verbinden. Es behandelt wichtige Themen im Sozialhilferecht und Schnittstellen im Privat- sowie Sozialversicherungsrecht.<\/p>\n<p><strong>Interessiert?\u00a0<\/strong><a href=\"https:\/\/www.hslu.ch\/de-ch\/soziale-arbeit\/weiterbildung\/studienprogramm\/cas\/sozialhilferecht\/\">Mehr Informationen zum CAS<\/a><\/p>\n<p><strong><a href=\"https:\/\/www.hslu.ch\/de-ch\/soziale-arbeit\/weiterbildung\/studienprogramm\/fachkurse\/sozialhilfeverfahren\/\">Fachkurs Sozialhilfeverfahren:<\/a><\/strong> Sozialhilfegesuche fachlich und sachlich korrekt, klar und nachvollziehbar bearbeiten<\/p>\n\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n<\/div>\n\n\n<div class=\"blue-box\">\n\t<div class=\"row\">\n\t\t<div class=\"col-md-12\">\n\t\t\t<p><strong><a href=\"https:\/\/www.hslu.ch\/de-ch\/soziale-arbeit\/weiterbildung\/studienprogramm\/mas\/sozialarbeit-und-recht-vertiefung-kindes-und-erwachsenenschutz\/\">MAS Sozialarbeit und Recht \u2013 Vertiefung Kindes- und Erwachsenenschutz<\/a><\/strong><\/p>\n<p>Das MAS-Programm vermittelt differenzierte Kenntnisse der f\u00fcr die gesetzliche Sozialarbeit relevanten rechtlichen Rahmenbedingungen und Methoden und Konzepte, die in der Arbeit mit Pflichtklientinnen und -klienten erfolgreich angewendet werden k\u00f6nnen.<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.hslu.ch\/de-ch\/soziale-arbeit\/weiterbildung\/studienprogramm\/cas\/kindesvertretung\/\">Mehr Informationen zum MAS<\/a><\/p>\n\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Das Delegieren von Aufgaben ist f\u00fcr Berufsbeistandspersonen mit Chancen aber auch enormen Risiken verbunden, wie Sandra H\u00e4mmerlis Masterarbeit deutlich aufzeigt. 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