Digitalisierung

Welche grundlegenden Kompetenzen es für ein hybrides Zusammenarbeiten braucht, und wie diese Kompetenzen entwickelt werden können. Darüber schreibt Ingo Stolz.

Die Digitalisierung hat nicht nur die Art und Weise verändert, wie wir arbeiten, sondern auch, wie wir führen. Die schiere…

Technostress ist ein messbares Phänomen der heutigen Arbeitswelt, das schwerwiegende gesundheitliche Folgen haben kann....

Die Veränderungen durch künstliche Intelligenz werden schnell und radikal sein. Was kommt auf Unternehmen zu, und was bedeutet dies?

Heute treffen oder begegnen sich Mitarbeitende zunehmend häufiger in Sitzungen, Besprechungen oder Workshop online. Führungskräfte brauchen ein Bewusstsein, wo die…

Das Unternehmensumfeld ändert sich in den letzten Jahren deutlich schneller und intensiver als dies bisher der Fall gewesen ist. Konnte…

Organisationen haben sich permanent neu zu erfinden. Was bedeutet dies für die Entwicklung von Teams in Organisationen?...

Eine Führungsfunktion beinhaltet eine Vielzahl an verschiedenen Aufgaben. Dazu zählen beispielsweise Personalrekrutierung und -entwicklung, Ressourcenallokation, Planung und Koordination sowie Kommunikation.…