18 Beiträge
Digitalisierung,
KI
Künstliche Intelligenz ist längst kein Zukunftsthema mehr. Wie muss sich Führung verändern, damit generative KI wirklich einen Wettbewerbsvorteil bringt?
Leading Experts,
LNL-Team
Welche grundlegenden Kompetenzen es für ein hybrides Zusammenarbeiten braucht, und wie diese Kompetenzen entwickelt werden können. Darüber schreibt Ingo Stolz.
Kreativität,
People Management
Schlüsselaspekte für Führungskräfte und HR-Verantwortliche zur Gestaltung der Arbeitswelt von morgen....
Innovation,
Leading Experts
Die Digitalisierung hat nicht nur die Art und Weise verändert, wie wir arbeiten, sondern auch, wie wir führen. Die schiere…
KI,
KMU,
Die Veränderungen durch künstliche Intelligenz werden schnell und radikal sein. Was kommt auf Unternehmen zu, und was bedeutet dies?
International,
LNL-Team,
Heute treffen oder begegnen sich Mitarbeitende zunehmend häufiger in Sitzungen, Besprechungen oder Workshop online. Führungskräfte brauchen ein Bewusstsein, wo die…
Business Transformation Management,
Organisationen haben sich permanent neu zu erfinden. Was bedeutet dies für die Entwicklung von Teams in Organisationen?...
Virtuelles Leadership – klingt noch immer geradezu exotisch nach Science-Fiction. Doch was es konkret bedeutet...
Diese globale Kooperation erfuhr eine ungewohnte Disruption. Heute diskutieren wir mit den HSLU-Experten, was das für die interkulturelle Führungsarbeit des…
Das Forschungsprojekt «Digital Female Founders» stellt Gründerinnen in den Fokus, die mit digitalen Startups ihre Ideen verwirklichen...
In agiler werdenden Organisationen entstehen individualisierte Karrierewege. Gesucht wird dabei die Balance zwischen Orientierung und Offenheit. Sinnstiftung und soziale Verantwortung…
Hören Ihre Mitarbeitenden in online Meetings nur zu oder denken und machen sie aktiv mit? Dies hängt sehr stark von…
Interaktivere online Meetings sind keine Kunst mehr. Mit diesen 7 Tools involvieren Sie Ihre Sitzungsteilnehmenden. Erhöhen Sie so die Attraktivität…
Organisations must reinvent themselves permanently. What does this mean for the development of teams...
Eine Führungsfunktion beinhaltet eine Vielzahl an verschiedenen Aufgaben. Dazu zählen beispielsweise Personalrekrutierung und -entwicklung, Ressourcenallokation, Planung und Koordination sowie Kommunikation.…
Allgemein,
Eine radikale Verlagerung von Entscheidung und Kontrolle auf die Ebene Team bzw. Mitarbeitende ist für viele ehemals hierarchisch-zentralistisch strukturierte Organisationen…
Weiterbildung
Die Studienleitenden Marcel Altherr und Stephanie Kaudela-Baum stellen ihren neuen Studiengang im nachfolgenden Film vor. Die kommenden Informationsanlässe am 10.…
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