Konflikte am Arbeitsplatz lösen

Wo Menschen zusammenarbeiten, kommt es auch immer wieder zu Konflikten – in Krisenzeiten vermehrt, weil der Druck auf alle wächst. Wie sich emotionale Verletzungen aufarbeiten und Konflikte am Arbeitsplatz nachhaltig lösen lassen, weiss Markus Hess, Studienleiter und Dozent für Mediation.

Für Markus Hess steckt in Konflikten und den darin gefangenen Mitarbeitenden ein Energiepotential, welches als Chance zu nutzen seines Erachtens eine Führungsaufgabe ist. Wie er dies genau meint, das erklärt der Mediationsprofi in einem kürzlich auf dem Leadership-Blog erschienenen Beitrag.

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