15 Beiträge
Digitalisierung,
Leading Experts,
LNL-Team
Welche grundlegenden Kompetenzen es für ein hybrides Zusammenarbeiten braucht, und wie diese Kompetenzen entwickelt werden können. Darüber schreibt Ingo Stolz.
People Management,
Weiterbildung
Wie gelingt es Personen mit Führungsverantwortung in Zukunft, sich und andere leistungsfördern zu motivieren?...
KMU,
People Management
Die Fachkräftesicherung als Führungsaufgabe: Mit der Verknappung von qualifizierten Fachkräften, hat die Bindung der Mitarbeitenden an das Unternehmen oberste Priorität.
Kreativität,
Schlüsselaspekte für Führungskräfte und HR-Verantwortliche zur Gestaltung der Arbeitswelt von morgen....
In der Auseinandersetzung mit Führung entstehen immer wieder vermeintlich neue Konzepte. Im Dialog mit einer Dirigentin entdecken wir die Entwicklung.
Innovation,
Leading Experts
Die Digitalisierung hat nicht nur die Art und Weise verändert, wie wir arbeiten, sondern auch, wie wir führen. Die schiere…
Wer verdient wie viel? Offenheit und Transparenz ist en vogue. Einige Unternehmen haben in letzter Zeit ihre Löhne öffentlich gemacht.
International,
LNL-Team,
Heute treffen oder begegnen sich Mitarbeitende zunehmend häufiger in Sitzungen, Besprechungen oder Workshop online. Führungskräfte brauchen ein Bewusstsein, wo die…
Allgemein,
Ein erster Schritt der Konfliktklärung besteht darin, dass man sich Zeit nimmt, sich hinzusetzen und dem anderen zuzuhören. Mehr dazu…
Selbstironie und Humor helfen bei der Überwindung von Blockaden, da Veränderungen anders wahrgenommen werden können...
Virtuelles Leadership – klingt noch immer geradezu exotisch nach Science-Fiction. Doch was es konkret bedeutet...
Herausgeberband «Leadership und People Management: Führung und Kollaboration in Zeiten der Digitalisierung und Transformation» Erfahren Sie mehr darüber im Interview…
Fehler finden nur in einer linearen Welt statt. Gehen wir von einer komplexen Welt aus, wie wir dies in einer…
Üben Sie die Körpersprache Ihres Gegenübers zu lesen? Dann sind Sie wahrscheinlich einem der grössten Missverständnisse der Kommunikation der letzten…
Das Sender-Empfänger-Modell beeinflusst wie über Kommunikation gesprochen und gelehrt wird. Obwohl neuere Forschungsergebnisse einige dieser Ideen in Frage stellen.
