26 Beiträge
People Management
Wie können Unternehmen verhindern, dass sich ein toxisches Arbeitsklima ausbreitet? Für das Arbeitsklima sind primär die Führungskräfte verantwortlich. Denn je…
Leading Experts,
Das 12. Luzerner Management Forum fand am 4. Dezember 2025 im Hotel Schweizerhof Luzern statt. Unter dem Titel «Lust am…
Innovation,
KI,
Von der KI-Welle überrollt – oder die eigene Organisation zukunftsfit gemacht? Für Führungskräfte entscheidet sich diese Frage weniger an der…
KMU,
Steigende krankheitsbedingte Absenzen werden für Schweizer KMU zur ernsthaften wirtschaftlichen Herausforderung. Innerhalb von 14 Jahren nahmen krankheits- und unfallbedingte Arbeitsausfälle…
Inmitten tiefgreifender Transformationen steht das Human Resource Management vor einem Paradigmenwechsel: Weg von funktionalen Zuständigkeiten – hin zu geteilter Verantwortung.…
People Management,
Weiterbildung
Die heutige Arbeitswelt befindet sich in einem stetigen Wandel. Unternehmen suchen nach Lösungen, die eine kontinuierliche Weiterentwicklung der Fähigkeiten ihrer…
Fachkräftesicherung wird auch in Zukunft eine der wichtigsten Herausforderungen für Unternehmen darstellen. Das BFS prognostiziert für die nächsten Jahrzehnte ein…
Warum ist die Entwicklung von Coaching-Kompetenzen für Führungspersonen zukunftsorientiert und zielführend?...
Kognitive Verzerrungen sind systematische Denkfehler, die wir Menschen oft begehen. Wie beeinflussen sie die Führungsarbeit?...
Wirksame Führung von sich selbst, von Teams und von Unternehmen bedeutet auch, sich selbst und andere so zu beeinflussen, dass…
Die Fachkräftesicherung als Führungsaufgabe....
Digitalisierung,
Kreativität,
Schlüsselaspekte für Führungskräfte und HR-Verantwortliche zur Gestaltung der Arbeitswelt von morgen....
In der Auseinandersetzung mit Führung entstehen immer wieder vermeintlich neue Konzepte. Im Dialog mit einer Dirigentin entdecken wir die Entwicklung.
Business Transformation Management,
Technostress ist ein messbares Phänomen der heutigen Arbeitswelt, das schwerwiegende gesundheitliche Folgen haben kann....
Wer verdient wie viel? Offenheit und Transparenz ist en vogue. Einige Unternehmen haben in letzter Zeit ihre Löhne öffentlich gemacht.
Haben Sie sich schon gefragt, wie Sie ihre Mitarbeitenden motivieren können? Wie wird die Selbstwirksamkeit gesteigert?...
International,
LNL-Team,
Heute treffen oder begegnen sich Mitarbeitende zunehmend häufiger in Sitzungen, Besprechungen oder Workshop online....
Die Bürowelt wandelt sich von kleinen Einer- und Zweierbüros hin zu grossen Open-Space Offices, in welchen viele Menschen gemeinsam arbeiten…
Humor hilft bei der Überwindung von Blockaden, da Veränderungen anders wahrgenommen werden können....
Mit Hilfe einer Coaching-Haltung und dem Einsatz von Coaching-Instrumenten unterstützen Vorgesetzte ihre Mitarbeitenden dabei, ihre Potenziale zu erkennen und ihre…
